• Buradasın

    Yıldız Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Tanıtımı

    youtube.com/watch?v=uXj6BBqFaPk

    Yapay zekadan makale özeti

    • Bu video, Yıldız Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi'nin genel müdür yardımcısı Doç. Dr. Bülent Alcı ile yapılan bir röportajdır. Alcı, merkezin tarihçesi, faaliyetleri ve hedefleri hakkında bilgi vermektedir.
    • Video, Yıldız Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi'nin 1997'de İnsan Kaynakları Merkezi olarak kurulmasından başlayarak, 2010'da Sürekli Eğitim Merkezi olarak isim değişikliğine geçişini anlatmaktadır. Merkezin 7-77 yaş arası katılımcılara yönelik 120-130 farklı programı, belediyelerle yaptığı işbirlikleri ve Girişimcilik Akademisi projesi gibi faaliyetleri detaylı olarak açıklanmaktadır. Ayrıca, merkezin uluslararası geçerliliği olan sınav merkezi olması ve öğrencilerin motivasyonunun yüksek olduğu vurgulanmaktadır.
    00:04Yıldız Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi'nin Tanıtımı
    • Yıldız Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (Yıldız SEM), kurumların özel eğitim ihtiyaçlarına yönelik programlar tasarlayarak özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla iş birliğini geliştirmeyi hedefliyor.
    • Genel Müdür Yardımcısı Doç. Dr. Bülent Alcı, kişi ve kurumlara yaşam boyu eğitim, araştırma ve danışmanlık desteği verdiklerini belirtti.
    • Merkez, 1997 yılında resmi gazetede yayınlanarak İnsan Kaynakları Merkezi olarak kurulmuş, 2007-2008 yıllarında isim değişikliği yaparak Yaşam Boyu Öğrenme Merkezi olarak adlandırılmış ve 2010 yılından itibaren Yıldız Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi olarak faaliyet göstermeye başlamıştır.
    02:05Merkezin Faaliyet Alanları ve Başarıları
    • Merkez, çözüm ortakları ile birlikte 120-130 kadar programla 7'den 77'ye yaş aralığına hitap eden eğitim türleri sunuyor; bu programlar sertifikalı, katılım belgeli veya yurtdışı ve yurt içinde firmalarla işbirliği ile yürütülen olabiliyor.
    • Merkezin öğrenci sayısı 3.059 civarında ve en son Aralık ayında alınan bütçede 8 milyon civarı bir ciroya sahip.
    • Yıldız Teknik Üniversitesi'nin marka değeri, lokasyonu ve rektör Prof. Dr. İsmail Yüksek'in vizyonu sayesinde belediyelerle anne üniversitesi, çocuk üniversitesi, esnaf üniversitesi gibi birçok işbirliği yapılmış.
    04:02Girişimcilik Akademisi Projesi
    • Girişimcilik Akademisi, TÜBİTAK'ın özenle üzerinde durduğu ve üniversitelerin başvurularında çok zor dağıttığı bir proje olup, Yıldız Teknik Üniversitesi ilk etapta ilk 15-20 üniversite içerisinde bu projeyi almaya hak kazanmış.
    • Proje, öğrencilerin girişimcilik becerilerini arttırmak amacıyla ücretsiz olarak sunuluyor ve özellikle 3-4. sınıf mezun durumuna gelen öğrencilerin mülakatla alınarak bu yönde çalışması ve motivasyonu değerlendiriliyor.
    • Girişimcilik ruhu, 21. yüzyılın en önemli becerilerinden biri olarak görülüyor ve bu beceri kazandırmaya çalışılıyor.
    05:31Öğrenci Profili ve Eğitimlerin Önemi
    • Yıldız Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi, uluslararası geçerliliği olan sınav merkezi olmasıyla önemli bir başarıya imza atmış.
    • Merkeze gelen öğrenci profili 7 yaşından 70 yaşına kadar değişiyor; ilköğretim 3-4. sınıflardan itibaren çocuklar İngilizce eğitimi görüyor, üst düzey yöneticiler ise alışveriş merkezi yöneticiliği gibi ağır programları tamamlıyor.
    • Merkeze gelen katılımcılar diploma değil sertifika almak için motive ve istekli geliyor; günümüzde insanların kendilerini yenilemeleri, güncellemeleri ve katkı sağlamaları zorunluluk haline gelmiş.

    Yanıtı değerlendir

  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor