Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu eğitim videosunda Bülent Kara, SPSS programında bağımsız örneklem t testinin nasıl yapılacağını ve yorumlanacağını göstermektedir.
- Video, öğretmenlerin iş yaşam kalitesi ve örgütsel bağlılık ölçeklerinin cinsiyet bazında karşılaştırılmasını konu almaktadır. İlk bölümde t testinin ne olduğu açıklanıp SPSS programında adım adım uygulama gösterilirken, ikinci bölümde elde edilen sonuçlar yorumlanmaktadır. Erkek öğretmenlerin örgütsel bağlılık puan ortalaması 4,1, kadın öğretmenlerin ise 3,48 olduğu belirtilerek, erkek öğretmenlerin örgütsel bağlılık düzeylerinin kadın öğretmenlere göre daha yüksek olduğu sonucuna varılmaktadır.
- Videoda ayrıca varyans homojenliği kontrolü, p değerlerinin yorumlanması ve sonuçların Word tablosunda nasıl gösterileceği de detaylı olarak anlatılmaktadır. Video, bir sonraki konunun ANOVA testi olacağını belirterek sona ermektedir.
- SPSS Programında T Testi
- Bülent Kara, SPSS programında t testi alıp yorumlamayı gösterecek.
- Programda iş yaşam kalitesi ve örgütsel bağlılık ölçeklerinin ortalamaları hesaplanmış.
- Çalışmanın amacı okullarda iş yaşam kalitesinin örgütsel bağlılık üzerine etkisini incelemek.
- 01:08T Testi Nedir?
- Bağımsız örneklem t testi, iki grup arasındaki ortalamaların anlamlı bir şekilde farklı olup olmadığını inceleyen bir testtir.
- T testi sadece iki grupta yapılabilir, daha fazla grupta ANOVA testi kullanılır.
- Bağımlı değişkenlerde de t testi yapılabilir, örneğin aynı değişkenin iki farklı durumunu karşılaştırmak için.
- 03:13SPSS'de T Testi Uygulaması
- SPSS programında bağımsız örneklem t testi için "Independent Samples T Test" seçeneği kullanılır.
- İş yaşam kalitesi ve örgütsel bağlılık ölçekleri test değişkenleri olarak, cinsiyet ise grup değişkeni olarak atanır.
- Cinsiyet değişkeninde kadın (1) ve erkek (2) olarak kodlanmıştır.
- 04:44T Testi Sonuçlarının Yorumlanması
- Grup istatistiklerinde kadın ve erkek katılımcıların sayıları, iş yaşam kalitesi ve örgütsel bağlılık ortalamaları gösterilir.
- Varyans homojenliği testinde p değeri 0.10'tan büyükse varyans homojen dağılmıştır.
- İş yaşam kalitesi ve örgütsel bağlılık için p değerleri 0.10'tan küçük olduğundan, kadın ve erkekler arasında anlamlı farklılık vardır.
- 08:03Tablo Üzerinden Yorumlama
- Tabloda n sayısı toplam katılımcı sayısını, x değeri ise beşli puanlamaya göre ortalamaları gösterir.
- İş yaşam kalitesi için p değeri 0.10'tan küçük olduğundan, kadın ve erkekler arasında anlamlı farklılık vardır.
- Erkek öğretmenlerin iş yaşam kalitesi algıları (3.83) kadın öğretmenlerin (3.66) algılarından daha yüksektir.
- 11:51Öğretmenlerin Okula Bağlılık Algıları
- Öğretmenlerin okula bağlılık algıları cinsiyete göre anlamlı bir farklılık göstermektedir.
- Erkek öğretmenlerin örgütsel bağlılık düzeyi puan ortalaması 4,10 olarak oldukça yüksektir.
- Kadın öğretmenlerin örgütsel bağlılık düzeyi puan ortalaması 3,48'dir ve bu değer SPSS'den alınan grup istatistiklerinden elde edilmiştir.
- Erkek öğretmenlerin örgütsel bağlılık düzeyleri kadın öğretmenlere göre daha yüksektir.
- 13:15Sonraki Konu
- Bir sonraki videoda ANOVA testi konusu ele alınacaktır.