Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir sunucu ile 21 yaşındaki üniversite öğrencisi Deniz arasında geçen röportaj formatında bir içeriktir. Deniz, İstanbul'da büyüyen, New York'ta eğitim gören ve şu anda Upstate New York'taki Skinny Morg College'da ekonomi okuyan bir öğrencidir.
- Röportajda Deniz, iki aylık Silikon Vadisi'ndeki Elevenside şirketindeki staj deneyimini paylaşıyor. Startup ve geleneksel şirketlerde staj yapmanın farklılıklarını, özellikle startup'ların daha esnek, hiyerarşik olmayan ve çalışanların çok yönlü görevler üstlendiği bir ortam olduğunu anlatıyor. Ayrıca staj öncesi ve sonrası kariyer planlarının nasıl değiştiğini de paylaşıyor.
- Deniz, lise ve üniversite öğrencilerine staj yapma konusunda tavsiyelerde bulunuyor; spesifik bir konuya odaklanmak isteyenler için büyük şirketlere, farklı konuları tecrübe etmek isteyenler için ise startup'lara çalışmayı öneriyor. Staj deneyiminin sadece teknik bilgi edinme değil, aynı zamanda önemli bağlantılar kurma ve Networking oluşturma açısından da değerli olduğunu vurguluyor.
- 00:01Konuk Tanıtımı ve Eğitim Geçmişi
- Konuk, İstanbul'da büyüyen ve liseyi tamamlayan bir üniversite öğrencisidir.
- İlk üç senesini Saint Michel'de, sonra New York'ta bir Fransız okulunda eğitim görmüştür.
- Şu an Upstate New York'ta Skinny Morg College'da ekonomi, işletme ve fizik yan dallarıyla üniversite eğitimi almaktadır.
- 01:44Silikon Vadisi Stajı Kararı
- Stajı, çalıştığı start-up'ın CEO'sunu tanıyan bir aile arkadaşı sayesinde gerçekleşmiştir.
- Normalde doğu yakasındaki şirketlere başvururken, bu kez batı yakasındaki bir start-up'a başvurmuştur.
- Doğu yakasındaki şirketler genellikle doğu yakasındaki üniversitelere sponsor olurken, batı yakasındaki şirketler daha az sponsorluk yapar.
- 03:37Startup Deneyimi
- İlk sınıfın yazında finans şirketinde staj yapmış ve doğu yakasındaki şirketlerin geleneksel yönetim stratejilerini ve resmi kültürünü fark etmiştir.
- Startup'ta ise çok sayıda kişiye çok fazla iş yüklenir ve çalışanlar farklı departmanlarla işbirliği yapar.
- 1980'lerden sonra doğan jenerasyon, sadece bir konuya odaklanmak yerine birden fazla konuyu tecrübe etmeyi tercih eder.
- 05:35Aile Deneyimleri ve Staj Deneyimi
- Ablası ve babası da startup'larda çalışmış ve bu deneyimleri ona aktarmıştır.
- Startup'ta çalışanlar sadece bir departmanda değil, birçok departmanı temsil eder ve farklı alanlarda yardımcı olabilir.
- İki ay boyunca Elevenside şirketinde staj yapmış ve bu deneyimden çok memnun kalmıştır.
- 07:05Elevenside Şirketi ve Staj Deneyimi
- Elevenside şirketinde toplam yirmi kişiye yakın çalışan bulunmaktadır ve kalite kontrol departmanı en büyük departmanlardan biridir.
- İşe ilk gittiğinde finans şirketine gider gibi hafif giyinmiş, ancak startup'ta kimse takım elbiseli gelmemiştir.
- Startup kültüründe hiyerarşi yoktur, çalışanlar daha cana yakın ve rahat bir ortamda çalışırlar, bu da verimliliği artırır.
- 10:03Start-up Staj Deneyimi
- Konuşmacı, start-up'ta çalışanların kendisine olan cana yakınlığı ve merakını Türk kültüründe de gördüğünü belirtiyor.
- Bilgisayar mühendisliği alanında çalışan çalışanlar, konuşmacının sorularına kapsamlı cevaplar vererek yardımcı olmaya çalıştılar.
- Start-up'ta farklı projeler verilerek, tam zamanlı çalışan bir insanın ne yaptığını daha iyi anlayabilmesi sağlanmaya çalışıldı.
- 11:43Finans ve Start-up Arasındaki Farklar
- Start-up'taki çalışma kültürü daha az resmi olup, her türlü resmiyet olmak zorunda değil.
- Finans şirketinde görevler ve hiyerarşi daha belirliyken, start-up'ta daha çok çalışma odaklı bir kültür var.
- Finans şirketinde çalışanlar işi başından aşkındı ve kimseye anlatacak vakitleri yokken, start-up'ta daha çok öğretme odaklı bir kültür var.
- 14:41Staj Tavsiyeleri
- Potansiyel stajyerin kişisel yapısına göre staj yapma tercihi değişir.
- Sadece bir konuya odaklanmak isteyenler için daha büyük bir şirkete girme olanağı varsa daha mantıklı olabilir.
- Bir sürü farklı konu ve kariyer alanı tecrübe etmek isteyenler için start-up'ta çalışmak önerilir.
- 17:54Start-up'ın Önemi
- Start-up'lar her şirketin başıdır ve her şirket hayatı bir start-up olmuştur.
- Altyapıya bakmak, verilen konuyu daha iyi kavramamıza yardımcı olur.
- Genç yaşta, aktif ve enerjisi yerinde olan herkese start-up'ta çalışmayı tavsiye ediyor.
- 19:18Stajın Kişisel Katkıları
- Staj, kimsenin sorusunu aşağılamamak ve tecrübesiz kişileri hor görmemek konusunda hayat dersi verdi.
- İnsan yatırımı yapmanın getirisi her zaman çok daha yüksek olur ve insanların size olan saygınlığı artar.
- 21 yaşında öğrenmek çok geç olmadığını öğrenmek konuşmacıya büyük bir katkı sağladı.
- 21:46Gelecek Planları ve Staj Sonrası Değişimler
- Konuşmacı, staj yapmadan önce ekonomi master okumak istediğini, ancak staj sonrası kariyer alanlarını inceledikten sonra master yapmak istediği konuda plan değişikliği yaşadığını belirtiyor.
- Şu an kafasında sistem mühendisliği, data science ve operasyonlar gibi farklı opsiyonlar olduğunu, iki sene sonra kendini hala orada göreceğini düşünüyor.
- Hazine departmanında çalıştığı için farklı kariyer alanlarına ve bilgi alanlarına tanık olduktan sonra kafasındaki planlar değişmeye başladı.
- 23:45Silikon Vadisi'ndeki Gelecek
- Konuşmacı, Silikon Vadisi'ni çok sevdiğini ve ileride burada çalışmak istediğini, ancak şu an tecrübesiz üniversite öğrencisi olduğu için seçme lüksünün olmadığını belirtiyor.
- Kaliforniya'nın büyüyen bir coğrafi alan ve ekonomisi olduğunu, Silikon Vadisi'nde çalışan bir insanın ortalama maaşının senede 122 bin dolar olduğunu söylüyor.
- Eğer burada iyi bir şirketten teklif gelirse başvuracağını, ancak şu an için çok büyük bir lüksünün olmadığını ifade ediyor.
- 24:57Stajın Networking Değeri
- Staja girme nedeninin sadece teknik bilgi öğrenmek değil, aynı zamanda işte çalışan insanları tanımak ve onlarla bağlantı kurmak olduğunu vurguluyor.
- Elevenside'da staj yaparak CEO Alex ve diğer çalışanlarla tanıştığını, bu bağlantıların ileride önemli olabileceğini belirtiyor.
- Start-up kültürüne dahil olmanın, sadece referans mektubu almak için değil, değerli insanlarla tanışmak ve iki taraflı değer katmak için önemli olduğunu vurguluyor.
- 27:29Video Kapanışı
- Konuşmacı, Deniz'in iki aylık Silikon Vadisi'ndeki staj deneyimini paylaştığını ve bu deneyimin izleyicilere katkısı olacağını belirtiyor.
- Deniz'e teşekkür ederek, ileriki yıllarda tecrübelerinin artmasını diliyor.
- İzleyicilere başarılar diliyor ve sonraki videolarda görüşmek üzere veda ediyor.