Buradasın
Kamu Görevlileri, Sendikalar ve Toplu Sözleşme Kanunu Eğitim Videosu
youtube.com/watch?v=afnrN6tMboQYapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, "Okula Eğitim Kaynağı" tarafından sunulan, bir eğitmen tarafından anlatılan kamu sendikaları kanunu hakkında kapsamlı bir eğitim dersidir.
- Video, kamu görevlilerinin sendika üyelikleri, sendika faaliyetleri ve toplu sözleşme görüşmeleri konularını ele almaktadır. İçerik üç ana bölümden oluşmaktadır: sendika üyeliğinin nasıl kazanıldığı ve sona erdiği, sendika üyelerinin ve yöneticilerinin güvenceleri, sendikaların yapamayacağı işler, kamu personeli danışma kurulu (KPDK) ve kurum idari kurumları (KİK).
- Eğitmen, konuları kodlama ve çağrışım teknikleriyle anlatarak öğrencilere daha iyi hatırlamaları için yardımcı olmaktadır. Özellikle sendika üye olamayan kişileri dört kategoride (güvenlik, üniversite/YÖK, yargı ve üst düzey yöneticiler) kategorize ederek ezberleme kolaylığı sağlamaktadır. Video, sendikalar kanununun üçüncü kısmının da anlatılacağı bilgisiyle sonlanmaktadır.
- 00:17Sendika Üyeliği
- Sendikalara üye olmak serbesttir ve kamu görevlileri çalıştıkları işyerinin girdiği hizmet kurumunda kurulu bir sendikaya üye olabilirler.
- Sendika üyeliği, kamu görevlisinin üç nüsha olarak doldurup imzaladığı üye formu ile sendikaya başvurması ve başvurunun sendika yetkili organınca kabulü ile kazanılır.
- Üyelik başvurusu sendika tarafından en çok otuz gün içinde reddedilmediği takdirde üyelik sistemi kabul edilmiş sayılır.
- 01:06Sendika Üyeliği Hakkında Detaylar
- Haklı bir sebep gösterilmeden üyeliği kabul edilmeyen kamu görevlisinin bu kararın kendisine tebliğinden itibaren otuz gün içinde iş davalarına bakmakla görevli mahalli mahkemede dava açma hakkı vardır.
- Sendika üyeliği kesinleşen kamu görevlisinin başvuru belgesinin bir örneği üyenin kendisine verilir, bir örneği sendikada kalır ve bir örneği onbeş gün içinde işverene gönderilir.
- Birden çok sendikaya üye olunamaz, sonraki üyelikler geçersizdir ve aynı tarihte birden fazla üyeliğe ilişkin bildirimler dikkate alınmaz.
- 02:28Sendikaya Üye Olamayanlar
- Cumhurbaşkanlığı merkez teşkilatında, bağlı kurullarında ve Diyanet İşleri Başkanlığı, Savunma Sanayi Başkanlığı ile İletişim Başkanlığı hariç olmak üzere bağlı kuruluşlarında Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinde çalışan kamu görevlileri sendikaya üye olamazlar.
- Yüksek yargı organlarının başkan ve üyeleri, hakimler, savcılar ve bu meslekten sayılanlar (yargı mensupları) sendikaya üye olamazlar.
- Bakanlar, bakan yardımcıları, kurum ve kuruluşların başkanları, genel müdürleri, daire başkanları ve bunların yardımcıları, yönetim kurulu üyeleri, merkez teşkilatının denetim birimleri yöneticileri, kurul başkanları, hukuk müşavirleri, bölge, il ve ilçe teşkilatlarının en üst amirleri ve bunlara eşit veya daha üst düzeyde olan kamu görevlileri sendikaya üye olamazlar.
- 04:31Sendikaya Üye Olamayanların Kategorileri
- Güvenlik kategorisinde asker, polis, jandarma, MIT, ceza infaz koruma memurları ve MGK genel sekreterlik personeli sendikaya üye olamazlar.
- Üniversite yönetimi kategorisinde dekan, rektör, yüksek okul müdürleri, enstitü müdürleri ve YÖK'ün yönetim ve denetim grubu sendikaya üye olamazlar.
- Yargı mensupları kategorisinde hakimler, savcılar ve hukuk müşavirleri sendikaya üye olamazlar.
- Bakan, belediye başkanı ve bunların yardımcıları, bakan yardımcıları, bakandan başlayarak ilçe müdürüne kadar üst düzey yöneticiler sendikaya üye olamazlar.
- 07:56Sendika Üyeliğinin Sona Ermesi
- Her üye üyelikten serbestle çekilebilir ve üyelikten çekilme, çekilmek isteyen kamu görevlisi tarafından üç nüsha olarak doldurup imzalanan üyelikten çekilin bildirimin kuruma verilmesiyle gerçekleşir.
- Çekilme, kamu işverenine başvurma tarihinden başlayarak otuz gün sonra geçerli olur ve bu süre içinde başka bir sendika üye olması halinde yeni sendika üyeliği bu sürenin bitiminde tarihinden sonra kazanılır.
- Üyenin sendikadan çıkarma kararı sendika merkez genel kurulunca alınır, çıkarma kararı çıkarılana ve işveren yazı ile bildirilir, üye bildirim tarihinden itibaren onbeş gün içinde görevli iş mahkemesine itiraz edebilir.
- 09:52Kamu Görevlilerinin Sendika Üyelikleri
- Kamu görevinden ayrılanların (memuriyetten çekilmiş, son verilmiş veya ayrılmış) sendika şubesi, sendika veya konfederasyon organları görevleri anında bitiyor.
- Farklı bir hizmet koluna giren kuruma atanan sendika üyelerinin sendika şubesi ve sendika organlarındaki görevleri sona erer, ancak varsa konfederasyon organlarındaki görevleri devam eder.
- Emekliye ayrılanların sendika şubesi, sendika veya konfederasyon organlarındaki görevleri sessizlik dönemi sonuna kadar devam eder.
- 11:51Sendika Üyelerinin ve Yöneticilerinin Güvenceleri
- Kamu görevlileri iş saatleri dışında veya işveren izniyle iş saatleri içinde sendika veya konfederasyonların faaliyetlerine katılmalarından dolayı farklı bir işleme tabi tutulamaz ve görevlerine son verilemez.
- Sendika ve konfederasyon yönetim kurulu üyeleri, seçildikleri tarihten itibaren durumlarını en geç otuz gün içinde kurumlarına yazılı olarak bildirirler.
- Sendika yönetim kurulu üyelerinin bu haklardan yararlanabilmesi için bağlı bulundukları sendika en az dörtyüz üyeyle kurulmalıdır.
- 14:48Sendika Temsilcilerinin Hakları
- İldeki üye sayısı yüz ve daha fazla olan sendikanın il temsilcisi ile ilçedeki üye sayısı elli ve daha fazla olan sendikanın ilçe temsilcisi haftada dört saat izinli sayılır.
- Kurumlarından aylıksız izinli sayılan sendika, konfederasyon ve şube yönetim kurulu üyeleri ile bunların bakmakla kim oldukları aile fertlerinin sağlık giderlerinin kurumlarınca karşılanmasına devam olur.
- Aylıksız izinli sayılanlardan herhangi bir nedenle sendika veya konfederasyon organlarına görevlerinden ayrılanlar, görevlerinin son bulması tarihinden itibaren otuz gün içinde ayrıldıkları kurum ve kuruluşa yazılı müracaat etmeleri durumunda kamu işvereni bu kimseleri otuz gün içinde eski görevlerine ya da uygun diğer bir göreve atmak zorundadır.
- 16:56Sendikanın Faaliyetleri
- Kamu görevleri sendikaları ile konfederasyonlar bu kanundaki hükümler çerçevesinde toplu sözleşme görüşmelerine taraf olmaya yetkilidir.
- Sendikalar, kamu personelinin çalışma koşulları, yükümlülükleri, iş güvenlikleri ile sağlık koşullarının geliştirilmesi konularında görüş, bildiri ve toplu sözleşmenin uygulanmasını izlemek üzere yapılacak çalışmalara temsilciler gönderebilir.
- Sendikalar, üyelerinin mesleki yeteneklerinin artırılması ve sorunlarının çözülmesiyle sendikal faaliyetlerinin geliştirilmesine yönelik kurs, seminer ve sosyal amaçlı toplantılar düzenleyebilir.
- 18:26Sendikaların Yardım Faaliyetleri
- Sendikalar, üyeleri ve ailelerinin yararlanmaları için hizmet amacıyla eğitim ve sağlık tesisleri, dinlenme yerleri, misafirhane, spor alanları ve benzeri yerler ile kitaplık, kreş ve huzurevleri, yardımlaşma sandıkları kurabilir.
- Sendikalar, nakit mevcudunun yüzde on'undan fazla olmamak kaydıyla üyeleri için kooperatifler kurmasına yardım edebilir ve bu kooperatiflere kredi verebilir.
- Yangın, su baskını, deprem gibi tabi afetlerin vukuukunda gerektiğinde üyelik şartı aranmaksızın, nakit mevcudunun yüzde on'unu aşmak kaydıyla afete uğrayan bölgelere konut, sağlık ve eğitim tesisleri yapılması amacıyla kamu yararına çalışan dernekler ve vakıflar ile kamu kurum ve kuruluşlarına ayni ve nakdi yardımda bulunabilir.
- 20:25Sendikaların Yasakları
- Sendikalar ve konfederasyonlar anayasada belirtilen cumhuriyetin niteliklerine ve demokratik esaslara aykırı olamaz.
- Sendika ve konfederasyonlar kamu makamlarından, siyasi partilerden maddi yardım alamaz ve siyasi partilerin kuruluşu içinde yer alamazlar.
- Sendika ve konfederasyonlar siyasi partilerin alt amblem, RMS veya işaretlerini kullanamaz ve ticaretle uğraşamazlar.
- 21:15Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK)
- KPDK, Cumhurbaşkanı'nın görevlendireceği Cumhurbaşkanı Yardımcısı veya Bakanın başkanlığında, en çok üyeye sahip üç konfederasyonun genel başkanı, her hizmet kolunda en çok üyeye sahip kamu görevlilerinin başkanları ve belirlenen kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcilerinden oluşur.
- Kurul her yıl Mart ve Kasım aylarında toplanır ve sekreter hizmetleri Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülür.
- Kurulun gündemde yer alan konulara göre diğer kamu kurum ve kuruluşların yetkilileri de davet edilebilir.
- 24:49Kurum İdari Kurumları (KİK)
- Kurum idari kurumları, kurum düzeyinde kamu görevlilerinin çalışma koşulları ve kanunların eşit uygulanması konularında görüş bildirmek üzere eşit sayıda kamu işveren vekili ile en çok üyeye sahip sendikaca üyeleri arasında verilen temsilcilerin katıldığı kurumlardır.
- Bu kurumlar yılda iki kez toplanır.
- 26:12İşyeri Sendika Temsilcileri
- İşyerlerinde kamu görevlilerinden en çok üyeye kaydetmiş sendika işyeri sendika temsilcisi seçmeye yetkilidir.
- İşyeri sendika temsilcileri işyerlerinde kamu görevlilerini işveren veya işyeri ile ilgili sorunlar dinlemek, bilgileri iletmek ve kamu görevlileri ile işveren arasında iletişim sağlamak amacıyla iş yerine seçilir.
- İşyeri sendika temsilcileri bu görevlerin iş yerinde haftada dört saat olmak üzere yerine getirirler ve bu sayede izinli sayılırlar.