Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Ankara Eczacı Odası Gençlik Komisyonu tarafından hazırlanan eğitim içeriğidir. Konuşmacı, kaizen tekniğinin yanlış uygulanmasının sonuçlarını bir hikaye üzerinden anlatmaktadır.
- Video, bir fabrikada çalışan mükemmel bir işçi karınca ve onu yöneten patron aslan arasındaki olayları konu alıyor. Patron, karıncanın verimliliğini artırmak için hamam böceği, örümcek, sinek ve ağustos böceği gibi çeşitli yöneticiler işe alıyor. Ancak bu yöneticilerin işe alınması ve artan iş yükü, karıncanın verimliliğini düşürerek patronun başarısız olmasına neden oluyor. Video, kaizen tekniğinin sonuç odaklı değil, süreç odaklı olduğunu ve doğru uygulanmasının önemini vurguluyor.
- 00:03Kaizen Tekniğinin Yanlış Uygulanması Hikayesi
- Kaizen tekniğini bilmeden veya yanlış uygulanmasının sonucunda neler olacağını bir hikaye ile göreceğiz.
- Fabrikada sabah erkenden gelen, işini aşkla yapan ve mükemmel bir şekilde çalışan bir işçi karınca varmış.
- Patron aslan, karıncanın başında hiçbir yönetici olmadan bu kadar mükemmel çalışmasına hayret etmiş ve ertesi sabah mükemmel bir CV'ye sahip olan ünlü yönetici hamam böceğini işe almış.
- 00:53Yöneticilerin İşe Alınması ve Sonuçları
- Hamam böceğinin ilk icraati işe bir saat olarak başlamak olmuş ve işçi karıncanın çalışıp çalışmadığı, kaytardığı saatleri ölçerek iyi raporlar hazırlayarak patrona sunması gerekmekteymiş.
- Telefon trafiğini yönetmek için örümcek, artan işleri kontrol etmek için bilgi işlem departmanı için sinek işe alınmış.
- Patron aslan artan verimlilikten memnunken, keyfine düşkün olan ünlü ağustos böceğini işe atmış ve ağustos böceğinin ilk icatı ofis mobilyalarını kendi zevkine göre düzenlemek olmuş.
- 02:01Verimliliğin Düşüşü ve Sonuç
- Artan iş yükü, telefon trafiği, sorulan sorular, tutanaklar, anketler, faturalar karıncayı boğmaya başlamış ve karınca kimse yokken aldığı keyfi artık fabrikada işten alamaz olmuş.
- Karıncanın verimliliği oldukça düşmüş ve ağustos böceği patron olan aslana durumun düşüşe geçtiğini söyleyerek analizleri ile ünlü baykuş'u işe almaya ikna etmiş.
- Ünlü baykuş üç aylık hummalı bir çalışmanın ardından ciltlerce rapor yazmış ve patrona sunmuş, raporda fabrikada gereksiz aşırı istihdam olduğu belirtilmiş.
- 03:07Kaizen Tekniğinin Doğru Uygulanması
- Kaizen tekniğinin yanlış uygulanmasına örnek olarak anlatılan hikayede, çözüm çok mantıklıydı ama böceğin işe alınmasıyla ve senkronize olmak için örümcek ve sineğin işe alınması çok mantıklıydı.
- Problem çok güzeldi, aslan çok iyi bir yere değinmiş ve para kazanmasını arttırabilirdi.
- Kaizen sonuç değil, süreç odaklıdır; verimli olmak için süreç odaklı ilerletilirse, lojistik örneğinde olduğu gibi forklitlerin alınması karıncaya yardımcı olabilirdi.
- 04:48Video Kapanışı
- Yavaş yavaş iki videoluk serinin sonuna geliniyor.
- Ankara Eczacı Odası Gençlik Komisyonu olarak, Nam Değer Can Komisyonu olarak evde bulunduğunuz süre boyunca içerikler hazırlamaya çalışılıyor.
- Evde kalın, sosyal mesafeyi iyi değerlendirin, kendinizi geliştirmeye bakın, karantina bittikten sonra dışarıda görüşmek üzere.