• Buradasın

    Araştırma Görevlisi Olma Süreci ve Akademik Kariyer Bilgilendirmesi

    youtube.com/watch?v=dB637IbP-Zw

    Yapay zekadan makale özeti

    • Bu video, farmakoloji alanında eğitim almış ve akademik kadro için 3,5 yıldır mücadele eden bir konuşmacının deneyimlerini paylaştığı bilgilendirici bir içeriktir. Konuşmacı, Sude adında bir kişiyle birlikte konuşuyor ve Aysel ve Onur adlı izleyicilerden gelen sorulara cevap veriyor.
    • Video, araştırma görevlisi olma sürecini ve akademik kariyer yapmanın zorluklarını detaylı şekilde ele alıyor. Konuşmacı, mesleği gerçekten isteyip istemediğinizi sorgulamanız gerektiğini vurgulayarak başlıyor, lisans sonrası yüksek lisans ve doktora yapmanın önemi, ALES ve dil puanı gereksinimleri, kadro bulma süreci ve ilanların nasıl bulunacağı hakkında bilgiler veriyor.
    • Videoda ayrıca akademik kariyerin maddi ve manevi zorlukları, özellikle erkeklerin bu süreçte karşılaştığı sorunlar, mülakat deneyimleri ve dil öğrenmenin önemi de anlatılıyor. Konuşmacı, akademik kadro bulma için ilan.gov.tr ve akademikkadro.net gibi sitelerin kullanılabileceğini belirtiyor ve gelecek videolarda tebrik projesi ve laboratuvar hizmetleri konularını ele alacağını söylüyor.
    00:16Araştırma Görevlisi Olma Süreci
    • Video, araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi olma sürecini anlatmaktadır.
    • Konuşmacı, bu mesleği seçmek için gerçekten istekli olmanın önemini vurgulamaktadır.
    • Araştırma görevlisi olma süreci uzun ve zorlu olabilir, ancak bazı kişiler aile veya tanıdıklar sayesinde kolayca bu pozisyona ulaşabilir.
    03:29Akademik Kariyer İçin Gerekli Adımlar
    • Lisans eğitimini bitirdikten sonra 2,50 üstü not almak gerekmektedir.
    • Yüksek lisans ve doktora yapmadan akademik kadroda ilerleme şansı yoktur.
    • Yüksek lisans ve doktora için "bütünleştirilmiş doktora programı" seçeneği vardır, bu da iki eğitim sürecini birlikte tamamlamayı sağlar.
    04:35Yüksek Lisans ve Doktora Süreci
    • Yüksek lisansa başlamak için ALES ve dil puanı gereklidir, ortalama 3-4 üzerinden 3 ve üstü olmalıdır.
    • Yüksek lisans döneminde kadro bulan kişiler vardır, ancak genellikle yüksek lisans süreci daha ciddiye alınır.
    • Doktora süreci minimum 4 sene sürer ve sürekli savunma ve tez çalışması gerektirir.
    06:26Kadro Bulma Süreci
    • Her okulun farklı kontenjanları vardır, genellikle 80 ALES ve 70 üstü dil puanı istenir.
    • Kadro ilanları için "ilan.gov" ve "akademisyenler.gov" siteleri kullanılabilir.
    • Yüksek ALES ve dil puanı çok önemlidir, ancak mülakat da işin temelidir.
    08:58Cinsiyet Bazında Farklılıklar
    • Bayanlar için bu süreç daha kolay olabilir çünkü aileden maddi destek alma şansları vardır.
    • Erkekler için lisans sonrası mesleğe atılması beklenir, bu nedenle akademik kariyer için daha fazla zaman harcanır.
    • Konuşmacı, lisansını bitirdikten sonra 3,5 yıldır akademik kadro için uğraştığını belirtmektedir.
    10:25Akademik Kariyerin Ekonomik Zorlukları
    • Erkek olarak ev geçindirmek, kira ve fatura ödemek gibi yükümlülükler vardır.
    • İstanbul'da bile kira ve faturalar 1500-2000 lira civarında olup, asgari ücretli bir işte çalışmak bile yeterli olmayabilir.
    • Evlendikten sonra eşin çalışmadığı ve kirada yaşadıkları düşünüldüğünde, idealizm askıya alınabilir.
    12:11Akademik Kariyerin Gerçekleri
    • Akademide sürekli rant, hocalar arasında çekişme ve gerekli bütçelerin verilmemesi sorunları vardır.
    • Türkiye'de akademik çalışma listelerinde verimli çalışma bulunmamaktadır.
    • Hayal etmek ve "bu meslek için doğmuşum" demenin yanlış olduğunu, hayatın insanı sürekli farklı yerlere gönderdiğini anlamak önemlidir.
    14:38Akademik Kariyer Süreci
    • Lisans sonrası yüksek lisans ve doktora yapmak gerekir, bazı bölümlerde (eczacılık, tıp) yüksek lisans sonrası direkt doktora başlanabilir.
    • Doktora döneminde kadro bulmak için 80 üstü ALES puanı, 70-80 üstü dil puanı, 2,50-3,00 üstü akademik ortalama ve iki referans gereklidir.
    • Bazı başvurular kişiye özel olabilir ve mülakat tarihleri haber vermeden değiştirilebilir.
    16:38Akademik Kariyerde Karşılaşılan Zorluklar
    • Akademik kariyerde dayınız, halanız, milletvekili tanıdığınız veya parti teşkilatından birileri olmadan iş yapmak zordur.
    • Akademik kariyer uzun ve yıpratıcı bir süreçtir, bazen beş para etmeyen insanların ağız kokusunu çekmek zorunda kalabilirsiniz.
    • Evli kişiler hem evi hem okulu eşit terazide tutmak zorunda kalabilir, tez ve proje yaparken başka işler yapmak zorunda kalabilirsiniz.
    18:24Akademik Kadro İlanları ve Gerekli Şartlar
    • Araştırma görevlisi ilanları için ilan.gov.tr ve akademikkadro.net siteleri kullanılabilir.
    • Lisans ortalaması 2,50 üstü olmalı, 3,00 üstü her zaman en makul seviyedir.
    • Dil bilgisi iyi düzeyde olmalı, İngilizce anadil gibi olmak zorundadır.
    20:18İngilizce Öğrenme Deneyimi
    • Konuşmacı İngilizcesinin dört dörtbin not olduğunu ve perfect olmadığını ancak sürekli çalıştığını belirtiyor.
    • Dil puanı yetmiş üstü seksen üstü olsa güzel olur, ancak İngilizce konuşamayan birçok profesör olduğunu vurguluyor.
    • Lisansta bir hocasının İngilizce slayt okuduğunu ve hiçbir şey anlamadıklarını anlatıyor.
    21:24Doktora Yolculuğu Hakkında Tavsiyeler
    • Doktora yoluna yeni çıkanlar için istikrarlı olmak ve çelik gibi bir irade sahibi olmak gerektiğini öneriyor.
    • Özellikle bayan arkadaşlar için ailelerinin maddi olarak bir süre daha destekleyebileceğini belirtiyor.
    • Doktora sürecinin çok uzun olduğunu, lisans iki sene, yüksek lisans iki sene, doktora dört senede bitmediğini, kadro bulamazsanız sekiz-on seneye kadar sürebileceğini söylüyor.
    22:04Ekonomik ve Sosyal Etkiler
    • Yirmidört yaşında lisansı bitirseniz otuzbir-otuziki yaşında hala işsiz ve baba parası yiyen biri olabileceğinizi, diğer arkadaşlarınızın ise ev ve araba alabildiğini belirtiyor.
    • Günümüzde her şeyin para olduğunu, idealist olarak bir yere kadar yaşanabileceğini ancak para olmadan hiçbir yere kadar yaşanamayacağını vurguluyor.
    • Evde oturursanız aileniz de bakar ama bir süre sonra "niye oturuyorsun biraz katkıda bulun" diye sormaya başlayacağını söylüyor.
    22:51Gelecek Videolar Hakkında Bilgi
    • Aysel arkadaşının tebrik projesi ile ilgili bir video çekmesini istediğini ve araştırmalarını bitirdiğinde çekeceğini belirtiyor.
    • Onur arkadaşıyla laboratuvar hizmetleri iki başlığı altında bir video daha çekeceklerini söylüyor.
    • İlk video bayağı izlendiğini ancak ses kalitesinin çok kötü olduğunu, bu videoda daha detaylı iş için neler yapılacağını anlatacağını belirtiyor.

    Yanıtı değerlendir

  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor