Buradasın
46/88 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Soru Çözümü
youtube.com/watch?v=_k-goHFghZYYapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir eğitmen tarafından sunulan 46/88 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu hakkında sınav sorularının çözümünü içeren bir eğitim içeriğidir.
- Videoda, çeşitli bakanlıkların ve üniversitelerin sınavlarında çıkmış sorular ele alınmaktadır. Eğitmen, sendika üyeliği, personel danışma kurulu, sendika temsilcileri, hizmet kolları, konfederasyonlar, sendika kurucuları, sendika kuruluşu, genel kurullar, denetleme kurulları ve sendika üyelerinin hakları gibi konularda soruları çözmekte ve doğru cevapları açıklamaktadır.
- Video, 35. sorudan 55. soruya kadar olan bir soru çözüm serisini içermekte ve sendika kanunu kapsamında toplu sözleşme yapma koşulları, sendika üyelerinin olamayacağı meslek grupları gibi konuları da kapsamaktadır. Özellikle kamu görevlileri sendikaları konusunda sınav hazırlığı yapan kişiler için faydalı bilgiler içermektedir.
- 00:03Giriş ve Kanun Hakkında Bilgiler
- Video, 46/88 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'ndan sınavlarda çıkmış soruları ve çözümlerini içermektedir.
- Kamu görevlileri, çalıştıkları işyerinin girdi hizmet kolunda kurulu bir sendikaya üye olabilirler.
- Sendikaya üyelik başvurusu sendika tarafından en çok 30 gün içinde reddedilmediği takdirde kabul edilmiş sayılır.
- 01:31Sendika Kuralları ve Kurullar
- Personel Danışma Kurulu, bütün kamu personellerini ilgilendiren bir kurul olup Mart ve Kasım aylarında yılda iki defa toplanır.
- İşyeri sendika temsilcisi, işyerinde en çok üye kaydetmiş sendikacı işyerinden seçilen kamu görevlisidir.
- Konfederasyon yönetim kurulları en çok 10 üyeden oluşur.
- 03:34Sendika ve Konfederasyon Hakkında Bilgiler
- Konfederasyon, değişik hizmet kollarında bu kanuna tabi olarak kurulmuş en az 5 sendikanın bir araya gelerek oluşturdukları tüzel kişiliği olan kuruluşlardır.
- Hizmet kolunda birden fazla sendika kurulabilir.
- Temizlik hizmetleri bir hizmet kolu değildir.
- 04:51Sendika ve Konfederasyon Tüzüğü
- Sendika ve konfederasyon tüzüklerinde başkan, seçim ve telkinin uygulanacak usul esasları, sendikanın faaliyet göstereceği işyeri, adı, merkezi ve adresi belirtilmesi zorunludur.
- Sendika ve konfederasyon denetim usulü tüzüğünde belirtmesine gerek yoktur.
- Seçim kurulu, sendika veya konfederasyon kurmak zorunda oldukları organlar arasında yoktur.
- 05:35Sendika Üyeliği ve Kanun Kapsamı
- Mülki idare amirleri, vali ve kaymakamlar, silahlı kuvvetler mensupları, ceza infaz kurumunda çalışan kamu görevlileri sendika üye olamazlar.
- Özel idareler ve belediyelerde görevli memurlar sendika üye olabilirler.
- Kurum kuruluşlarında çalışanlar bu kanun kapsamına girmeyen çalışanlardır.
- 07:26Sendika Temsilcileri ve Kurallar
- Sendika temsilcisi, işyerinde en çok üye kaydetmiş sendikacı işyerinden seçilen kamu görevlisidir.
- En çok kaydeden sendika dışında her bir sendika tarafından seçilen kamu görevlisi de sendika işyeri temsilcisidir.
- Konfederasyon, değişik hizmet kollarında bu kanuna tabi olarak kurulmuş en az 5 sendikanın bir araya gelerek oluşturdukları tüzel kişiliği olan kuruluşlardır.
- 09:33Sendika Kuralları ve Kurucular
- Sendika kurucusu olabilmek için kamu görevlisi olarak çalışmak yeterlidir.
- Konfederasyonlar önceden izin almadan kurulabilir.
- Sendika'nın kurucuları sendika tüzüğü ve kurulu dilekçesi ekinde bulunduğu ilin valiliğine vermek zorundadırlar.
- 10:24Sendika ve Konfederasyon Hakkında Sınav Soruları
- Konfederasyon merkezinin bulunca ilim vali vermek zorundadır, ancak sorularda "federasyon" yerine "konfederasyon" kelime oyunu ile değiştirilerek yanıltma yapılabilmektedir.
- Sendika kuruluş işlemleri ile ilgili olarak valilik ve belgelerin bir örneğini 15 gün içinde ilgili bakanlığa göndermesi gerekir.
- Kanuna aykırılık tespit edilmesi durumunda, ilgili valilik eksiklerin 1 ay içinde tamamlanmasını isteyebilir.
- 12:14Sendika Kuruluş Süreci
- Valilik, kanuna aykırılık tespit edilmesi durumunda 1 ay içinde mahkemeye başvurabilir.
- Mahkeme, kanuna aykırılığın giderilmesi için 2 ay (60 gün) süre verebilir.
- Sendika ve konfederasyon tüzüklerinde baştan satış ve telkin uygulanacak usul ve esaslar, üyelik ödensin oranı, adı, merkezi ve adresi, denetim usulü belirtilmesi zorunludur.
- 13:09Konfederasyon ve Sendika Kuralları
- Konfederasyon kurmak zorunda oldukları organlar arasında genel kurul, yönetim kurulu, denetleme kurulu vardır, ancak seçim kurulu yoktur.
- Genel kurullar tarafından zorunlu organlara seçilen üyeleri ad, soyadları, meslek görevleri, adresleriyle tüzük değişiklikleri ve açılan, kapatılan veya birleşilen şubeler 30 gün içinde ilgili valiliklere ve bakanlığa bildirilmelidir.
- Yetkili sendikayı belirlemek için her yıl Mayıs ayının 15'indeki kesinti listesine göre belirlenir ve tutanak Mayıs ayının son iş gününe kadar bakanlığa bildirilir.
- 15:04Kamu Personel Danışma Kurulu
- Kamu personel danışma kurulu üyeleri arasında çalışma sosyal güvenlik bakanı, çok üyeye sahip üç konfederasyon genel başkanları ve her hizmet konusunda en çok üyeye sahip kamu görevlileri sendikası başkanı yer alır.
- Sendika şubesi genel kurulları ve üye sayısı bini aşan sendikanın genel kurulları belgelerle yapılır, üyeler üyeleri tarafından gizli oy, açık sayım esasına göre seçilir.
- Konfederasyon genel kurulları üye sendikaları seçilen en çok 500 delegeden oluşur.
- 16:43Sendika Tanımı ve Uygulama Alanları
- Kamu görevlilerinin ortak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak, geliştirmek için oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşlara "sendika" adı verilir.
- Kanun hükümleri genel bütçeli idarelerde, özel idarelerde, belediyelerde ve sağlık kurumlarındaki memurlarda uygulanır, ancak silahlı kuvvetleri mensupları ve orada çalışanlara uygulanmaz.
- Sendika ve konfederasyonlar önceden izin almaksızın serbestçe kurulabilir, sendika kurucusu olabilmek için kamu görevlisi olarak çalışmak yeterlidir.
- 18:18Sendika Kuralları ve Hizmet Kolları
- Sendika, konfederasyon genel kurullar tarafından zorunlu organları seçen üyelerin bilgileri ile tüzük değişiklikleri ve şubeler 30 gün içinde ilgili valiliklere ve bakanlığa bildirilmelidir.
- Değişik hizmet kollarında en az sendika bir araya gelerek oluşturduğu üst kuruluşlar "konfederasyon"dur.
- Sendika kurulabilecek hizmet kolları arasında bankacılık ve ulaştırma hizmetleri bulunurken, emniyet hizmetleri kollarında sendika kurulamaz.
- 21:01Sendika Kuruluş İşlemleri
- Sendika kuruluş dilekçesinde, sendika merkezinin bulunacağı ilin valisi isimleri ekine yazılmalıdır.
- Sendika kuruluşu için izin almak şart değildir.
- Valilik, sendika kuruluş işlemleri ile ilgili tüzük ve belgelerin bir örneğini on beş iş günü içinde Aile Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'na gönderir.
- 21:43Sendika ve Konfederasyon Organları
- Sendika ve konfederasyon kurmak zorunda oldukları organlardan seçim kurulu bulunmaz.
- Genel kurul toplantıları beş yıl açılmamak üzere tüzüklerle belirtilen sürede yapılır.
- Delege olarak seçilen birinin sıfatı, olağanüstü genel kurulu için yapılacak seçimine kadar sürer.
- 23:26Sendika Kuralları ve Yasaklar
- Denetleme kurulları en az üç, en çok beş kişiden oluşabilir ve çift sayıda olamaz.
- Sendikalar ticarette uğraşamazlar, kamu makamlarına ve siyasi partilere maddi yardım kabul edemezler.
- Sendikalar siyasi partilerin kuruluşu içinde yer alamaz ve siyasi parti amblem ve işaretlerini kullanamazlar.
- 25:33Sendika Tüzüklerinde Zorunlu Belirtilmeler
- Satış ve telkinde uygulanacak usul ve esaslar, üyelik ödentisi, konfederasyon adı ve adresi tüzükte belirtmek zorunludur.
- Konfederasyon denetim usulü tüzükte belirtmelerine gerek yoktur.
- Konfederasyon feshi nasıl olacağı ile ilgili bilgiler tüzükte belirtmeleri gerekir.
- 26:11Sendika Kuralları ve Özel Durumlar
- Sendika ve konfederasyon ilk genel kurulu, kişilik kazanması ve kurulduğu gerekçesine verildikten sonra herhangi bir itiraz gelmedikten sonra altı ay içinde yapılır.
- Aylıksız izne ayrılmayan şube yönetim kurulu üyeleri haftada bir gün izinli sayılır.
- Adalet hizmetleri (hakimler, savcılar gibi) sendikaya üye olamazlar.
- 28:02Sendika Kuruluş İşlemlerinin Kontrolü
- Valilik, sendika kuruluş işlemleri ile ilgili tüzük ve belgelerin bir örneğini on beş gün içinde Aile Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'na gönderir.
- Kanuna aykırı tespit edilen veya kuruluş koşullarının gerçekleşmediği anlaşılan durumlarda, valilik bir ay içinde mahkemeye başvuru yapabilir.
- Sendika tarafından üyeliği kabul edilmeyen kişi, kendisine tebliğinden itibaren otuz gün içinde iş mahkemesine başvurabilir.
- 31:39Sendika ve Konfederasyon Hakkında Bilgiler
- Sendikalar ve konfederasyonlar kanunda belirtilen on bir adet hizmet kolu içinde kurulabilir.
- Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından tespit edilen hizmet kollarındaki memur sayıları ve sendika üye sayıları her yıl Temmuz ayının ilk haftasında resmi gazetede yayınlanır.
- Sosyal Politikalar Bakanlığı'ndaki bilgilerdeki yanlışlıklar için itiraz Ankara İş Mahkemesi'ne beş gün içinde yapılmalıdır.
- 33:26Sendika Üyeliği ve Yasaklar
- Öğretim üyeleri sendikalara üye olabilirken, hakim ve savcılar, belediye başkanları ve silahlı kuvvetler kadrolarında çalışan sivil memurlar sendikalara üye olamazlar.
- Belediyeler toplu sözleşme yaparken bütçelerinin %30'undan fazlasını personele ayıramaz, valilikler ise %25'i aşamaz.
- Bir önceki yılın borcu bütçe gelirlerinin %10'unu aşıyorsa belediyeler toplu sözleşme yapamaz, aksi takdirde sözleşme hükümsüz olur.
- 35:35Sendika Üyelik ve Kuruluş Süreçleri
- Belediyeler toplu sözleşmelerden sonra tazminat için yaptıkları sözleşmenin süresi hiçbir şekilde yeni seçime geçemez.
- Onbeş derecenin birinci kademesinde aylık alan devlet memurunun damga vergisi tabi brüt gelirinin binde dörtünden az olamaz, binde otuzdan fazla olamaz şekilde sendika üyelik aidatı belirlenir.
- Sendika üyelik başvurusu sendika tarafından en çok otuz gün içinde reddedilmediği takdirde üyelik kabul edilmiş sayılmıştır.
- 37:25Sendika Kuruluş ve Yönetim
- Sendika ve konfederasyonlar önceden izin almadan kurulabilir, sadece kurulduklarına dair dilekçelerini valiliklere verirler.
- Sendika şubesi genel kurulları ve üye sayısı bini aşan sendikalar genel kurulları delegelerle yapılır, delegelerin seçilmesinde gizli oy, açık sayım ve döküm esası uygulanır.
- Konfederasyon genel kurulları en çok beşyüz delegeden oluşabilir ve yüzüklerine seçilme engelleyici hükümler konulamaz.
- 38:26Sendika Kurulları ve Yasaklar
- Şube genel kurulları yönetim ve denetleme kurulu raporlarını görüşüp onaylayabilir, yönetim kurulunca hazırlanan çalışma programı ve bütçeyi görüşüp karara bağlayamazlar.
- Birden çok sendika üyeliği halinde önceki sendika üyeliği geçerlidir, aynı gün içinde yapılmışsa ikisi de geçersizdir.
- Sendika ve konfederasyonlar kamu makamları maddi yardım kabul edemez, siyasi partilerin kuruluşu içinde bulunamaz ve ticaretle uğraşamazlar.
- 40:41Kamu İşveren Heyeti ve Son Bilgiler
- Kamu işveren heyetinin başkanı artık cumhurbaşkanı tarafından görevlendirilen bir cumhurbaşkanı yardımcısı veya bakan olabilir.
- Sendika merkez genel kurul kararıyla üyelikten çıkarılan üyelerin isimleri en geç onbeş gün içinde işverene bildirilmesi zorunludur.
- Olağanüstü genel kurul, yönetim kurulu ve denetleme kurulunun gerekli gördüğü durumlarda ya da genel kurulu üye ve delegelerinin bir bölü beş yazılı isteği üzerine en geç altmış gün içinde toplanır.
- 41:59Kanun İncelemesi
- Kanuna göre, beşte biri (yüz delege varsa yirmi delege) yazılı istek üzerine olağanüstü toplantı çağrılabilir.
- Olağanüstü toplantı en geç altmış gün içinde toplanması gerekiyor.
- İzleyicilerin soruları video altına yazılabilir ve dönüş yapılacaktır.