SağlıkSistemi

AHESEN (Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası), aile hekimliği sisteminde karşılaşılan sorunları çözmek için mücadele eden bir sendikadır. AHESEN'in yaptığı işler arasında: - Özlük hakları ve mesleki saygınlık için çalışmak. - Hukuki destek sağlamak; sendika avukatı ve hukuk komisyonu ile üyelerine en hızlı ve sonuç odaklı hukuki yardımı sunmak. - Örgütlenme faaliyetleri yürütmek; tüm aile hekimliği çalışanlarını tek çatı altında toplamak. - Siyasi görüşlerden bağımsız olarak, aile hekimliği sisteminin ve mesleğinin sorunlarını çözmek için çalışmak.

PUBG'de ilk yardım çantası %75 sağlık sağlar.

Sakarya Yenikent Devlet Hastanesi, 2. basamak sağlık kuruluşu olarak sınıflandırılmaktadır.

Doktorlarda zorunlu emeklilik yaşı 65 olarak belirlenmiştir. Ancak, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yapan doktorlar, 72 yaşına kadar çalışabilirler.

MMG kısaltmasının açılımı şu şekilde olabilir: 1. Medium Machine Gun (Orta Makineli Tüfek). 2. Massively Multiplayer Game (Çok Oyunculu Oyun). 3. Mobile Medical Group (Mobil Sağlık Grubu).

8 Ocak 2025 tarihinde aile hekimleri grevde olacaktır.

MedConnect iki farklı ortak arama platformu olarak tanımlanabilir: 1. MedConnect (medicalcommunication.com): Bu platform, sağlık hizmeti paydaşları arasında iletişimi kolaylaştırmak için tasarlanmış bir çözümdür. 2. MedConnect (medconnect.care): Bu platform, Afganistan'daki ve ABD'deki tıp doktorlarını birbirine bağlamak ve sağlık sistemini geliştirmek amacıyla kurulmuş, kar amacı gütmeyen bir organizasyondur.

Aile hekimliği 03 ifadesi, Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği'nde geçen "aile hekimliği birimi" kavramını ifade edebilir. Aile hekimliği birimi, bir aile hekimi ile en az bir aile sağlığı elemanından oluşan yapıyı ifade eder.

PUBG'deki Sağlık Çantası, oyuncunun sağlık değerini %100'e kadar çıkaran etkili bir sağlık eşyasıdır.

Ekip kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Genel Anlamda Ekip: En az iki kişiden oluşan, aralarında sürekli bir koordinasyon olan, aynı amaç için bir araya gelen topluluktur. 2. Sağlık Bakanlığı'nın Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP): Sağlık Bakanlığı'nın merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatı ile bağlı ve ilgili kuruluşların tüm personelinin işe alım, atama, görevlendirme gibi süreçlerinin yönetildiği elektronik bir platformdur.

Genel cerrahlar, yasal olarak hafta içi 12 saat, hafta sonu ise 24 saat olacak şekilde nöbet tutarlar.

Mihail Bulgakov, "Genç Bir Doktorun Anıları" adlı eseri, kendi doktorluk deneyimlerinden ilham alarak yazmıştır. Yazar, bu eseri oluştururken, toplumsal kalıplar ve halkın cehaleti ile mücadele eden sağlık çalışanlarının hikayesini de aktarmayı amaçlamıştır.

Beyaz kod için aranması gereken numara 1111'dir.

FASAP'ın sahibi, Johns Hopkins Üniversitesi ve Johns Hopkins Hastanesi ve Sağlık Sistemi çalışanlarıdır.

NSFS kısaltmasının farklı anlamları bulunmaktadır: 1. Not Safe for School (NSFS): "Okul için güvenli değil" anlamına gelir ve genellikle uygunsuz veya saldırgan içerikleri tanımlamak için kullanılır. 2. Naval Surface Fire Support (NSFS): "Deniz yüzeyi ateş desteği" anlamına gelir ve askeri terminolojide kullanılır. 3. National Service Framework (NSF): İngiltere'de Ulusal Sağlık Hizmeti (NHS) tarafından belirlenen, büyük tıbbi sorunlar için bakım standartlarını tanımlayan politikalar dizisidir.

TRTS kısaltması tıpta "Triage Revised Trauma Score" (Triage Gözden Geçirilmiş Travma Skoru) anlamına gelir.

Doktorluk mesleği ile ilgili temel kavramlar şunlardır: 1. Doktor: Hastalıkları önlemek ve tedavi etmek için tıp eğitimi almış kişidir. 2. Uzmanlık: Doktorlar, tıp fakültesinden mezun olduktan sonra kardiyoloji, cerrahi, pediatri gibi çeşitli alanlarda uzmanlık eğitimi alabilirler. 3. Çalışma Alanları: Doktorlar, hastaneler, klinikler, özel muayenehaneler, acil servisler ve sağlık ocakları gibi çeşitli sağlık kurumlarında çalışabilirler. 4. Görev ve Sorumluluklar: Doktorlar, hastaları muayene eder, tanı koyar, tedavi planları oluşturur, ilaç yazar ve gerektiğinde cerrahi müdahalede bulunurlar. 5. Eğitim Süreci: Doktor olabilmek için 6 yıl süren tıp eğitimi almak gerekmektedir.

Doktorların POS kullanma zorunluluğu, 1 Haziran 2008 tarihinde yürürlüğe giren 379 sıra numaralı VUK Genel Tebliği ile başlamıştır. Dolayısıyla, bu zorunluluk halen devam etmektedir.

Sağlıkta Beyaz Reform, Sağlık Bakanlığı tarafından sağlık sisteminin iyileştirilmesi amacıyla hayata geçirilen bir dizi yeni düzenlemeyi ifade eder. Bu reform kapsamında yapılan bazı önemli değişiklikler şunlardır: Performans sisteminin kaldırılması: Performans esasına dayalı ek ödeme yönetmeliği yürürlükten kaldırılmış, yerine ödül ve teşvik esaslı yeni bir model getirilmiştir. Asistan hekimlere düzenleme: Asistan hekimlerin ayda en fazla 8 nöbet tutması kararlaştırılmıştır. Malpraktis yasası: Sağlık çalışanlarına açılan malpraktis davalarındaki olası tazminatları, kasıt olmadığı sürece devletin ödemesi kararlaştırılmıştır. Maaş düzenlemeleri: Sağlık çalışanlarının maaşları, memur maaşı, sabit ödeme ve taban ödeme olarak 3 grupta, tek kalemde sınıflandırılmıştır. Sekreter desteği: Polikliniklerde sekreterlerin görev almasıyla hekimlerin sadece hastaya odaklanmaları sağlanmıştır.

13. yüzyıldan 21. yüzyıla Türk sağlık sisteminin gelişim süreci üzerine yapılan bir derleme şu şekilde özetlenebilir: 1. Anadolu Selçuklu Dönemi: Türk sağlık sistemi ilk olarak bu dönemde sistemleşme ve kurumsallaşma anlamında önemli adımlar atmıştır. 2. Osmanlı Dönemi: 19. yüzyıla kadar sağlık hizmetleri saray ve ordu üzerine odaklanmış, bu süreç duraksamıştır. 3. Batı'daki Gelişmeler: 19. yüzyıldan itibaren Batı'daki gelişmeler doğrultusunda sağlık hizmetlerinin yaygınlaştırılması çabaları hız kazanmıştır. 4. Cumhuriyet Dönemi: Modern bir sağlık sistemi oluşturulması hedeflenmiş, Umumi Hıfzıssıhha Kanunu (1930) ve sağlık ocaklarının kurulması gibi reformlar gerçekleştirilmiştir. 5. 21. yüzyıl: Günümüzde sağlık sektörü, 700 bine yaklaşan sağlık çalışanı ve kamu ile özel sağlık kurum ve kuruluşlarıyla hızlı bir değişim içinde faaliyetlerini sürdürmektedir.