İşDünyası

Selva'nın sahibi, İttifak Holding bünyesinde yer alan bir Türk şirketidir.

Besevenler şirketi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Besler Gıda ve Kimya Sanayi ve Ticaret A.Ş. adlı bir şirket bulunmaktadır. Besler Gıda, 1992 yılında İstanbul'da kurulmuş olup, 2021 yılından itibaren Yıldız Holding bünyesinde yer almaktadır.

Mondelēz International'ın Türkiye'den çekildiğine dair herhangi bir bilgi bulunmamaktadır. Şirket, Türkiye'de faaliyet göstermeye devam etmekte ve hatta yatırımlarını artırmaktadır. Mondelēz International, Türkiye'yi önemli pazarlarından biri olarak görmekte ve burada sakız, şeker, çikolata ve bisküvi kategorilerinde lider markalarla yer almaktadır. Daha fazla bilgi için Mondelēz International'ın Türkiye'deki resmi iletişim kanallarını kontrol etmek en doğru yaklaşım olacaktır.

7022 iş kolu, "İdare merkezi faaliyetleri; idari danışmanlık faaliyetleri" anlamına gelir. Bu iş kolu, "70 İdare merkezi faaliyetleri; idari danışmanlık faaliyetleri" grubunda yer alır ve şu alt kategorileri içerir: 7021 Halkla ilişkiler ve iletişim faaliyetleri; 7022 İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri.

KoçZer, Koç Holding'e bağlı bir şirkettir.

Bestar, farklı alanlarda faaliyet gösteren birkaç holdinge bağlı olabilir: Shinestar Holdings Group. Bestar Holdings. Ayrıca, Bestar Inc. adıyla 1948 yılında kurulan ve merkezi Lac-Megantic, Kanada'da bulunan bir mobilya üreticisi de bulunmaktadır.

İngiltere'de perakende satışların düşmesinin birkaç nedeni bulunmaktadır: Gıda fiyatlarındaki artış. Hayat pahalılığı. Noel tatili. Hava koşulları. İngiltere Ulusal İstatistik Ofisi'nin verilerine göre, perakende satış hacmi Mayıs 2025'te %2,7 düşmüştür.

Hayır, Anadolu Efes ve Alves birleşmemiştir. Anadolu Efes, 2025 yılında Rusya'daki AB InBev Efes BV şirketindeki kontrol gücü olmayan payların tamamını devralmak için bir anlaşma yapmıştır, ancak bu Alves ile bir birleşme değildir. Ayrıca, Anadolu Efes'in ortaklık yapısında Alves ile ilgili herhangi bir bilgi bulunmamaktadır.

Etik ve iş etiği arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam: İş etiği, genellikle işletme içindeki ve dışındaki tüm faaliyetleri kapsar. Odak Noktası: İş etiği, işletmenin karar alma süreçlerinden, çalışanların iş birliği ve rekabet etme şekillerine kadar çeşitli alanları kapsar. Temel Değerler: İş etiği, dürüstlük, adalet, saygı, sorumluluk ve güven gibi temel değerlere odaklanır. Uygulama: İş etiği, genellikle işletme politikaları ve prosedürleri aracılığıyla uygulanır.

Yüksel İnşaat A.Ş., Yüksel Holding A.Ş.'ye bağlı bir şirkettir.

Damla Gökalp Kibar Holding'in sahibi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Kibar Holding'in yönetim yapısı şu şekildedir: Kurucu ve Onursal Başkan: Asım Kibar. Yönetim Kurulu Başkanı: Ali Kibar. CEO (Chief Executive Officer): Haluk Kayabaşı.

Prens Rahim el Hüseyin, dini lider, iş insanı ve sosyetik bir figürdür. En çok, Nizârî İsmâilî Şii Müslümanlarının 1400 yıllık imâmet makamının 50. varisi olmasıyla tanınmaktadır. Prens Rahim el Hüseyin'in yaptığı diğer işlere dair bir bilgi bulunamamıştır.

Yükselen YKS Makina, Yükselen YKS Makine İç ve Dış Ticaret Anonim Şirketi'ne aittir. Şirket, Ankara'nın Altındağ ilçesinde bulunmaktadır ve vergi numarası 9920381476'dır. Yükselen YKS Makina, belirli bir mala tahsis edilmiş mağazalarda hırdavat (nalburiye) malzemesi ve el aletleri perakende ticareti yapmaktadır.

Star Alüminyum, farklı ülkelerde faaliyet gösteren birkaç şirket tarafından kullanılmaktadır: Türkiye'de Star Alüminyum Pazarlama San. ve Tic. A.Ş., 1990 yılında kurulmuş olup, alüminyum profilleri, levhalar, kapı kasaları gibi ürünlerin üretimini ve satışını yapmaktadır. Avustralya'da Star Aluminium, 1999 yılında kurulmuş, erişim çözümleri üretiminde uzmanlaşmış bir aile şirketidir. Ayrıca, Star Aluminium Platform Specialists adlı bir şirket, Dandenong'da üretim ödülleri kategorisinde finalist olmuştur.

Batısöke Söke Çimento Sanayii T.A.Ş. (BSOKE) şirketinin %74,62 hissesi Batıçim Batı Anadolu Çimento Sanayii A.Ş.'ye aittir. Şirketin diğer hissedarları arasında %8,51 ile İsmail Tarman bulunmaktadır.

Oylum Sınai Yatırımlar A.Ş.'nin (OYLUM) sahipleri şu kişilerdir: Yener Büyüknalbant. Nesibe Büyüknalbant. Ayrıca, OYLUM'da önemli paya sahip diğer kişiler arasında NESİBE BÜYÜKNALBANT (%13,04) ve YENER BÜYÜKNALBANT (%8,24) bulunmaktadır. Şirket, üç nesil boyunca devam eden bir aile şirketi olarak faaliyet göstermektedir.

Nivo İstanbul, Cathay Group ve Neba A.Ş. ortaklığıyla inşa edilmiştir. Cathay Group, gayrimenkul geliştirme alanında faaliyet gösteren bir firmadır. Neba A.Ş., yüzde 100 Suudi Arabistan sermayeli bir yatırım şirketidir.

Giresun SEKA Aksu Kağıt Fabrikası, 2003 yılında Milda Kağıt Sanayi Ticaret A.Ş. adlı Ankara merkezli bir şirkete 5 milyon TL karşılığında özelleştirilmiştir. 2013 yılında, fabrika arazisi Giresun İl Özel İdaresi aracılığıyla 68 milyon TL bedelle TOKİ'ye (Toplu Konut İdaresi Başkanlığı) devredilmiştir.

Rönesans Enerji, Rönesans Holding'e bağlıdır. 2023 yılında, Rönesans Holding'in %50 hissesini satın aldığı TotalEnergies ile ortaklık kurarak faaliyetlerini sürdürmektedir.

Gatekeeper etkisi, bilgi akışını kontrol eden kişilerin veya süreçlerin, belirli bilgilerin, fikirlerin veya kişilerin geçişine izin verirken diğerlerini engellemesi durumudur. Gatekeeper etkisinin bazı örnekleri: İş dünyasında: İşe alım süreçlerinde gatekeeper’ın kişisel önyargıları, yetenekli adayların elenmesine neden olabilir. İletişim ve medyada: Gazeteciler, hangi haberlerin önemli olduğuna ve hangi konuların tartışılacağına karar verebilir. Pazarlama ve satışta: Pazarlama ekibi yöneticileri, müşteri iletişim bilgilerine erişimi engelleyerek gatekeeper rolü oynayabilir. Dijital platformlarda: Büyük internet devleri ve sosyal medya platformları, algoritmaları aracılığıyla hangi içeriğin kullanıcılara gösterileceğini belirleyebilir.