iş

"Hiring" kelimesi Türkçede "işe alma" anlamına gelir.

Kalkan ajanı ifadesi, belgelerde doğrudan yer almayan bir terimdir. Ancak, "ajan" genel anlamıyla şu görevleri yerine getirir: 1. Aracılık: Alıcılar ve satıcılar arasında aracı olarak hareket eder, işlemleri kolaylaştırır. 2. Bilgi Sağlama: Müşterileri adına anlaşmaları müzakere eder ve tüm şartların yerine getirilmesini sağlar. 3. Araştırma ve Soruşturma: Suç faaliyetlerine ilişkin kanıt toplar, şüphelileri gözetir ve gizli operasyonlar yürütür. 4. Pazarlama ve Strateji: Piyasa araştırmaları yaparak şirketin ihtiyaçlarına uygun çözümler sunar.

Çalışkan Orman Ürünleri adlı iki farklı şirket bulunmaktadır: 1. Tekirdağ'daki Çalışkan Orman Ürünleri: Mobilya aksesuarları ve parçaları satışı yapmaktadır. 2. İstanbul'daki Çalışkan Orman Ürünleri ve Deriçilik: Kereste ve kereste ürünlerinin toptan satışını gerçekleştiren bir ithalat-ihracat şirketidir.

Aves Temizlik, "enindirimlisi.com" firmasına aittir.

Özlem Grafik Matbaacılık, Tahsin Yerli'ye aittir.

Baş akaryakıt (veya akaryakıt istasyonu müdürü) şu görevleri yerine getirir: 1. Operasyonları Denetleme: İstasyondaki tüm operasyonları ve personeli denetlemek, günlük işlemleri yönetmek. 2. Güvenlik ve Envanter Yönetimi: Güvenlik düzenlemelerine uyumu sağlamak, envanter seviyelerini korumak ve yakıt ile malzeme siparişi vermek. 3. Müşteri Hizmetleri: Olağanüstü müşteri hizmeti sunmak, müşteri şikayetlerini ele almak. 4. Finansal Yönetim: Finansal performansı izlemek, karlılığı artırmak için stratejiler geliştirmek ve finansal işlemleri yönetmek. 5. Eğitim ve Planlama: Çalışanları eğitmek, kayıt tutmak ve istasyonun uyumluluğunu sağlamak.

Ajansgiller, reklam sektörüne özgü bir iş ilanları sitesi olarak faaliyet gösterir. Ajansgiller'in sunduğu hizmetler arasında: - İlanların tüm sosyal medya hesaplarından duyurulması; - Sınırsız ilan yayın süresi; - 3 ilan ve üzeri paketlerde çoklu WhatsApp ve Telegram grubu paylaşımları; - Web sitesinde sektörle ilgili faydalı bilgiler içeren bir blog sayfası; - Medya planlaması ve satın alma. Ajansgiller, başvuru ve aday takip sistemi gibi özellikler sunmamaktadır.

"Pretty Vision" ifadesi iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Singapur'da Kayıtlı Ortaklık: "Pretty Vision" adı altında kayıtlı bir ortaklık, el sanatları, koleksiyon ürünleri ve hediyelik eşyaların perakende satışı işiyle uğraşmaktadır. 2. Şenzen'de Üretim Şirketi: "Shenzhen Pretty-Vision Industrial Co., Ltd." adlı bir üretim şirketi, endoskoplar, dijital kamera sistemleri ve diş aynaları gibi akıllı ürünlerin geliştirilmesi, üretimi ve satışıyla ilgilenmektedir.

Sondaj şefi, petrol kulelerinde sondaj operasyonlarını denetleyen kişidir. Görevleri arasında: Çalışma sahasının güvenli, temiz ve düzenli olmasını sağlamak; Tüm sondaj prosedürlerinin takip edilmesini ve güvenlik önlemlerinin alınmasını sağlamak; Günlük sondaj faaliyetlerini ve karşılaşılan sorunları detaylandıran raporlar hazırlamak; Sondaj ekipmanlarının düzgün çalıştığını kontrol etmek; Yeni çalışanları işe almak ve eğitmek; Teknik sorunlar hakkında mühendisler ve diğer ekip üyeleriyle iletişim kurmak. Ayrıca, sondaj şefleri açık alanda ve vardiyalı olarak uzun saatler çalışabilirler.

Kaner ismi iki farklı alanda faaliyet gösteren şirketlerle ilişkilidir: 1. Kaner Tekstil: Bu şirket, örme giyim üretimi yapmakta ve İstanbul'da merkez ofisi, Lüleburgaz'da ise fabrikası bulunmaktadır. 2. Kaner Şirketler Grubu: Bu grup, dağıtım ve perakende sektörlerinde faaliyet göstermektedir.

Canlmc adlı şirketin ne iş yaptığı hakkında iki farklı olasılık bulunmaktadır: 1. Canlandırma Filmi Tasarım ve Yönetimi: Bu alanda faaliyet gösteren Canlmc, filmlerde veya görsel içeriklerde canlandırma yapılması, tasarım oluşturulması ve yönetilmesi gibi görevler üstlenir. 2. Florida'da Kayıtlı Şirket: Florida'da kayıtlı olan Canlmc, Inc. adlı şirket, Palm City'de yer almakta ve muhtemelen ticari gayrimenkul brokerajı yapmaktadır.

Ghalia markasının sahibi, Al-Sahl Holding Group'tur.

ASPOM, spor, yaşam tarzı ve dijital alanlarda iş ilanları sunan bir iş kurulu ve işe alım şirketi olarak faaliyet gösterir. ASPOM'un yaptığı işler: - İş İlanları: Spor sektöründe geniş bir iş fırsatları ve staj ilanları yelpazesi sunar. - Koçluk Hizmetleri: Şirket direktörleri, yöneticiler ve profesyonel becerilerini geliştirmek isteyen bireyler için koçluk hizmetleri sunar. - Rekruitment Hizmetleri: Üst düzey ve orta yönetim pozisyonları için işe alım hizmetleri sağlar, hem sektördeki adaylara hem de dışarıdan uzmanlara erişim imkanı sunar.

Koçtai ifadesi, iki farklı bağlamda değerlendirilebilir: 1. Koç Turizm: 1988 yılından beri personel ve öğrenci taşımacılığı alanlarında hizmet veren bir firmadır. 2. Koçtaş: 1955 yılında yapı malzemeleri toptancısı olarak kurulan, daha sonra perakende satışlara yönelen bir şirkettir.

Hepsiburada'nın eski CEO'su Hanzade Doğan, şirketin yüzde 65,4'lük hissesinin Kazakistan'ın bankacılık devi Kaspi.kz'ye satılması nedeniyle Hepsiburada'dan ayrıldı.

A101'de sürekli personel değişiminin birkaç nedeni olabilir: 1. Yoğun Çalışma Temposu: Marketlerde tempolu bir çalışma sistemi vardır ve bu, bazı çalışanların işi bırakmasına neden olabilir. 2. Kariyer Gelişimi: Çalışanlar, daha yüksek pozisyonlara terfi edebilmek için işten ayrılabilirler. 3. Yeni Mağazaların Açılması: A101, sürekli olarak yeni mağazalar açtığı için yeni personel alımı yapar. 4. İşe Alım Süreçleri: İşe alım süreçlerinin sıklığı ve adayların yeterli niteliklere sahip olmaması da personel değişimine katkıda bulunabilir.

Eduline Eğitim Mobilyaları A.Ş.'nin kurucusu Tolga Nazlı'dır.

Depo sorumlusu ve lojistik müdürü arasındaki temel farklar şunlardır: - Depo sorumlusu, depo operasyonlarını yöneten ve denetleyen kişidir. - Lojistik müdürü ise, bir şirketin tüm lojistik faaliyetlerini yöneten kişidir. Dolayısıyla, depo sorumlusu daha dar bir alanda çalışırken, lojistik müdürü daha geniş bir perspektiften lojistik süreçleri yönetir.

Trendyol çalışanları üç ana grupta toplanabilir: 1. Paketleme: Trendyol'da satış yapan firmaların ilanlarını takip ederek evde sabun, kürdan ve nikah şekeri gibi ürünlerin paketlemesini yapanlar. 2. Satış: Kendilerine bir satıcı hesabı oluşturup ürünlerini müşterileriyle buluşturan kişiler. 3. İş Ortaklığı: Sosyal medya üzerinden Trendyol'un indirimli ürünlerini paylaşarak yaptıkları satışlardan komisyon alanlar. Ayrıca, Trendyol'un personel alımı yaptığı diğer pozisyonlar arasında ise saha üretim takip uzmanı, kargo şube personeli, mali işler personeli, bayan giyim tasarımcısı ve tedarik zinciri uzmanı gibi alanlar bulunmaktadır.

Aerotek, mühendislik, sağlık, savunma, otomotiv ve tüketici ürünleri gibi çeşitli sektörlerde personel temini ve işe alım hizmetleri sunan bir şirkettir. Aerotek'te maaşlar, pozisyona göre değişiklik göstermektedir: - En düşük maaş: Recruiter pozisyonu için yıllık 48.440 USD. - En yüksek maaş: Sales pozisyonu için yıllık 137.230 USD. - Ortalama maaş: Yıllık 99.500 USD. Ayrıca, şirket çalışanlarına sağlık, diş ve görme faydaları, 401K ve tatil günleri gibi ek imkanlar da sunmaktadır.