Kamera kayıtlarında KVKK'nın uygulanması, kişisel verilerin korunması mevzuatına uygun olarak aşağıdaki şekilde gerçekleştirilmelidir: 1. Açık Rıza: Kamera kayıtlarının işlenmesi için işçinin açık rızasının alınması gereklidir. 2. Kanuni Düzenlemelere Uygunluk: İşveren, işyerinde güvenlik veya üretim süreçlerini denetleme amacıyla kamera sistemleri kurabilir, ancak bu kullanım KVKK'nın 5. maddesindeki veri işleme şartlarına uygun olmalıdır. 3. Amaçla Sınırlılık: Kamera kayıtlarının yalnızca belirlenen amaçlar doğrultusunda kullanılması gerekir. 4. Ses Kayıtları İçin Ek Şartlar: Sesli kamera kayıtları daha sıkı bir düzenlemeye tabidir. 5. Veri Güvenliği: İşveren, işlediği kamera ve ses kayıtlarının güvenliğini sağlamak zorundadır. Bu kurallara uyulmaması, hem KVKK'ya hem de iş hukuku ilkelerine aykırılık teşkil edebilir ve idari para cezalarına yol açabilir.