• Buradasın

    Kamera kayıtlarında KVKK nasıl uygulanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamera kayıtlarında KVKK'nın uygulanması, kişisel verilerin korunması mevzuatına uygun olarak aşağıdaki şekilde gerçekleştirilmelidir:
    1. Açık Rıza: Kamera kayıtlarının işlenmesi için işçinin açık rızasının alınması gereklidir 12. Rıza, özgür irade ile verilmiş, bilgilendirici ve belirli bir amaca yönelik olmalıdır 1.
    2. Kanuni Düzenlemelere Uygunluk: İşveren, işyerinde güvenlik veya üretim süreçlerini denetleme amacıyla kamera sistemleri kurabilir, ancak bu kullanım KVKK'nın 5. maddesindeki veri işleme şartlarına uygun olmalıdır 1.
    3. Amaçla Sınırlılık: Kamera kayıtlarının yalnızca belirlenen amaçlar doğrultusunda kullanılması gerekir 1. Örneğin, güvenlik amacıyla alınan kayıtların başka bir amaçla kullanılması hukuka aykırı olacaktır 1.
    4. Ses Kayıtları İçin Ek Şartlar: Sesli kamera kayıtları daha sıkı bir düzenlemeye tabidir 1. Bu tür kayıtların işlenmesi için ayrıca açık ve yazılı rıza alınmalı, alternatif daha az müdahaleci yöntemler değerlendirilmelidir 14.
    5. Veri Güvenliği: İşveren, işlediği kamera ve ses kayıtlarının güvenliğini sağlamak zorundadır 1. Veriler izinsiz erişime karşı korunmalı ve belirlenen süre sonunda imha edilmelidir 13.
    Bu kurallara uyulmaması, hem KVKK'ya hem de iş hukuku ilkelerine aykırılık teşkil edebilir ve idari para cezalarına yol açabilir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aesylegal.com
        1
      2. ahmetgokaydincer.av.tr
        2
      3. cengizserttas.av.tr
        3
      4. zayifakim.com
        4
      5. nergiz.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    KVKK nedir ve neleri kapsar?

    KVKK, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun kısaltmasıdır. KVKK'nın kapsadığı bazı unsurlar: Kişisel veriler. Veri sorumluları. Veri sahipleri. Veri işleme. KVKK'nın amaçları: Özel hayatın gizliliğini korumak. Kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak. Veri sorumlularının yükümlülüklerini düzenlemek. Veri sorumlularının uyacakları usul ve esasları belirlemek. KVKK, 7 Nisan 2016 tarihinde kabul edilmiş ve 2018 yılında yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    Gerçekveri KVKK uyumluluğu nedir?

    Gerçekveri KVKK uyumluluğu, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na (KVKK) göre kişisel verilerin işlenmesi, saklanması ve korunması süreçlerini ifade eder. KVKK uyumunun bazı unsurları: Veri İşleme Politikası: Kişisel verilerin saklanma ve imha neden ve şartlarına, veri güvenliği önlemlerine yer veren bir politika oluşturulması. Aydınlatma Beyanı: İlgili kişilere kişisel verilerin hangi amaçla işleneceği, kimlere aktarılabileceği ve toplama yönteminin açıklanması. Rıza Beyanı: Açık rıza gerektiren durumlarda ilgili kişilerden rıza alınması. Veri Güvenliği: Veri kaybına ve yetkisiz erişimlere karşı uygun güvenlik önlemlerinin alınması. Envanter ve Sicil Kaydı: Kişisel veri envanterinin oluşturulması ve Veri Sorumluları Sicili'ne (VERBİS) kayıt yapılması. KVKK'ya uyum, yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini, itibarın korunmasını ve müşteri güveninin artırılmasını sağlar.
    5 kaynak

    KVKK ve kişisel verilerin işlenmesine ilişkin yönetmelik arasındaki fark nedir?

    KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) ve kişisel verilerin işlenmesine ilişkin yönetmelikler arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam: KVKK, Türkiye’de bulunan bireylerin kişisel verilerini işleyen tüm kuruluşlara, kuruluşun bulunduğu yere bakılmaksızın uygulanır. Veri Aktarımı: KVKK, Türkiye dışına veri aktarımını daha sıkı düzenler ve bu aktarımın yalnızca yeterli koruma sağlayan ülkelere yapılmasına izin verir. Denetim ve Yükümlülükler: KVKK, veri sorumlularına ve işleyicilere denetim yükümlülükleri getirir ve bu denetimlerin risk bazlı bir çerçevede yapılmasını zorunlu kılar. Özetle, KVKK genel ilkeleri belirlerken, yönetmelikler bu ilkelerin nasıl uygulanacağını spesifik kurallarla düzenler.
    5 kaynak

    KVKK gizlilik sözleşmesi nasıl yapılır?

    KVKK gizlilik sözleşmesi yapılırken dikkat edilmesi gerekenler: Tarafların İrade Beyanı: Sözleşme, tarafların birbirine uygun irade beyanına dayanmalıdır. Kanunun Emredici Hükümlerine Uygunluk: Sözleşme, Türk Borçlar Kanunu, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve diğer mevzuat düzenlemelerine aykırı hükümler içermemelidir. Genel Hususlar: Sözleşmede tarafların kim olduğu, iletişim adresleri, sözleşmenin konusu, tarafların yükümlülükleri, sözleşmeye aykırılık halinde cezai şartlar gibi genel hususlar yer almalıdır. Gizli Bilgi Tanımı: Sözleşmede gizli bilgi kavramı, tarafların ticari işleyişine göre tanımlanmalı ve nelerin gizli tutulması gerektiği ayrıntılı olarak belirtilmelidir. Yükümlülükler: Taraflar, gizli bilgileri korumayı, üçüncü kişilere ifşa etmemeyi ve bu bilgileri sadece belirli amaçlarla kullanmayı taahhüt etmelidir. Gizlilik sözleşmesi hazırlanırken hukuki yardım alınması önerilir.
    5 kaynak

    KVKK aydınlatma metni nasıl hazırlanır?

    KVKK aydınlatma metni hazırlanırken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar: Açık ve anlaşılır dil: Metinlerde açık, anlaşılabilir ve sade bir dil kullanılmalıdır. Veri sorumlusunun kimliği: Veri sorumlusunun adı, unvanı ve iletişim bilgileri belirtilmelidir. Kişisel verilerin işlenme amacı: Verilerin hangi amaçlarla işlendiği net ve ayrıntılı bir şekilde açıklanmalıdır. Veri toplama yöntemi ve hukuki sebep: Verilerin nasıl toplandığı ve hukuki dayanağı açıklanmalıdır. Veri paylaşımı: Kişisel verilerin kimlerle ve hangi amaçlarla paylaşılabileceği belirtilmelidir. Veri sahibinin hakları: KVKK'nın 11. maddesi kapsamındaki haklar açıkça belirtilmelidir. Güncellik: Aydınlatma metinleri, yasal düzenlemelere uygun şekilde sürekli güncellenmelidir. Hazırlık aşamaları: 1. İşlenen veri türlerinin tespiti. 2. İşleme amaçlarının belirlenmesi. 3. Yurt içi ve yurt dışına aktarım yapılacaksa, aktarımın amacının belirtilmesi. 4. Veri toplama yönteminin ve hukuki sebebin tespit edilmesi. 5. İlgili kişiye verilecek hakların uygun bir şekilde belirtilmesi. Aydınlatma metni örnekleri ve rehberler için KVK Kurumu'nun ve MYSOFT gibi firmaların web siteleri ziyaret edilebilir.
    5 kaynak

    KVKK kişisel veri örnekleri nelerdir?

    KVKK kapsamında kişisel veri olarak kabul edilen bazı örnekler: Tam ad. Adres bilgisi. Telefon numaraları. Varlık veya envanter bilgisi. Fotoğrafik imge. Mülkiyet. Kişisel özellikler. Sağlık bilgileri. Ayrıca, ırk, etnik köken, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep veya diğer inançlar, kılık ve kıyafet bilgisi gibi veriler de özel nitelikli kişisel veri olarak kabul edilir ve daha sıkı bir koruma gerektirir.
    5 kaynak

    KVKK 5 ve 6. madde nedir?

    KVKK'nın 5. ve 6. maddeleri, kişisel verilerin işlenme ve özel nitelikli kişisel verilerin işlenme şartlarını düzenler. KVKK'nın 5. maddesi: Kişisel verilerin işlenme şartları: İlgili kişinin açık rızası olmaksızın kişisel veriler işlenemez. Aşağıdaki şartlardan birinin varlığı hâlinde, ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın kişisel verilerin işlenmesi mümkündür: Kanunlarda açıkça öngörülmesi; Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin, kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması; Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması; Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması; İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması; Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması; İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması. KVKK'nın 6. maddesi: Özel nitelikli kişisel verilerin işlenme şartları: Özel nitelikli kişisel verilerin, ilgilinin açık rızası olmaksızın işlenmesi yasaktır. Ancak bu verilerin işlenmesi; İlgili kişinin açık rızasının olması; Kanunlarda açıkça öngörülmesi; Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin, kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması; İlgili kişinin alenileştirdiği kişisel verilere ilişkin ve alenileştirme iradesine uygun olması; Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için zorunlu olması; Sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlarca, kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi ile sağlık hizmetlerinin planlanması, yönetimi ve finansmanı
    5 kaynak