Göçmenlik

Avrupa'daki Türk göçmenlerin kendi aralarında dayanışma içinde olmaları, "göçmen dayanışma ağları" veya "sosyal ağlar kuramı" ile açıklanır. Bu kuram, gönüllü veya zorunlu olarak kendi memleketinden göç ederek bir başka yerde yaşamaya başlayan göçmenlerin, yeni vatanlarında tutunabilmek ve ayakta kalabilmek için kurdukları "cemaat tipi" yapıları ele alır. Göçmenler arasındaki bu dayanışma, görünmeyen "informal" ağlar olabileceği gibi, sonrasında "formal"leşen yapılara (siyasi ve dini cemaat ağlarının dernekleşmesi) da dönüşebilir.

İkamet izni uzatma başvurusu, kanunen en geç 90 gün içinde sonuçlanır.

2025 yılı itibarıyla ikamete kapalı ilçeler şunlardır: - İstanbul: Fatih, Esenyurt, Avcılar, Bağcılar, Bahçelievler, Başakşehir, Esenler, Küçükçekmece, Sultangazi, Zeytinburnu. - Ankara: Altındağ, Mamak, Beypazarı, Çankaya, Sincan, Polatlı, Yenimahalle. - İzmir: Konak, Bornova, Buca, Karabağlar, Torbalı. - Antalya: Alanya, Konyaaltı, Döşemealtı, Muratpaşa. - Bursa: Osmangazi, Yıldırım, Nilüfer, Karacabey, Yenişehir. Bu ilçeler, yabancı uyruklu kişilerin ikamet izni başvurusu yapamayacağı bölgelerdir.

Avustralya'da iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Çalışma İzni Almak: Pasaport, çalışma izni başvuru formu, işverenle yapılmış iş sözleşmesi, biyometrik fotoğraf ve ilgili belgeler gereklidir. 2. Özgeçmiş ve Ön Yazı Hazırlamak: Başvuruda özgeçmiş (resume) ve ön yazı (cover letter) sunulmalıdır. 3. İş İlanlarını İncelemek: Çevrimiçi iş ilanı siteleri, iş bulma ajansları ve LinkedIn gibi platformlar üzerinden iş ilanlarına başvurulabilir. 4. Dil Yeterliliğini Kanıtlamak: İngilizce seviyesinin en az orta düzeyde olması gereklidir. 5. İş Görüşmesine Hazırlanmak: İş görüşmeleri samimi bir ortamda gerçekleşir ve yetkinliklerin yanı sıra takım çalışmasına uygunluk değerlendirilir. Ayrıca, "Skilled Migration Program" veya "Employer Sponsored Visa" gibi vize türleri de değerlendirilebilir. Detaylı bilgi ve başvuru süreçleri için Avustralya'nın Türkiye'deki büyükelçiliğinin internet sitesi ziyaret edilebilir.

Evet, mavi kart başvurusu için 2 adet fotoğraf yeterlidir.

Vize, bir ülkenin sınırlarına giriş yapmak isteyen yabancı uyruklu kişilerin, o ülkenin resmi makamlarından alması gereken izin belgesidir. Dolayısıyla, vize aşağıdaki durumlarda kullanılır: 1. Tatil veya gezi amaçlı seyahatlerde: Turistik vizeler, tatil ve gezi için kullanılan vize türleridir. 2. Eğitim almak için: Öğrenci vizesi, yurtdışında eğitim almak isteyen öğrencilere verilir. 3. Çalışma amacıyla: Çalışma vizesi, yabancıların belirli bir ülkede çalışmasına olanak tanır. 4. Aktarmalı seyahatlerde: Transit vizesi, bir ülkeden başka bir ülkeye seyahat ederken geçiş yapmak zorunda olan kişilere verilir. 5. Diplomatik seyahatlerde: Diplomatik vize, diplomatik görevliler ve devlet yetkilileri için kullanılır.

G-43 deport kodu ile sınır dışı edilen bir kişinin Türkiye'ye giriş yasağı süresi genellikle 5 yıldır. Ancak bu süre, olayın özel koşullarına ve yargı kararlarına göre değişiklik gösterebilir.

6 aylık bir bebek için oturma izni almak amacıyla izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Doğum Belgesi: Bebeğin doğumunu Türk makamlarına kaydettirmek için doğum belgesi alınmalıdır. 2. Kimlik ve Pasaport: Bebeğin kimliği ve pasaportu için, kendi ülkesinin konsolosluğuna başvurulmalıdır. 3. Oturma İzni Başvurusu: Bebek için pasaport alındıktan sonra, Göç İdaresi Genel Müdürlüğü'nden oturma izni başvurusunda bulunulmalıdır. Türkiye'deki yasal prosedürlerle uğraşırken bir hukuk uzmanına danışmak veya bir çevirmenden yardım almak tavsiye edilir. Ayrıca, Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu'na göre, aile oturma izni de bir seçenek olabilir.

Özbekistanlıların Türkiye'ye göç etme nedenleri çeşitli olabilir: 1. Ekonomik Nedenler: Türkiye'de iş bulma ve daha iyi yaşam koşullarına sahip olma arzusu. 2. Eğitim ve Değişim Programları: Öğrenci değişim programları ve benzeri eğitim amaçlı göçler. 3. Aile Birleşimi: Türk vatandaşı ile evli olan Özbekistanlıların aile birleşimi için göç etmeleri. 4. Siyasi ve Güvenlik Nedenleri: Ülkelerindeki siyasi istikrarsızlık ve güvenlik sorunları nedeniyle zorunlu göçler. Ayrıca, Türkiye'nin coğrafi konumu ve göçmen geçiş yolu olması da Özbekistanlıların göç rotaları arasında yer almasına katkıda bulunabilir.

Green Card, Amerika Birleşik Devletleri'nde daimi oturma ve çalışma izni sağlayan resmi bir belgedir. Sahiplerine şu avantajları sunar: Vatandaşlık Başvurusu: Green Card sahipleri, belirli şartları sağladıktan sonra ABD vatandaşlığına başvurabilir. Sosyal Haklar: Sosyal güvenlik ve devlet desteklerinden yararlanma imkanı tanır. Eğitim: Devlet okullarında eğitim görme ve eğitim masraflarında hükümet yardımlarına başvurma hakkı verir. Seyahat Özgürlüğü: ABD'ye giriş çıkış yapabilir ve birçok ülkeye vizesiz seyahat edebilirler. Yasal Koruma: Amerikan yasaları altında eşit yargılanma ve korunma sağlar. Green Card, ayrıca iş kurma ve gayrimenkul sahibi olma gibi ekonomik fırsatlar da sunar.

Sığınma ve iltica kavramları benzer anlamlar taşısa da farklı bağlamlarda kullanılır: - Sığınma hakkı veya iltica hakkı, bir ülkenin önceden belirlenmiş koşullara uygun başvurularda bulunan kişilere verdiği hukuki ve politik bir haktır. - İltica başvurusu ise, bir kişinin kendi ülkesindeki can ve mal güvenliğini tehdit eden durumlar nedeniyle başka bir ülkeye sığınma talebinde bulunması sürecidir.

Vize için işveren onayı almak, çalışma vizesi başvuru sürecinin ilk ve en önemli adımlarından biridir. İşveren onayı şu şekilde alınır: 1. İş Teklifi ve Sözleşme: İşveren, çalışana pozisyon, maaş ve çalışma koşullarını içeren bir iş teklifi sunmalıdır. 2. Çalışma İzni Başvurusu: İşveren, çalışanın adına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na çalışma izni başvurusunda bulunmalıdır. 3. Gerekli Belgeler: İşveren, iş teklifi mektubu, sponsorluk mektubu, çalışanın eğitim ve mesleki yeterlilik belgeleri gibi destekleyici belgeleri sunmalıdır. 4. Onay ve Bildirim: Çalışma izni başvurusunun onaylanması durumunda, işveren bu bilgiyi çalışana bildirmeli ve gerekli belgeleri vize başvurusu için hazırlamalıdır.

MVV sponsor mektubu, Hollanda'da oturum izni almak için yapılan başvurularda, sponsorun vize ve konaklama masraflarını karşılayacağını belirten bir mektuptur. Bu mektup, aşağıdaki durumlarda gerekebilir: - Çalışma amacıyla: Hollanda'dan alınan bir iş teklifiyle gidiliyorsa. - Eğitim için: Lisans, yüksek lisans veya doktora eğitimi alınacaksa. - Aile birleşimi: Hollanda'da yaşayan ve ülke vatandaşı olan bir aile üyesiyle birlikte yaşanmak isteniyorsa. Sponsorluk mektubunda, ilişkinin derecesi, sponsorun ödeme gücü ve seyahatle ilgili tüm masrafları karşılama taahhüdü gibi bilgilerin yer alması gerekmektedir.

Otobüs filminin sonunda, kalan göçmenler korkulu gözlerle kendilerini almaya gelen polisleri, otobüsün en arka koltuğunda, birbirlerine sokulmuş bir halde, yekpare bir çaresizlikle beklerler. Sonunda, devlet yetkilileri yeterince tahammül gösterdikten sonra otobüsü çekiciyle merkeze taşır ve otobüs ezilip tümüyle hurdaya çıkarılır.

Evet, İzlanda'da 5 yıl yaşayan bir yabancı uyruklu, belirli koşulları yerine getirerek vatandaş olabilir. İzlanda vatandaşlığı için genel şartlar şunlardır: - En az 5 yıldır vatandaşlığa sahip bir İzlanda vatandaşıyla evli olmak veya bir İzlanda vatandaşı ile birlikte yaşamak; - İzlanda'da kesintisiz olarak 7 yıl ikamet etmiş olmak; - İzlandaca dil yeterliliğine sahip olmak ve devlet tarafından düzenlenen dil testlerinden başarıyla geçmek; - Adli sicilin temiz olması ve hakkında süren bir dava bulunmaması. Vatandaşlık başvuruları, İzlanda Göç İdaresi'ne yapılır ve değerlendirme süreci ortalama 6 ay sürer.

İsveç'in en zor yanları arasında şunlar öne çıkmaktadır: 1. Yüksek yaşam maliyeti: Konut, gıda ve günlük harcamaların maliyeti oldukça yüksektir. 2. Uzun kışlar ve kısa günler: Kuzey enleminde yer alması nedeniyle kış aylarında uzun karanlık saatler ve soğuk hava koşulları yaşanır. 3. Sosyal izolasyon: İsveç kültürü, yeni insanlarla tanışmayı ve sosyal çevre edinmeyi zorlaştırabilir. 4. Kötü göçmen idaresi yönetimi: Göçmenlerin yaşadığı bürokratik süreçler ve uzun bekleme süreleri can sıkıcı olabilir. 5. Ulaşım masrafları: Toplu taşıma ve araç kullanımı oldukça pahalıdır.

Japonya'ya giriş formu (başvuru formu) almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Japonya Göçmenlik Ofisi'nin resmi web sitesinden başvuru formunu indirin. 2. Formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurun. 3. Son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet biyometrik fotoğraf ekleyin. 4. Gerekli diğer belgeleri toplayın. 5. Başvuruyu Japonya Göçmenlik Ofisi'ne yapın.

Göç İdaresi, Fatih'te Hırkai Şerif Mahallesi, Vatan Caddesi üzerindeki hizmet binasında bulunmaktadır.

Toscali Göçmen Derneği olarak bilinen bir kuruluş bulunmamaktadır. Ancak, benzer amaçlarla faaliyet gösteren bazı göçmen dernekleri şunlardır: 1. Göçmen Dayanışma Derneği (GDD): Göçmenlerin ve mültecilerin sağlık, eğitim ve hukuki haklarına erişimlerini kolaylaştırmak için çalışır. 2. Göç Politikaları Geliştirme ve Yönetim Derneği (GPGYD): Göçmenlerin sosyal, ekonomik ve hukuki haklarına erişimlerini kolaylaştırmak için kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası organizasyonlarla iş birliği yapar. 3. Sığınmacı ve Göçmenlerle Dayanışma Derneği (SGDD): Mülteci ve sığınmacılara sosyal ve hukuki destek verir, psiko-sosyal destek hizmeti sunar ve sosyal uyum etkinlikleri düzenler.

Sığınmacı ve mülteci arasındaki temel fark, hukuki statü ve tanınma sürecidir. Mülteci, kendi ülkesinde ağır insan hakları ihlallerine ve zulme uğrama tehlikesi altında olduğu için ülkesinden ayrılan kişidir. Sığınmacı ise, ülkesinden ayrılmış olup zulüm ve ağır insan hakları ihlallerinden korunmak için başka bir ülkeye sığınan, ancak hukuki anlamda henüz mülteci olarak kabul edilmeyen ve sığınma başvurusunun sonucunu bekleyen kişidir.