30 yaş üstü iş hayatında yapılması gerekenler arasında şunlar öne çıkmaktadır: 1. Sosyal sorumluluk projeleri: Bu projeler, iş hayatına farklı bir bakış açısı kazandırır ve empati yeteneğini güçlendirir. 2. Tersine mentorluk: Gençlerden öğrenerek, kuşaklar arası iletişimi ve iş birliğini artırmak mümkündür. 3. Uluslararası network: Hem ulusal hem de uluslararası düzeyde network ağını genişletmek, kariyer gelişimi için önemlidir. 4. İkinci kariyer: Farklı işlerde çalışarak, disiplinlerarası düşünce dünyasını genişletmek ve kendini daha fazla geliştirmek. 5. Profesyonel destek: Kariyer koçluğu gibi profesyonel desteklerden faydalanarak, kişisel ve kariyer gelişimine katkı sağlamak. 6. Aktarılabilir beceriler: Mevcut bilgi ve tecrübeleri değerlendirerek, yeni role aktarılabilecek özellikleri analiz etmek. 7. Net hedefler belirlemek: Büyük hedefleri daha küçük ve yönetilebilir adımlara bölerek, süreci daha kolay yönetmek.