• Buradasın

    Yandex yarı zamanlı çalışma nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yandex'te yarı zamanlı çalışma yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Yandex ID hesabı oluşturmak: Yandex Tasks platformuna kayıt olmak için ücretsiz bir Yandex ID hesabı açmak gerekmektedir 1.
    2. Demo modunda görevleri tamamlamak: Platformun gereksinimlerini anlamak için demo modunda birkaç deneme görevi tamamlamak faydalı olacaktır 1.
    3. Görevleri yerine getirmek: Görevleri tamamlayıp, kazanılan parayı banka kartına aktarmak mümkündür 1.
    Yarı zamanlı çalışma genel olarak, haftalık çalışma süresinin tam zamanlı çalışmanın üçte ikisi kadar olduğu bir çalışma modelidir ve bu süre Türkiye'de 30 saat olarak belirlenmiştir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tasks.yandex.com
        1
      2. cvpro.com.tr
        2
      3. timeturk.com
        3
      4. eleman.net
        4
      5. betterteam.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yandex Task ne işe yarar?

    Yandex Task iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Yandex Tracker: Proje yönetimi ve işbirliği platformu olarak, günlük görevler, projeler ve iş akışlarının yönetimi için kullanılır. Özellikler arasında: - Otomasyon: Triggers, auto-actions ve makrolarla rutin işleri otomatikleştirme. - Entegrasyon: Yandex Cloud ve diğer popüler üçüncü taraf çözümlerle API üzerinden entegrasyon. - Çeşitli kullanım alanları: Pazarlama, insan kaynakları, yazılım geliştirme, belge akışı ve müşteri desteği gibi alanlarda kullanılabilir. 2. Yandex Tasks: Basit görevleri yerine getirerek para kazanma platformudur.
    5 kaynak

    Yarı zamanlı program nasıl yapılır?

    Yarı zamanlı program oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Temel Kuralların Belirlenmesi: Şirket genelindeki politikalar, çalışanların rolleri, iletişim kanalları ve uygunluk gibi konuların tartışılması gereklidir. 2. Kullanılabilirliğin Anlaşılması: Çalışanların ne zaman ve ne kadar süreyle müsait olduklarını belirlemek için bir kaynak takvimi oluşturulmalıdır. 3. Optimum İş Yükünün Korunması: Kimin ne zaman müsait olduğunu bilerek, görevleri kapasitelerine ve proje ihtiyaçlarına göre planlamak önemlidir. 4. Çalışan Geri Bildirimlerinin Toplanması: Çalışanların müsaitlik durumu ve tercihleri dikkate alınmalıdır. 5. Yasal Düzenlemelere Uyum: Çalışma saatleri, fazla mesai ve dinlenme süreleri gibi yasal düzenlemelere uyulmalıdır. Ayrıca, eşzamansız işbirliğini destekleyen araçlar kullanarak verimliliği artırmak mümkündür.
    5 kaynak

    Yarı zamanlı çalışma programı nedir?

    Yarı zamanlı çalışma programı, bir çalışanın haftada tam zamanlı çalışmaya göre daha az saat çalıştığı çalışma düzenini ifade eder. Özellikleri: - Çalışma süresi: Genellikle haftada 30 saatten azdır. - Esneklik: Çalışma saatleri, işveren ve çalışan arasında yapılan anlaşmaya bağlı olarak belirlenir. - İzin hakkı: Haftada en az bir gün izin yapılır. Avantajları: - Kişisel zamana daha fazla sahip olma. - Birden fazla işte çalışarak ek gelir elde etme imkanı. - İş-yaşam dengesini daha iyi sağlama. Dezavantajları: - Sınırlı gelir ve kariyer ilerlemesi fırsatları. - Tam zamanlı çalışanlara sağlanan yan haklardan yararlanamama.
    5 kaynak