Menti, mentorluk ilişkisinde rehberlik alan kişiyi ifade eder. Mentinin başlıca faydaları şunlardır: 1. Kariyer Gelişimi: Menti, kariyer hedefleri belirleme, stratejik adımlar atma ve profesyonel ağın genişletilmesi gibi konularda mentorundan rehberlik alır. 2. Kişisel Gelişim: Zaman yönetimi, liderlik becerileri ve problem çözme yetenekleri gibi konularda mentor desteği ile kişisel yetkinliklerini geliştirir. 3. Geri Bildirim ve Öğrenme: Mentorundan dürüst ve yapıcı geri bildirimler alarak, güçlü ve zayıf yönlerini daha iyi anlar ve bu doğrultuda gelişim gösterir. Menti, mentorluk sürecinde aktif bir rol oynayarak, belirlenen hedeflere ulaşmak için gerekli adımları atar ve kendi sorumluluğunu üstlenir.