• Buradasın

    DHY kura sonuçları ekipten nasıl bakılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    DHY kura sonuçlarını EKİP'ten bakmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. EKİP sistemine giriş yapın: Entegre Kurumsal İşlem Platformu'na (EKİP) erişim sağlayın 2.
    2. Tercih sürecini tamamlayın: Kura çekimi için tercihlerinizi 29 Ağustos - 2 Eylül 2024 tarihleri arasında yapın 15.
    3. Kura sonuçlarını sorgulayın: Kura çekiminin ardından, 4 Eylül 2024 tarihinde Sağlık Bakanlığı'nın Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü (YHGM) internet sitesinde ilan edilen kura sonuçları ekranından T.C. kimlik numaranız ile giriş yaparak sonuçlarınızı görüntüleyin 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sağlık Bakanlığı kura sonuçları nasıl öğrenilir?

    Sağlık Bakanlığı kura sonuçlarını öğrenmek için iki yöntem bulunmaktadır: 1. YouTube Kanalı: Kura çekimi canlı olarak Sağlık Bakanlığı'nın YouTube kanalı üzerinden yayınlanmaktadır. 2. Resmi İnternet Sitesi: Kura sonuçları aynı gün içinde Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün resmi internet sitesinde (https://yhgm.saglik.gov.tr/) ilan edilmektedir.

    Dhy kurası nasıl yapılır?

    Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (DHY) kurası şu adımlarla yapılır: 1. Tercih Başvurusu: Başvurular, 2 Mayıs - 6 Mayıs tarihleri arasında EKİP platformu üzerinden yapılır. 2. Kura Çekimi: Tercihlerin tamamlanmasının ardından, 8 Mayıs 2025 tarihinde kura çekimi gerçekleştirilir. 3. Sonuçların İlanı: Kura sonuçları, aynı gün Sağlık Bakanlığı'nın resmi web sitesi yhgm.saglik.gov.tr adresinde açıklanır. Kura sürecine katılabilmek için tıp fakültesinden mezun olmak veya uzmanlık eğitimini tamamlamış olmak gereklidir.

    Dhy atamaları ne zaman yapılacak?

    2025 yılı için planlanan bazı DHY (Devlet Hizmeti Yükümlülüğü) atama kuraları: 122. Dönem DHY Atama Kurası: 8 Mayıs 2025 Perşembe günü gerçekleştirilecektir. 123. Dönem DHY Atama Kurası: Kura çekilişi 9 Temmuz 2025 tarihinde saat 10:30'da yapılacaktır. 124. Dönem DHY Atama Kurası: Başvuruların 28 Temmuz 2025 saat 18:00'e kadar yapılması planlanmaktadır. Kura sonuçları, Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün resmi web sitesi olan yhgm.saglik.gov.tr üzerinden ilan edilecektir.

    Dhy münhal kadro nasıl bakılır?

    DHY (Devlet Hizmeti Yükümlülüğü) münhal kadrolarına bakmak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. yhgm.saglik.gov.tr adresine gidin. 2. Personel Bilgi Sistemi (PBS) veya Çekirdek Kaynak Yönetim Sistemi (ÇKYS) gibi Sağlık Bakanlığı'nın diğer portal sistemleri üzerinden giriş yapın. 3. Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden münhal kadroları görüntüleyebilir ve tercih yapabilirsiniz. Ayrıca, e-devlet üzerinden de Sağlık Bakanlığı'nın sağladığı hizmetlere erişim sağlayabilirsiniz. Münhal kadroların açıklanması ve tercihlerin yapılması genellikle belirli bir takvim doğrultusunda gerçekleşir, bu nedenle güncel bilgileri Sağlık Bakanlığı'nın resmi kanallarından takip etmeniz önerilir.

    Dhy atamaları neye göre yapılır?

    DHY (Devlet Hizmeti Yükümlülüğü) atamaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yapılır. Atamaların yapılma şekli: Mezuniyet sonrası: Tıp fakültesinden veya uzmanlık/yan dal uzmanlık eğitimini tamamlayan hekimler için belirli bir süre devlet hizmetinde görev yapma zorunluluğu vardır. Atama zamanları: DHY kuraları, yılın çift sayılı aylarında, her iki ayda bir olmak üzere, yılda altı defa yapılır. Listeye alınma: Doktorluğu tescil edilen hekimler, en yakın DHY ataması listesine eklenir. Tercih ve kura: Münhal kadroların açıklanmasının ardından, PBS üzerinden tercih yapılır ve ardından kura çekilir. Görev süresi: Atama yapılan yerin sosyoekonomik gelişmişlik düzeyine göre değişir. Yasal dayanak: 5371 sayılı Kanun ve bu kanunun "Ek Madde 3, 4, 5 ve 6" hükümleri, DHY'nin kapsamı, süresi ve uygulanma esaslarını belirler.

    Ekip atama nasıl yapılır?

    Ekip atama süreci, aşağıdaki adımlar izlenerek etkili bir şekilde gerçekleştirilebilir: 1. Açık Beklentiler Belirleme: Roller, sorumluluklar ve ekip hedefleri konusunda net beklentiler belirlenmelidir. 2. İletişim Kanallarını Açma: Şeffaf ve dürüst iletişim, ekip üyelerinin birbirleriyle ve liderle etkili bir şekilde iletişim kurmasını sağlar. 3. Yetki Verme ve Esnek Olma: Görevleri belirli ekip üyelerine devrederek, onların güçlü yönlerini tanımak ve çoklu görev yapmaktan kaçınmak önemlidir. 4. Proje Yönetimi Araçları Kullanma: Yapılacaklar listesi uygulamaları, görevlerin listelenmesi, atanması ve son teslim tarihlerinin belirlenmesi için kullanılabilir. 5. Düzenli Geri Bildirim: Ekip üyelerinin performanslarını değerlendirmek ve gerekli düzeltmeleri yapmak için düzenli geri bildirim sağlanmalıdır. Bu adımlar, ekibin verimliliğini ve motivasyonunu artırarak başarılı bir çalışma ortamı yaratır.