• Buradasın

    Sağlık Bakanlığı periyodik dağıtım cetveli nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sağlık Bakanlığı Personel Dağılım Cetveli (PDC), bir sağlık tesisinde çalışması gereken personel sayılarını içeren tablodur 24.
    PDC'de sadece sağlık hizmetleri sınıfı personel (doktor, hemşire, ebe, sağlık teknikeri ve teknisyeni, sağlık lisansiyerleri) yer alır 2. Doktor, diş tabibi ve eczacılar stratejik personel tanımı ile, hemşire, ebe, sağlık memuru vb. branşlar ise diğer sağlık personeli tanımı ile ifade edilir 2.
    PDC, yeni atama, iller arası atama, mazeret atamaları gibi birçok konuda baz alınır 2.
    Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 28 Mayıs 2025 tarihinde güncellenen PDC'ye, yhgm.saglik.gov.tr ve saglikpersoneliyiz.com sitelerinden ulaşılabilir 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    PDC nedir sağlık bakanlığı?

    PDC, Sağlık Bakanlığı'nda Personel Dağılım Cetveli'nin kısaltmasıdır. PDC, sağlık tesislerinde bulunması gereken personel sayılarını ve unvanlarını gösteren bir planlama aracıdır. PDC'ye göre bir sağlık tesisinde personel sayısı fazla ise, bu durum "PDC fazlası" olarak değerlendirilir. PDC, yalnızca Sağlık Hizmetleri Sınıfı personelini kapsar ve tabip, hemşire, sağlık memuru gibi unvanlar için ayrı ayrı kadrolar tanımlar.

    Sağlık Bakanlığı hangi sağlık hizmetlerini kapsar?

    Sağlık Bakanlığı, aşağıdaki sağlık hizmetlerini kapsar: Halk sağlığının korunması ve geliştirilmesi. Hastalık risklerinin azaltılması ve önlenmesi. Teşhis, tedavi ve rehabilite edici sağlık hizmetlerinin yürütülmesi. Uluslararası önemi haiz halk sağlığı risklerinin ülkeye girmesinin önlenmesi. Sağlık eğitimi ve araştırma faaliyetlerinin geliştirilmesi. İlaçların, özel ürünlerin, ulusal ve uluslararası kontrole tâbi maddelerin, ilaç üretiminde kullanılan etken ve yardımcı maddelerin, kozmetiklerin ve tıbbi cihazların güvenli ve kaliteli bir şekilde piyasada bulunması, halka ulaştırılması ve fiyatlarının belirlenmesi. İnsan gücünde ve maddi kaynaklarda tasarruf sağlamak ve verimi artırmak, sağlık insan gücünün ülke sathında dengeli dağılımını sağlamak ve bütün paydaşlar arasında işbirliğini gerçekleştirmek suretiyle yurt sathında eşit, kaliteli ve verimli hizmet sunumunun sağlanması. Kamu ve özel hukuk tüzel kişileri ile gerçek kişilere ait sağlık kurum ve kuruluşlarına izin vermek ve ruhsatlandırmak, bu izin ve ruhsatları gerektiğinde süreli veya süresiz iptal etmek. Sağlık hizmetlerinin ücret tarifelerini belirlemek veya tasdik etmek. Hasta hakları ile hasta ve çalışan güvenliğine yönelik düzenleme yapmak.