Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Hastanelerde neden sessizlik tablosu olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, sağlık kurumlarında sessizlik kavramı, çalışanların örgüt yararına olabilecek görüş ve düşüncelerini saklaması olarak tanımlanır 2. Bu durum, hasta hayatı ile ilişkili risklerin yanlışlıkla dile getirilememesi ve sağlık hizmetlerinin etkili, verimli ve kaliteli bir şekilde yürütülememesi gibi sorunlara yol açabilir 24.
Sağlık kurumlarında çalışanların sessiz kalmasının bazı nedenleri şunlardır:
- Yönetsel ve örgütsel nedenler 134. Yöneticilerin olumsuz geri bildirime tepki vermesi, açıkça konuşmayı desteklememesi ve "en iyiyi ben bilirim" tavrı 34.
- İlişkileri zedeleme korkusu 13. Çalışanların, ilişkilerinin bozulacağı endişesiyle sessiz kalması 13.
- İşle ilgili korkular 3. İşini kaybetme veya terfi edememe korkusu 3.
Sağlık kurumlarında sessizliğin azaltılması için, çalışanların rahatça fikir ve görüşlerini ifade edebildikleri şeffaf ortamlar oluşturulması önerilir 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: