• Buradasın

    Aile hekimliği yardımcı sağlık personeli ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aile hekimliği yardımcı sağlık personeli, aile hekimine bağlı olarak çeşitli görevleri yerine getirir 2. Bu görevler arasında:
    • Aile hekiminin muayene ve tedavi ettiği hastaların kaydını tutmak 2.
    • Aile hekiminin verdiği ilaç ve reçeteleri hastalara iletmek 2.
    • Aile hekiminin istediği laboratuvar ve radyoloji tetkiklerini yapmak veya yaptırır 2.
    • Aile hekiminin uyguladığı aşı, koruyucu sağlık hizmetleri ve sağlık eğitimlerine yardım etmek 2.
    • Aile hekiminin sorumlu olduğu bölgedeki ailelerin sağlık durumlarını takip etmek 2.
    • Aile hekiminin sorumlu olduğu bölgedeki riskli gruplara (hamileler, bebekler, yaşlılar, kronik hastalar, engelliler vb.) evde sağlık hizmeti vermek 2.
    Yardımcı sağlık personelinin görev ve sorumlulukları, çalıştıkları sağlık kuruluşunun türüne ve unvanlarına göre değişiklik gösterebilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Aile hekimi ve aile sağlığı çalışanı aynı mı?

    Aile hekimi ve aile sağlığı çalışanı aynı değildir. Aile hekimi, kişiye yönelik koruyucu sağlık hizmetleri ile birinci basamak teşhis, tedavi ve rehabilite edici sağlık hizmetlerini yaş, cinsiyet ve hastalık ayrımı yapmaksızın her kişiye kapsamlı ve devamlı olarak belli bir mekânda vermekle yükümlü, gerektiği ölçüde gezici sağlık hizmeti veren ve tam gün esasına göre çalışan aile hekimliği uzmanı veya Sağlık Bakanlığının öngördüğü eğitimleri alan uzman tabip veya tabiptir. Aile sağlığı çalışanı ise aile hekimi ile birlikte hizmet veren hemşire, ebe, sağlık memuru gibi sağlık elemanıdır. Aile sağlığı çalışanları, Sağlık Bakanlığı tarafından uygun görülen ve aile hekiminin de görüşü alınarak, kurumlarınca muvafakatı verilen Bakanlık veya diğer kamu kurum ve kuruluşları personeli arasından seçilir ve bunlar sözleşmeli olarak çalıştırılır.

    Sağlık personeli kimler olabilir?

    Sağlık personeli olarak görev yapabilecek kişiler şunlardır: Hemşire ve sağlık memuru. Ambulans ve acil bakım teknikerleri. Acil tıp teknisyeni. Çevre sağlık teknisyeni. İşyeri hemşiresi. Sağlık personeli olmak için, meslek liselerinin sağlık bölümlerinden veya üniversitede sağlık alanında eğitim almak ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan sınavdan başarılı olmak gereklidir.

    Aile hekimliği görevlendirmesi nasıl olur?

    Aile hekimliği görevlendirmesi, aşağıdaki şekillerde olabilir: İlk kayıt: Kişilerin aile hekimine ilk kaydı, müdürlük tarafından ikamet ettikleri bölge göz önünde bulundurularak yapılır. Zorunlu haller dışında değişiklik: Zorunlu haller dışında aile hekimi, üç aydan önce değiştirilemez. Görevlendirme: Bölgedeki nüfus hareketleri ve hizmet ihtiyacındaki değişiklikler göz önüne alınarak, valiliğin teklifi ve kurumun onayı ile yeni aile hekimliği birimleri açılabilir veya kapatılabilir. Nakil: Aile hekimi, sözleşmeli olarak görev yaptığı il dışında başka bir ilde ilan edilmiş münhal aile hekimliği pozisyonlarına, belirli usul ve esaslar çerçevesinde başvurarak yerleşebilir. Yetkilendirme: Üniversitelerin aile hekimliği anabilim dallarına ve aile hekimliği uzmanlık eğitimi veren eğitim ve araştırma hastanelerinin aile hekimliği klinik şefliklerine, talepleri ve kurumlarının teklifi üzerine yetkilendirilmiş aile hekimliği yetkisi verilebilir.

    Aile hekimliğinde hangi işlemler yapılır?

    Aile hekimliğinde yapılan bazı işlemler şunlardır: Fiziksel muayene. Aşı takibi. Ultrason. Koruyucu sağlık uygulamaları. Kronik hastalık takibi ve yönetimi. Sevk ve yönlendirme işlemleri. Rutin sağlık kontrolleri. Sağlık danışmanlığı ve eğitim.

    Aile hekimliği uygulama yönetmeliği nedir?

    Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği, birinci basamak sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi ve verilen sağlık hizmetinin kalitesinin artırılması amacıyla aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarının çalışma usul ve esaslarını düzenler. Yönetmeliğin kapsadığı bazı konular: Aile hekimliği uygulamasına geçiş ve nakillere ilişkin puanlama sistemi ve sayılar; Aile sağlığı merkezi olarak kullanılacak yerlerde aranacak fiziki ve teknik şartlar; Eğitim aile sağlığı merkezinde görev yapan asistan, araştırma görevlisi, eğitici ve aile sağlığı elemanlarının çalışma usulleri; Meslek ilkeleri, iş tanımları, performans ve hizmet kalite standartları; Hasta sevk evrakı, reçete, rapor ve diğer belgelerin şekli ve içeriği; Diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği; Kayıtların tutulması, çalışma ve denetime ilişkin usuller. Yönetmelik, 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu'nun 8. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

    Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği'nde yapılan değişikliklerle aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının nöbet sisteminde de değişiklikler yapıldı.

    Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği'nde yapılan değişikliklerle aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının nöbet sisteminde şu değişiklikler yapılmıştır: Haftalık toplam nöbet süresi 30 saati geçemez. Hafta içi nöbetler 8 saat, hafta sonu ise 16 saatten fazla olamaz. Aile hekimlerine nöbet ücreti ödenir, ancak nöbet izni verilmez. Acil sağlık hizmetleri, hekim sayısına göre icap veya aktif nöbet şeklinde düzenlenir. Entegre sağlık hizmeti veren aile hekimleri nöbetlerden muaf tutulur. Bu değişiklikler, 21 Şubat 2025 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelikle yürürlüğe girmiştir.

    Aile hekimliğinde yardımcı personel nasıl çalışır?

    Aile hekimliğinde yardımcı personel, aile hekimi ile birlikte ekip anlayışı içinde kişiye yönelik koruyucu, tedavi ve rehabilite edici sağlık hizmetlerini sunar. Bazı görevleri: Kişilerin hayati bulgularını ölçmek ve kaydetmek. Aile hekiminin gözetiminde, talimatı verilen ilaçları uygulamak. Yara bakım hizmetlerini yürütmek. Tıbbi alet, malzeme ve cihazların hizmete hazır bulundurulmasını sağlamak. Poliklinik hizmetlerine yardımcı olmak. Gereken tetkikler için numune almak ve basit laboratuvar tetkiklerini yapmak. Yardımcı personel, ayrıca sağlık kayıtlarının tutulması, gerekli bildirimlerin yapılması ve hizmet içi eğitimlere katılma gibi sorumluluklara da sahiptir. Çalışma koşulları, kamu ve özel sektöre göre değişiklik gösterebilir; kamuda genellikle 8 saatlik çalışma süresi olup, fazla mesailerle değişebilir; özel sektörde ise vardiyalı sistem uygulanabilir.