• Buradasın

    Yavaş çalışan insan nasıl düzelir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yavaş çalışan bir insanı düzeltmek için aşağıdaki yöntemler önerilebilir:
    1. Son teslim tarihlerini belirlemek: Çalışanın kesin tamamlama sürelerini bilmesi, verimliliği artırabilir 1.
    2. Çalışma tarzını izlemek: Bir meslektaşın, çalışanın iş gününü değerlendirerek zaman yönetimi hakkında notlar alması faydalı olabilir 1.
    3. İletişim kurmak: Çalışanın yavaşlığı hakkında endişelerin özel olarak tartışılması ve çalışma tekniği ile ilgili endişelerin giderilmesi önemlidir 1.
    4. Somut çözümler sunmak: Telefonda geçirilen zamanı sınırlamak veya geçici olarak başka bir çalışanın yardım etmesi gibi çözümler üretilebilir 1.
    5. Altta yatan nedeni bulmak: Çalışanın yaşamında sorunlara yol açan sağlık veya kişisel durumlar olabilir, bu nedenle destek olmak ve çözüm bulmaya yardımcı olmak gerekebilir 1.
    Eğer bu adımlar sonuç vermezse, çalışanın performansını iyileştirmediği takdirde askıya alınması veya sonlandırılması gerekebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.jobs-job.com
        1
      2. support.google.com
        2
      3. hekio.com
        3
      4. medium.com
        4
      5. tenceretv.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Etkili insan olmak için ne yapmalı?

    Etkili bir insan olmak için şu adımlar atılabilir: Hedefler belirlemek ve çalışmak: Net hedefler koymak ve bunları gerçekleştirmek için çaba sarf etmek önemlidir. Zaman yönetimi: Zamanı etkin ve verimli kullanmak, başarılı olmanın anahtarıdır. İletişim becerileri: İyi bir dinleyici olmak, empati kurmak ve etkili iletişim kurmak gereklidir. Dürüstlük ve güvenilirlik: Her zaman dürüst olmak ve verilen sözleri tutmak, güvenilir bir imaj oluşturur. Adaptasyon yeteneği: Değişen koşullara hızlı bir şekilde uyum sağlayabilmek önemlidir. Sorumluluk almak: Üzerine düşen görevleri özenle yerine getirmek ve sorumlulukların sonucunu kabul etmek, liderlik kazandırır. Kendini geliştirmek: Sürekli olarak yeni şeyler öğrenmek ve kendini geliştirmek, dikkat çekici kılar. Pozitif tavır: Olumlu bir duruş sergilemek, insanlar üzerinde iyi bir etki bırakır. Takım çalışması: Takım çalışmasına yatkın olmak ve başkalarının fikirlerine değer vermek, başarıya giden yolda önemlidir.
    5 kaynak