• Buradasın

    Yaşlı istihdamının sosyo-psikolojik analizi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yaşlı istihdamının sosyo-psikolojik analizi, nüfusun yaşlanmasının işgücü piyasası ve toplum üzerindeki sosyo-psikolojik etkilerini incelemeyi amaçlar 12.
    Bu analiz kapsamında ele alınan konular şunlardır:
    • Yaş Ayrımcılığı: Yaşlı çalışanların yaşlarından dolayı istihdam süreçlerinde ayrımcılığa maruz kalmaları 12.
    • Teknolojik Uyum: Gelişen teknolojinin üretimde yoğun kullanılması nedeniyle yaşlı çalışanların bilgi ve becerilerinin önemini kaybetmesi 2.
    • Kuşak Çatışması: Farklı kuşakların bir arada çalışmasının yol açtığı iletişim sorunları ve çatışmalar 2.
    • Psikolojik Etkiler: Yaşlılığın bireyler üzerinde yarattığı bilişsel değişimler, ruhsal farklılaşmalar ve depresyon gibi psikolojik sorunlar 4.
    Ayrıca, yaşlı istihdamına yönelik sendikaların ve insan kaynakları uygulamalarının değerlendirilmesi de bu analizin bir parçasıdır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tezara.org
        1
      2. acikerisim.uludag.edu.tr
        2
      3. 9lib.net
        3
      4. dergipark.org.tr
        4
      5. core.ac.uk
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yaşlı sosyolojisi nedir?

    Yaşlı sosyolojisi, yaşlı bireylerin toplum içindeki davranışlarını, sosyal ilişkilerini ve yaşam koşullarını inceleyen bir sosyoloji dalıdır. Bu disiplin, yaşlılık sürecini toplumsal ve kültürel faktörlerle ilişkilendirerek, yaşlı bireylerin yaşadıkları dünyanın sosyal yapısını anlamaya çalışır. Yaşlı sosyolojisinin temel konuları arasında şunlar yer alır: - Yaşlanma süreci: Fiziksel, psikolojik ve sosyal değişikliklerle birlikte yaşlı bireyin kimlik, rol ve statüsünün yeniden şekillenmesi. - Yaşlılık ve toplumsal rol: Yaşlı bireylerin toplum tarafından nasıl konumlandırıldığı ve onlara hangi rollerin verildiği. - Yaşlılık ve aile: Yaşlılığın aile ilişkilerine etkisi, aile içi yardımlaşma sistemleri. - Yaşlılık ve işgücü: Emeklilik, iş yaşamına devam etme kararları, yaşlı çalışanların deneyimleri. - Yaşlılık ve sağlık: Yaşlı bireylerin sağlık durumu ve sağlık hizmetlerine erişimi.
    5 kaynak