• Buradasın

    Tavize boyun eğmemek ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tavize boyun eğmemek, bir haksızlığa, zorbalığa veya haksızlığa karşı taviz vermemek, kendi haklarını savunmak ve mücadele etmek anlamına gelir 1.
    "Boyun eğmemek, direnmek" deyimi, genellikle kararlılık, cesaret ve direnç üzerine vurgu yapar 1.
    Örnek cümle: "Baskılara boyun eğmemek için tüm gücümle direneceğim 3."
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dersimiz.com
        1
      2. milliyet.com.tr
        2
      3. feeddi.com
        3
      4. harbiforum.net
        4
      5. kackg.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Boyun eğmek ne anlama gelir?

    Boyun eğmek, TDK'ye göre isteyerek veya istemeyerek uymak, katlanmak anlamına gelir. Ayrıca, boyun eğmek deyimi şu anlamlara da gelir: yenilgiyi kabul etmek; bir şeyi istemeden onaylamak; zorla razı olmak; çaresiz kalmak; eli kolu bağlı olmak.
    5 kaynak

    Boyun eğme itaat etme ne demek?

    Boyun eğme ve itaat etme, otorite olarak kabul edilen birinin isteklerini yerine getirmek, emirlerine uymak anlamına gelir. İtaat kelimesi ayrıca şu anlamlara da gelir: gönülden bağlılık göstererek sürekli itaat etmek, boyun eğmek, teslimiyet göstermek; bir başkasının isteğine uyarak o yönde davranmak. İtaat, bir başkasının isteğine kayıtsız şartsız boyun eğmek anlamına gelebileceği gibi, meşru ve meşru olmayan ayrımını da içerebilir; örneğin, Kur'an ve Sünnet'te "ülü'l-emre" itaat emredilirken, her konuda mutlak bir itaatten bahsedilmez.
    5 kaynak

    Taviz neden verilir?

    Taviz vermenin bazı nedenleri: Uzlaşma sağlama. İyi niyet göstergesi. Esneklik. Ancak taviz vermek, kişisel veya profesyonel değerlerden vazgeçmeye de yol açabilir ve uzun vadede istenmeyen sonuçlar doğurabilir.
    5 kaynak

    Taviz vermek ne anlama gelir?

    Taviz vermek, bir kişinin kendi isteklerinden veya prensiplerinden vazgeçmesi anlamına gelir. Taviz vermenin bazı örnekleri: İş ortamında: Bir iş görüşmesi sırasında, bir adayın maaş beklentilerini düşürmesi, işverenle uzlaşma sağlamak için taviz vermek olarak kabul edilebilir. İlişkilerde: Bir ilişkide, iki kişi arasında bir anlaşmazlık olduğunda, her iki taraf da bazen taviz vermeye hazır olmalıdır. Diplomasi ve siyasette: Uluslararası diplomasi veya siyasette, iki ülke veya taraftar arasında bir anlaşmazlık olduğunda, taraflar taviz vererek bir uzlaşmaya varabilirler. Taviz vermenin hem avantajları (uzlaşma sağlama, iyi niyet göstergesi olma, esneklik) hem de dezavantajları (değer kaybı, istismar riski, uzun vadeli kayıplar) vardır.
    5 kaynak