• Buradasın

    Psikolojik danışma ve rehberlikte test dışı tekniklerin önemi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Psikolojik danışma ve rehberlikte test dışı tekniklerin önemi şu şekilde açıklanabilir:
    • Bireyi tanıma: Test dışı teknikler, bireyin kendisi hakkındaki ve başkalarının birey hakkındaki görüşlerini içerir 3. Bu teknikler, bireyin öz yaşam öyküsünü, davranışlarını, gereksinimlerini, bastırılmış duygularını ve tutumlarını anlamaya yardımcı olur 13.
    • Güven oluşturma: Etik açıdan bireyin zarar görmemesi için önlem alınarak önce güven sağlanır 1.
    • Farklı yönlerden tanıma: Test dışı teknikler, bireyin farklı yönlerini dolaylı olarak tanıma imkanı sunar 3.
    • Problemleri belirleme: Öğrencilerin ve bireylerin üzüntülerini, ihtiyaçlarını, sağlık durumlarını, okul gelişimlerini, insan ilişkilerini ve kişisel problemlerini saptamaya yardımcı olur 4.
    Test dışı tekniklerin uygulanması ve yorumlanması uzmanlık gerektirebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bilisimhocasi.com
        1
      2. docs.neu.edu.tr
        2
      3. orgm.meb.gov.tr
        3
      4. avys.omu.edu.tr
        4
      5. egitimbilimlerinotlari.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Psikolojik danışma ve rehberlik çalışmaları kaça ayrılır?

    Psikolojik danışma ve rehberlik çalışmaları, hizmet alanlarına göre ve problem alanlarına göre olmak üzere iki ana şekilde ayrılır. Hizmet alanlarına göre rehberlik türleri: Eğitim alanında rehberlik. Sağlık alanında rehberlik. Sosyal yardım alanında rehberlik. Endüstri alanında rehberlik. Problem alanlarına göre rehberlik türleri: Kişisel rehberlik. Mesleki rehberlik. Eğitsel rehberlik.
    5 kaynak

    Rehberlik ve psikolojik danışmanlık servisi ne iş yapar kısaca?

    Rehberlik ve psikolojik danışmanlık servisi, bireylerin eğitim, kariyer, aile, ilişkiler, sosyal beceriler ve duygusal sağlık gibi konularda yaşadıkları sorunlara çözüm bulmak, hayatlarına yön vermek ve hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için hizmet verir. Bu servisin bazı görevleri: Bireysel veya grup seansları düzenlemek. Psikolojik testler uygulamak. Danışanların ilerlemelerini izlemek. Okul ve kurumlarla iletişim halinde olmak. Ebeveynleri ve aileleri bilgilendirmek.
    5 kaynak

    Psikolojik analizde hangi sorular sorulur?

    Psikolojik analizde sorulan sorular, kullanılan test ve yöntemlere göre değişiklik gösterebilir. İşte bazı örnekler: 10 Soruluk Psikoloji Testi: Bu tür testlerde genellikle şu sorular yer alır: Bir odada yalnızken ışıklar aniden kapandığında ilk tepkiniz ne olur? Anlaşılmamaktan yoruldunuz mu ve artık duygularınızı saklamak istemiyor musunuz? Kendini kötü hissettiğinde ilk gittiğin kişi kim olur? Rorschach (Mürekkep) Testi: Bu testte katılımcıya şu sorular yöneltilebilir: Kartlarda ne görüyorsunuz? Görüntüyü bütün olarak mı, yoksa tek bir noktaya odaklanarak mı değerlendiriyorsunuz? Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri (MMPI): Bu testte yer alan sorulardan bazıları şunlardır: 566 sorudan oluşan bu test, kişilik bozukluklarını tespit etmek amacıyla kullanılır. Psikolojik testlerin sonuçları sadece fikir verme amaçlıdır ve kesin bir tanı koymak için bir uzmana başvurmak gereklidir.
    5 kaynak

    Psikolojik danışma ilkeleri nelerdir?

    Psikolojik danışma ilkeleri şunlardır: Gizlilik. Danışanın özerkliği. Saygı. Tarafsızlık. Empati. Etkili iletişim. Gönüllülük. Bireysel farklılıklara duyarlılık. Süreklilik. Profesyonellik.
    5 kaynak

    Psikolojik değerlendirme ve testler kaça ayrılır?

    Psikolojik değerlendirme ve testler, niteliklerine ve amaçlarına göre beş kategoriye ayrılır: 1. Başarı Testleri: Bilgi ve öğrenme eksikliklerini ölçer. 2. Yetenek Testleri: Zeka, akademik yetenek, el becerisi gibi yetkinlikleri belirler. 3. Kişilik Testleri: Kişisel ve sosyal özellikleri analiz eder. 4. İlgi Testleri: Bireyin ilgi alanlarını tespit eder. 5. Tutum Testleri: Bireylerin tutum ve değer yargılarını ölçer. Ayrıca, testler objektif ve projektif olarak da sınıflandırılabilir. Psikolojik testlerin sınıflandırılmasında kullanılan diğer ölçütler arasında davranışların niteliği, testin içeriği, sorulara verilen yanıt türü ve veri toplama tekniği de bulunur.
    5 kaynak

    PDR psikolojik test ve envanterleri nelerdir?

    PDR (Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik) alanında kullanılan bazı psikolojik testler ve envanterler şunlardır: Kişilik Envanterleri: 16PF KİM Kişilik ve Mesleki Yönlendirme Envanteri. Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri (MMPI). Diğer Testler: Wechsler Okul Öncesi Dönem Çocukları İçin Zeka Testi. DENVER II Gelişim Tarama Envanteri. Peabody Resim-Kelime Testi. Psikolojik testlerin uygulanması uzmanlık gerektirdiğinden, bu tür değerlendirmeler için profesyonellerden yardım alınmalıdır.
    5 kaynak

    Kültüre duyarlı psikolojik danışma nedir?

    Kültüre duyarlı psikolojik danışma, danışanın kültürel farklılıklarını dikkate alarak, onun dünya görüşünü anlamaya ve uygun müdahale yöntemleri geliştirmeye odaklanan bir yaklaşımdır. Bu yaklaşımın temel ilkeleri şunlardır: 1. Farkındalık: Psikolojik danışmanın kendi değerleri, varsayımları ve önyargılarının farkında olması. 2. Bilgi: Farklı kültürlere mensup danışanların yaşam deneyimleri, kültürel mirasları ve geçmişleri hakkında bilgi sahibi olma. 3. Beceri: Kültürel ortamlarda etkili olabilmek için gerekli eğitim ve konsültasyon olanaklarını araştırma ve gerektiğinde başka uzmanlara yönlendirme. Bu yaklaşım, danışanların daha sahici bir düzeyde anlaşılmasını ve danışmanlık sürecinin daha işlevsel olmasını sağlar.
    5 kaynak