• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkilerPsikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Psikoloji ve İlişkiler ›

    Pozitif yönetim ne iş yapar?

    • Yönetim
    • İşletme
    • Motivasyon
    • ÇalışmaOrtamı
    • Liderlik

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Pozitif yönetim, çalışanların güçlü yönlerine odaklanarak bağlılığı, motivasyonu ve iş yerinde olumlu atmosferi artırmayı hedefler 125.
    Pozitif yönetimin bazı uygulamaları:
    • Performans değerlendirmeleri: Geçmiş başarıların öne çıkarılması ve gelecek hedeflerin bu doğrultuda belirlenmesi 35.
    • Takdir kültürü: Çalışanların iyi yaptıkları davranışların takdir edilmesi ve başkalarını da takdir etmenin teşvik edilmesi 35.
    • Eğitim ve gelişim: Çalışanların yapabileceklerine odaklanılarak eğitim programlarının planlanması 35.
    • Kriz yönetimi: Problemin sorumlusunu bulmak yerine çözüm yollarına odaklanılması 35.
    • İletişim: Kurum içinde olumlu ve yapıcı bir dil kullanılması 3.
    Bu uygulamalar, iş yerinde işbirliğini artırır, inovasyonu teşvik eder ve çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini sağlar 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 1
      2. iskenderuntso.org.tr
        2
      3. insansistemleri.com
        3
      4. saltpsikoloji.com
        4
      5. 9lib.net
        5

    • Pozitif yönetim nasıl uygulanır?

    • Geri bildirim kültürü neden önemlidir?

    • Liderlik gelişimi için neler yapılabilir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Yönetimin 5 temel amacı nedir?

    Yönetimin beş temel amacı şunlardır: 1. Planlama: Amaçları belirleme ve bu amaçlara ulaşmak için yollar geliştirme. 2. Organizasyon: Kaynakların ve görevlerin yapılandırılması. 3. Yöneltme (Yürütme): Çalışanların motive edilmesi ve liderlik. 4. Koordinasyon: Faaliyetlerin uyumlu çalışmasını sağlama. 5. Kontrol (Denetim): Gerçekleşme ile planın karşılaştırılması, sapmaların düzeltilmesi.
    • Yönetim
    • Organizasyon
    • Ekonomi
    • Performans
    • KaynakKullanımı
    5 kaynak

    Yönetim nedir kısaca tanımı?

    Yönetim, bir işi yönetme, bir grup insanı çekip çevirme ve çeşitli görevler vererek işlerin bitirilmesini sağlama işidir.
    • Yönetim
    • İşletme
    • Organizasyon
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"xc20":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fpsikoloji-ve-iliskiler%2Fq%2Fpozitif-yonetim-ne-is-yapar-1158128831%3Flr%3D213%26ncrnd%3D1081","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4641723151756059410","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1756059419614148-13569689933601823560-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-326-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"xc2w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"xc21":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"psychology-and-relationships","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"xc2w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"xc22":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Pozitif yönetim**, çalışanların güçlü yönlerine odaklanarak bağlılığı, motivasyonu ve iş yerinde olumlu atmosferi artırmayı hedefler [```1```](https://firatfidan.com/wp-content/uploads/2015/12/positivemanagement.pdf)[```2```](https://idilturkmenoglu.com/pozitif-y%C3%B6netim)[```5```](https://www.dbe.com.tr/tr/dbe/19/sirketlerde-pozitif-yonetim-zamani/). \n\n**Pozitif yönetimin bazı uygulamaları**:\n* **Performans değerlendirmeleri**: Geçmiş başarıların öne çıkarılması ve gelecek hedeflerin bu doğrultuda belirlenmesi [```3```](https://saltpsikoloji.com/sirketlerde-pozitif-yonetim-zamani/)[```5```](https://www.dbe.com.tr/tr/dbe/19/sirketlerde-pozitif-yonetim-zamani/).\n* **Takdir kültürü**: Çalışanların iyi yaptıkları davranışların takdir edilmesi ve başkalarını da takdir etmenin teşvik edilmesi [```3```](https://saltpsikoloji.com/sirketlerde-pozitif-yonetim-zamani/)[```5```](https://www.dbe.com.tr/tr/dbe/19/sirketlerde-pozitif-yonetim-zamani/).\n* **Eğitim ve gelişim**: Çalışanların yapabileceklerine odaklanılarak eğitim programlarının planlanması [```3```](https://saltpsikoloji.com/sirketlerde-pozitif-yonetim-zamani/)[```5```](https://www.dbe.com.tr/tr/dbe/19/sirketlerde-pozitif-yonetim-zamani/).\n* **Kriz yönetimi**: Problemin sorumlusunu bulmak yerine çözüm yollarına odaklanılması [```3```](https://saltpsikoloji.com/sirketlerde-pozitif-yonetim-zamani/)[```5```](https://www.dbe.com.tr/tr/dbe/19/sirketlerde-pozitif-yonetim-zamani/).\n* **İletişim**: Kurum içinde olumlu ve yapıcı bir dil kullanılması [```3```](https://saltpsikoloji.com/sirketlerde-pozitif-yonetim-zamani/).\n\nBu uygulamalar, iş yerinde işbirliğini artırır, inovasyonu teşvik eder ve çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini sağlar [```3```](https://saltpsikoloji.com/sirketlerde-pozitif-yonetim-zamani/)[```5```](https://www.dbe.com.tr/tr/dbe/19/sirketlerde-pozitif-yonetim-zamani/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"firatfidan.com/wp-content/uploads/2015/12/positivemanagement.pdf","title":"Pozitif Yönetim – İdil Türkmenoğlu","shownUrl":"firatfidan.com/wp-content/uploads/2015/12/positivemanagement.pdf","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://www.iskenderuntso.org.tr/dokuman/47-28-10-2017-is-yerlerinde-pozitif-yonetim-ve-kusak-catismasi-egitimi-konusma-metni.pdf","title":"İş Yerinde Pozitif Yönetim Eğitimi","shownUrl":"https://www.iskenderuntso.org.tr/dokuman/47-28-10-2017-is-yerlerinde-pozitif-yonetim-ve-kusak-catismasi-egitimi-konusma-metni.pdf","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://insansistemleri.com/hizmetler/pozitif-yonetim/","title":"Pozitif Yönetim - İnsan Sistemleri","shownUrl":"https://insansistemleri.com/hizmetler/pozitif-yonetim/","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://saltpsikoloji.com/sirketlerde-pozitif-yonetim-zamani/","title":"Şirketlerde Pozitif Yönetim Zamanı - Salt Psikoloji Enstitüsü","shownUrl":"https://saltpsikoloji.com/sirketlerde-pozitif-yonetim-zamani/","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://9lib.net/article/pozi%CC%87ti%CC%87f-y%C3%B6neti%CC%87m-ve-pozi%CC%87ti%CC%87f-psi%CC%87koloji%CC%87k-sermaye.1y9495lq","title":"Pozitif Yönetim ve Pozitif Psikolojik Sermaye","shownUrl":"https://9lib.net/article/pozi%CC%87ti%CC%87f-y%C3%B6neti%CC%87m-ve-pozi%CC%87ti%CC%87f-psi%CC%87koloji%CC%87k-sermaye.1y9495lq","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Pozitif yönetim ne iş yapar?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","categoryTitle":"Psikoloji ve İlişkiler","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/yonetim","text":"Yönetim"},{"href":"/yacevap/t/isletme","text":"İşletme"},{"href":"/yacevap/t/motivasyon","text":"Motivasyon"},{"href":"/yacevap/t/calismaortami","text":"ÇalışmaOrtamı"},{"href":"/yacevap/t/liderlik","text":"Liderlik"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Pozitif yönetim nasıl uygulanır?","url":"/search?text=Pozitif+y%C3%B6netim+nas%C4%B1l+uygulan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Geri bildirim kültürü neden önemlidir?","url":"/search?text=Geri+bildirim+k%C3%BClt%C3%BCr%C3%BCn%C3%BCn+%C3%B6nemi&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Liderlik gelişimi için neler yapılabilir?","url":"/search?text=Liderlik+geli%C5%9Fimi+i%C3%A7in+yap%C4%B1labilecekler&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Pozitif+y%C3%B6netim+ne+i%C5%9F+yapar%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4641723151756059410","reqid":"1756059419614148-13569689933601823560-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-326-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1756059419614148-13569689933601823560-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-326-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"xc2w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"xc23":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yuksekbilgili.com/wordpress/yonetim-temelleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kulturdenizi.com/yonetimin-amaci/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iienstitu.com/blog/yonetim-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avys.omu.edu.tr/storage/app/public/ayse.atar/131542/y%C3%B6netim%20fonksiyonlar%C4%B1%209.%20ve%201O.%20Hafta%20'Planma.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/0001-profesyonel-y%C3%B6netimin-temelleri-ve-y%C3%BCkseli%C5%9Fi-msc-isa-baghirov-a7h9f?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/yonetimin-5-temel-amaci-nedir-2205073701","header":"Yönetimin 5 temel amacı nedir?","teaser":"Yönetimin beş temel amacı şunlardır: 1. Planlama: Amaçları belirleme ve bu amaçlara ulaşmak için yollar geliştirme. 2. Organizasyon: Kaynakların ve görevlerin yapılandırılması. 3. Yöneltme (Yürütme): Çalışanların motive edilmesi ve liderlik. 4. Koordinasyon: Faaliyetlerin uyumlu çalışmasını sağlama. 5. Kontrol (Denetim): Gerçekleşme ile planın karşılaştırılması, sapmaların düzeltilmesi.","tags":[{"href":"/yacevap/t/yonetim","text":"Yönetim"},{"href":"/yacevap/t/organizasyon","text":"Organizasyon"},{"href":"/yacevap/t/ekonomi","text":"Ekonomi"},{"href":"/yacevap/t/performans","text":"Performans"},{"href":"/yacevap/t/kaynakkullanimi","text":"KaynakKullanımı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/egitim/yonetim-nedir-yonetim-fonksiyonlari-ve-ozellikleri-nelerdir-41819223?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/tubitak-ansiklopedi/yonetim-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dersimiz.com/terimler-sozlugu/yonetim-nedir-ne-demek-27397?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ceptedanismanlik.com/blog/ceptedanismanlik-2/yonetim-nedir-yoneticilik-nedir-36?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://slideplayer.biz.tr/slide/2721160/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/yonetim-nedir-kisaca-tanimi-1222184735","header":"Yönetim nedir kısaca tanımı?","teaser":"Yönetim, bir işi yönetme, bir grup insanı çekip çevirme ve çeşitli görevler vererek işlerin bitirilmesini sağlama işidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/yonetim","text":"Yönetim"},{"href":"/yacevap/t/isletme","text":"İşletme"},{"href":"/yacevap/t/organizasyon","text":"Organizasyon"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"xc2w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"xc24":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"xc2w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"xc25":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"xc2w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}