• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Psikoloji ve İlişkiler ›

    Pozitif insan kaynakları güvenilir mi?

    • #İnsanKaynakları
    • #Yönetim
    • #Motivasyon
    • #ÇalışmaOrtamı

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Pozitif insan kaynakları uygulamaları, güvenilir olarak değerlendirilebilir çünkü bu yaklaşımlar, çalışanların mutluluğunu, iyi oluşunu ve motivasyonunu artırmayı hedefler 13.
    Pozitif insan kaynakları yönetimi, aşağıdaki yöntemlerle örgütsel başarıyı destekler:
    • Çalışan bağlılığını artırma: Çalışanların güçlü yönlerini tanıyarak onları doğru pozisyona yerleştirme 1.
    • Sağlıklı iş ilişkileri geliştirme: İş yerinde anlam bulma ve iş tatminini sağlayan uygulamalar 1.
    • Takdir ve ödüllendirme sistemlerini güçlendirme: Çalışanların kendilerini kıymetli hissetmelerini sağlama 1.
    • Yasal uyumluluğu sağlama: Olası riskleri önleme ve mevzuata uygun çalışma 35.
    Bu nedenle, pozitif insan kaynakları yönetimi, hem bireysel hem de örgütsel düzeyde güvenilir ve etkili bir insan kaynakları stratejisi olarak kabul edilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ikyiletisim.wordpress.com
        1
      2. linkedin.com
        2
      3. enocta.com
        3
      4. iienstitu.com
        4
      5. ikofisi.com
        5

    • Çalışan bağlılığını artırmanın diğer yolları nelerdir?

    • Sağlıklı iş ilişkileri nasıl geliştirilir?

    • Takdir ve ödüllendirme sistemleri nasıl tasarlanır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Güvenilirlik nedir?

    Güvenilirlik iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Genel Anlamda Güvenilirlik: Bir kişinin, kendisinden zarar gelmeyeceğine ve emanete hıyanet etmeyeceğine dair çevresinin güvenini kazanmış olması. 2. Bilimsel Araştırmalarda Güvenilirlik: Bir ölçüm aracının veya ölçme tekniğinin, ölçülen şeyi benzer şartlar altında her zaman aynı şekilde ölçmesi özelliği.
    • #Psikoloji
    • #Tanım
    • #SosyalBilimler
    • #BilimselAraştırma
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"5yai0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fpsikoloji-ve-iliskiler%2Fq%2Fpozitif-insan-kaynaklari-guvenilir-mi-3171474712%3Flr%3D213%26ncrnd%3D26399","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"3907278621753896551","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753896578565550-10792687659550562717-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-40-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5yaiw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"5yai1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"psychology-and-relationships","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5yaiw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"5yai2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Pozitif insan kaynakları** uygulamaları, **güvenilir** olarak değerlendirilebilir çünkü bu yaklaşımlar, çalışanların mutluluğunu, iyi oluşunu ve motivasyonunu artırmayı hedefler [```1```](https://ikyiletisim.wordpress.com/2024/11/26/pozitif-psikoloji-ve-insan-kaynaklari/)[```3```](https://www.enocta.com/blog/insan-kaynaklari-yonetimi-ile-firmanin-degerlerini-korumak).\n\nPozitif insan kaynakları yönetimi, aşağıdaki yöntemlerle örgütsel başarıyı destekler:\n- **Çalışan bağlılığını artırma**: Çalışanların güçlü yönlerini tanıyarak onları doğru pozisyona yerleştirme [```1```](https://ikyiletisim.wordpress.com/2024/11/26/pozitif-psikoloji-ve-insan-kaynaklari/).\n- **Sağlıklı iş ilişkileri geliştirme**: İş yerinde anlam bulma ve iş tatminini sağlayan uygulamalar [```1```](https://ikyiletisim.wordpress.com/2024/11/26/pozitif-psikoloji-ve-insan-kaynaklari/).\n- **Takdir ve ödüllendirme sistemlerini güçlendirme**: Çalışanların kendilerini kıymetli hissetmelerini sağlama [```1```](https://ikyiletisim.wordpress.com/2024/11/26/pozitif-psikoloji-ve-insan-kaynaklari/).\n- **Yasal uyumluluğu sağlama**: Olası riskleri önleme ve mevzuata uygun çalışma [```3```](https://www.enocta.com/blog/insan-kaynaklari-yonetimi-ile-firmanin-degerlerini-korumak)[```5```](https://ikofisi.com/insan-kaynaklari-danismanligi-ile-is-gucunuzu-nasil-optimize-edebilirsiniz/).\n\nBu nedenle, pozitif insan kaynakları yönetimi, hem bireysel hem de örgütsel düzeyde güvenilir ve etkili bir insan kaynakları stratejisi olarak kabul edilir.","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://ikyiletisim.wordpress.com/2024/11/26/pozitif-psikoloji-ve-insan-kaynaklari/","title":"Pozitif psikoloji ve insan kaynakları : – HRM473...","shownUrl":"https://ikyiletisim.wordpress.com/2024/11/26/pozitif-psikoloji-ve-insan-kaynaklari/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.linkedin.com/company/pozitifhr/","title":"Pozitif HR | LinkedIn","shownUrl":"https://www.linkedin.com/company/pozitifhr/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.enocta.com/blog/insan-kaynaklari-yonetimi-ile-firmanin-degerlerini-korumak","title":"İnsan Kaynakları Yönetimi ile Firmanın Değerlerini... - Enocta","shownUrl":"https://www.enocta.com/blog/insan-kaynaklari-yonetimi-ile-firmanin-degerlerini-korumak"},{"sourceId":4,"url":"https://www.iienstitu.com/blog/insan-kaynaklari-temel-ilkeleri","title":"İnsan Kaynakları Temel İlkeleri | IIENSTITU","shownUrl":"https://www.iienstitu.com/blog/insan-kaynaklari-temel-ilkeleri"},{"sourceId":5,"url":"https://ikofisi.com/insan-kaynaklari-danismanligi-ile-is-gucunuzu-nasil-optimize-edebilirsiniz/","title":"İnsan Kaynakları Danışmanlığı ile İş Gücünüzü... - İk Ofisi","shownUrl":"https://ikofisi.com/insan-kaynaklari-danismanligi-ile-is-gucunuzu-nasil-optimize-edebilirsiniz/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Pozitif insan kaynakları güvenilir mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","categoryTitle":"Psikoloji ve İlişkiler","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/insankaynaklari","text":"#İnsanKaynakları"},{"href":"/yacevap/t/yonetim","text":"#Yönetim"},{"href":"/yacevap/t/motivasyon","text":"#Motivasyon"},{"href":"/yacevap/t/calismaortami","text":"#ÇalışmaOrtamı"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Çalışan bağlılığını artırmanın diğer yolları nelerdir?","url":"/search?text=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fan+ba%C4%9Fl%C4%B1l%C4%B1%C4%9F%C4%B1n%C4%B1+art%C4%B1rman%C4%B1n+yollar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Sağlıklı iş ilişkileri nasıl geliştirilir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+yerinde+sa%C4%9Fl%C4%B1kl%C4%B1+ili%C5%9Fkiler+nas%C4%B1l+kurulur%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Takdir ve ödüllendirme sistemleri nasıl tasarlanır?","url":"/search?text=Takdir+ve+%C3%B6d%C3%BCllendirme+sistemleri+nas%C4%B1l+tasarlan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Pozitif+insan+kaynaklar%C4%B1+g%C3%BCvenilir+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"3907278621753896551","reqid":"1753896578565550-10792687659550562717-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-40-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753896578565550-10792687659550562717-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-40-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5yaiw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"5yai3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sosyalbilimlervakfi.org/tr/sozluk/guvenilirlik/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.speakeragency.com.tr/blog/is-dunyasinda-guvenilirlik-ve-otantiklik-business-influencerlarin-onemi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mindthegraph.com/blog/tr/arastirmada-guveni%CC%87li%CC%87rli%CC%87k-gecerli%CC%87li%CC%87k/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/85892/mod_resource/content/0/ders11_bilimsel%20ara%C5%9Ft%C4%B1rmalarda%20%C3%B6l%C3%A7me%20ara%C3%A7lar%C4%B1%20ve%20%C3%B6zellikleri.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ridade.com.tr/threads/guevenilirlik-ne-anlama-gelir.49925/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler/q/guvenilirlik-nedir-3054477727","header":"Güvenilirlik nedir?","teaser":"Güvenilirlik iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Genel Anlamda Güvenilirlik: Bir kişinin, kendisinden zarar gelmeyeceğine ve emanete hıyanet etmeyeceğine dair çevresinin güvenini kazanmış olması. 2. Bilimsel Araştırmalarda Güvenilirlik: Bir ölçüm aracının veya ölçme tekniğinin, ölçülen şeyi benzer şartlar altında her zaman aynı şekilde ölçmesi özelliği.","tags":[{"href":"/yacevap/t/psikoloji","text":"#Psikoloji"},{"href":"/yacevap/t/tanim","text":"#Tanım"},{"href":"/yacevap/t/sosyalbilimler","text":"#SosyalBilimler"},{"href":"/yacevap/t/bilimselarastirma","text":"#BilimselAraştırma"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5yaiw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"5yai4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5yaiw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"5yai5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5yaiw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}