• Buradasın

    Öz yeterlilik ve öz kararlılık arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öz yeterlilik ve öz kararlılık arasındaki temel fark, odaklandıkları alanlar ve anlamlarıdır:
    • Öz yeterlilik, bir bireyin belirli bir görevi yerine getirebileceğine dair inancıdır 245. Bu kavram, görev veya konuya özgüdür ve kişinin harekete geçme yeteneğini etkiler 24.
    • Öz kararlılık ise, kişinin davranışlarını kontrol edebilme ve yönlendirme ihtiyacıdır 1. Bu, dışsal ödüller veya baskılar yerine, kişinin kendi isteklerinin belirleyici olmasını arzular 1.
    Öz yeterlilik, kişinin belirli bir durumda başarılı olabileceğine olan inancını ifade ederken, öz kararlılık daha genel bir kontrol ve bağımsızlık arayışını kapsar.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Öz belirleme teorisi ve öz kararlılık teorisi aynı mı?

    Öz belirleme teorisi ve öz kararlılık teorisi aynı kavramlardır. Öz belirleme teorisi, Edward Deci ve Richard Ryan tarafından geliştirilen, kişilik gelişiminin ve davranışların düzenlenmesinin arkasında yatan içsel süreçlere odaklanan bir motivasyon ve kişilik kuramıdır. Öz kararlılık ise, neyi nasıl yaptığımızı seçebilme ve kontrol edebilme ihtiyacı olarak tanımlanır. Bu nedenle, öz belirleme teorisi ve öz kararlılık teorisi aynı anlamı ifade eder.

    Akademik öz yeterlik ve öğrenci öz yeterliği arasındaki fark nedir?

    Akademik öz yeterlik ve öğrenci öz yeterliği arasındaki fark şu şekilde açıklanabilir: Akademik öz yeterlik, bireyin akademik bir görevi belirlenmiş başarı düzeyinde tamamlayabileceğine dair inancıdır. Öğrenci öz yeterliği ise daha geniş bir kavram olup, bireyin genel olarak kendini yeterli hissetme durumunu ifade eder. Bu, akademik öz yeterliği de içerir ancak aynı zamanda sosyal, duygusal ve genel öz yeterlik algılarını da kapsar. Özetle, akademik öz yeterlik, öğrenci öz yeterliğinin bir alt başlığıdır ve daha spesifik olarak akademik görevlerle ilgilidir.

    Akademik öz yeterlik nedir?

    Akademik öz yeterlik, öğrencinin akademik bir çalışmayı başarıyla tamamlayabileceğine olan inancıdır. Akademik öz yeterliğin bazı özellikleri şunlardır: Çok boyutluluk: Matematik öz yeterliği ile İngilizce öz yeterliği farklı olabilir. Duruma bağlı olma: Bir öğrencinin öğrenme konusundaki yeterliliği, sınıfın rekabetçi veya işbirlikçi olmasına göre değişebilir. Performans ölçütlerine bağlılık: Ölçümler, belirlenen performans kriterlerine göre yapılır. Akademik öz yeterlik, öğrencilerin akademik başarılarını ve akademik alanlara uyumlarını olumlu yönde etkiler.

    Öz kararlılık teorisi nedir?

    Öz kararlılık teorisi, insanların kendi kaderlerini tayin etme ve kendi hayatlarını kontrol etme yeteneklerini açıklayan bir psikolojik teoridir. Bu teoriye göre, insanlar üç temel psikolojik ihtiyaca sahip olduklarında kendi kaderlerini daha iyi belirleyebilirler: 1. Özerklik: İnsanlar kendi davranışları ve hedefleri üzerinde kontrol sahibi olduklarını hissetmek isterler. 2. Yetkinlik: Görevlerde ustalık kazanmak ve yeni beceriler öğrenmek, insanların hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur. 3. Bağlantı veya ilişkililik: İnsanlar aidiyet duygusu yaşamak ve diğer insanlarla bağ kurmak isterler. Öz kararlılık teorisi, ayrıca içsel motivasyon kaynaklarına odaklanır ve insanların bilgi edinme veya bağımsızlık ihtiyacı gibi nedenlerle harekete geçtiklerini öne sürer.

    Öz etkililik ve öz yeterlilik aynı şey mi?

    Öz etkililik ve öz yeterlilik aynı kavramlardır. Öz yeterlilik, bireyin belirli performans kazanımları elde etmek için gerekli davranışları gerçekleştirme kapasitesine olan inancını ifade eder. Öz yeterlilik ile ilgili bazı diğer bilgiler şu şekildedir: Öz yeterlilik, kişinin kendi motivasyonu, davranışı ve sosyal çevresi üzerinde kontrol uygulayabilme yeteneğine olan güvenini yansıtır. Güçlü bir öz yeterlilik duygusu, insan başarısını ve kişisel refahı teşvik eder. Öz yeterliliği yüksek olan bir kişi, zorlukları kaçınılması gereken tehditler olarak değil, üstesinden gelinmesi gereken şeyler olarak görür. Öz yeterliliği düşük olan kişiler zor görevleri kişisel tehdit olarak görür ve bu görevlerden uzak dururlar. Öz yeterlilik, bireyin sahip olduğu becerilerle değil, sahip olduğu becerilerle neler yapabileceğine ilişkin algısı ile ilgilidir. Öz yeterlilik, yeni bilgi ve deneyimlerle zamanla değişen dinamik bir yapıdır.

    Öz yeterliliğin 4 kaynağı nedir?

    Öz yeterliliğin dört kaynağı: 1. İnsanın doğrudan kendi deneyimlediği tecrübeler. 2. Dolaylı tecrübeler. 3. Sözel ikna. 4. Fizyolojik-psikolojik durum.