• Buradasın

    Öz yeterlilik ve öz kararlılık arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öz yeterlilik ve öz kararlılık kavramları birbiriyle ilişkili olsa da farklı anlamlar taşır:
    1. Öz yeterlilik: Bireyin belirli performans kazanımları elde etmek için gerekli davranışları gerçekleştirme kapasitesine olan inancını ifade eder 12. Bu, kişinin kendi motivasyonu, davranışı ve sosyal çevresi üzerinde kontrol uygulayabilme yeteneğine olan güvenini yansıtır 1.
    2. Öz kararlılık: Bireyin hedeflerine ulaşmak için gerekli olan azim ve direnci ifade eder. Bu, kişinin zorluklar karşısında pes etmeden yoluna devam etme ve kararlı bir şekilde ilerleme yeteneğini kapsar 5.
    Öz yeterlilik, bireyin bir görevi başarabileceğine dair inancını içerirken, öz kararlılık daha çok bu inancı eyleme geçirme ve sürdürme sürecini vurgular.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.wikipedia.org
        1
      2. avys.omu.edu.tr
        2
      3. 9lib.net
        3
      4. hiwellapp.com
        4
      5. 5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öz etkililik ve öz yeterlilik aynı şey mi?

    Öz etkililik ve öz yeterlilik kavramları benzer anlamlara sahip olsa da, tam olarak aynı şey değildir. Öz yeterlilik, bireyin belirli bir görevi başarıyla yerine getirme ve olayları kontrol edebilme algısıdır. Öz etkililik ise, sosyal öğrenme teorisine dayanan ve bireyin gelecekte karşılaşabileceği güç durumların üstesinden gelmede ne derece başarılı olabileceğine ilişkin kendisi hakkındaki inancını ifade eder.
    5 kaynak

    Akademik öz yeterlik ve öğrenci öz yeterliği arasındaki fark nedir?

    Akademik öz yeterlik ve öğrenci öz yeterliği arasındaki fark şu şekilde açıklanabilir: Akademik öz yeterlik, bireyin akademik bir görevi belirlenmiş başarı düzeyinde tamamlayabileceğine dair inancıdır. Öğrenci öz yeterliği ise daha geniş bir kavram olup, bireyin genel olarak kendini yeterli hissetme durumunu ifade eder. Bu, akademik öz yeterliği de içerir ancak aynı zamanda sosyal, duygusal ve genel öz yeterlik algılarını da kapsar. Özetle, akademik öz yeterlik, öğrenci öz yeterliğinin bir alt başlığıdır ve daha spesifik olarak akademik görevlerle ilgilidir.
    5 kaynak

    Akademik öz yeterlik nedir?

    Akademik öz yeterlik, öğrencinin akademik bir çalışmayı başarıyla tamamlayabileceğine olan inancıdır. Akademik öz yeterliğin bazı özellikleri şunlardır: Çok boyutluluk: Matematik öz yeterliği ile İngilizce öz yeterliği farklı olabilir. Duruma bağlı olma: Bir öğrencinin öğrenme konusundaki yeterliliği, sınıfın rekabetçi veya işbirlikçi olmasına göre değişebilir. Performans ölçütlerine bağlılık: Ölçümler, belirlenen performans kriterlerine göre yapılır. Akademik öz yeterlik, öğrencilerin akademik başarılarını ve akademik alanlara uyumlarını olumlu yönde etkiler.
    5 kaynak

    Öz belirleme teorisi ve öz kararlılık teorisi aynı mı?

    Öz belirleme teorisi ve öz kararlılık teorisi farklı kavramlardır, ancak birbirleriyle ilişkilidirler. Öz belirleme teorisi, Edward Deci ve Richard Ryan tarafından geliştirilen, bireylerin kendi hedeflerini belirlemelerinin ve bu hedeflere ulaşmak için motivasyonlarını artırmalarının önemini vurgulayan bir teoridir. Öz kararlılık teorisi ise, bireylerin algıladıkları adaletsizliğin motivasyonda önemli bir faktör olduğunu inceleyen John Stacey Adams'ın adalet teorisinin bir uzantısıdır.
    5 kaynak

    Öz yeterliliğin 4 kaynağı nedir?

    Öz yeterliliğin dört kaynağı, psikolog Albert Bandura tarafından öne sürülmüştür: 1. Ustalık deneyimleri. 2. Pozitif duygular. 3. Sosyal modelleme. 4. Sosyal ikna.
    5 kaynak

    Öz kararlılık teorisi nedir?

    Öz kararlılık teorisi, insanların kendi kaderlerini tayin etme ve kendi hayatlarını kontrol etme yeteneklerini açıklayan bir psikolojik teoridir. Bu teoriye göre, insanlar üç temel psikolojik ihtiyaca sahip olduklarında kendi kaderlerini daha iyi belirleyebilirler: 1. Özerklik: İnsanlar kendi davranışları ve hedefleri üzerinde kontrol sahibi olduklarını hissetmek isterler. 2. Yetkinlik: Görevlerde ustalık kazanmak ve yeni beceriler öğrenmek, insanların hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur. 3. Bağlantı veya ilişkililik: İnsanlar aidiyet duygusu yaşamak ve diğer insanlarla bağ kurmak isterler. Öz kararlılık teorisi, ayrıca içsel motivasyon kaynaklarına odaklanır ve insanların bilgi edinme veya bağımsızlık ihtiyacı gibi nedenlerle harekete geçtiklerini öne sürer.
    5 kaynak