Mutlu ve gülümseyen çalışanların önemli olmasının bazı nedenleri: Yüksek üretkenlik: Mutlu çalışanlar, işlerine daha bağlı olup daha yüksek üretkenlik gösterir. Düşük devamsızlık: Mutlu olmayan çalışanlara göre daha az hastalık izni kullanırlar. İyi iş-yaşam dengesi: İş ve özel yaşamlarına eşit düzeyde öncelik verirler, bu da onların daha dengeli bir yaşam sürmelerini sağlar. Düşük stres seviyesi: Streslerinin düşük olması, iş yerinde olumlu bir atmosfer yaratır. Müşteri memnuniyeti: Çalışanların mutluluğu, müşteri memnuniyetinin artmasına katkıda bulunur. Uzun süreli istihdam: Mutlu çalışanlar, firmada daha uzun süre kalır. Ayrıca, çalışanların mutlu olması, şirket içinde olumlu bir çalışma kültürü oluşturur ve bu da çalışanların birbirleriyle daha iyi ilişkiler kurmasını sağlar.