Adaptif Liderlik: Belirsizlik ve karmaşık durumlarda hızlı uyum sağlama yeteneğini ifade eder 25. Bu liderlik tarzı, geleneksel hiyerarşik yapıların ötesine geçerek, liderlerin ve ekiplerin hızlı karar almasını ve değişen koşullara hızla tepki vermesini sağlar 2. Adaptif liderler, gözlem ve dinleme, öğrenme ve gelişim, esneklik ve yenilikçilik gibi temel stratejilere sahiptir 2.

Dönüşümsel Liderlik: Bireyleri, grupları veya organizasyonları olumlu yönde dönüştürmeyi amaçlayan bir liderlik yaklaşımıdır 13. Bu liderlik türü, vizyon, ilham verme, güven oluşturma ve değişimi yönlendirme gibi unsurlara dayanır 1. Dönüşümsel liderler, idealleştirilmiş etki, entelektüel teşvik, bireysel ilgi ve ilham veren motivasyon gibi özelliklere sahiptir 13.