• Buradasın

    Kendini izleme stratejisi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kendini izleme stratejisi, bireylerin kendi davranışlarını incelemelerini ve bu davranışların önceden belirlenen ölçütlere uygun biçimde gerçekleştirilip gerçekleştirilemediğini kaydetmelerini sağlayan bir kendini yönetme stratejisidir 12.
    Bu strateji iki kısımdan oluşur:
    1. Kendini gözleme: Hedef davranışın gerçekleştirilip gerçekleştirilemediğini ve istenilen ölçütü karşılayıp karşılanamadığını gözlemleme 14.
    2. Kendini kaydetme: Gözlemlerin öğrencinin kendisi tarafından kaydedilmesi 14.
    Kendini izleme stratejisi, akademik başarıyı artırmak, dikkat süresini uzatmak ve sosyal davranışları geliştirmek gibi amaçlarla kullanılır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 9lib.net
        1
      2. researchgate.net
        2
      3. sks.uskudar.edu.tr
        3
      4. ozelyardimeli.com
        4
      5. tzv.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Strateji nedir ve örnekleri?

    Strateji, belirli hedeflere ulaşmak için tasarlanmış, iyi düşünülmüş bir plan veya yaklaşımdır. Strateji örnekleri çeşitli alanlarda görülebilir: 1. Pazarlama Stratejisi: Ürün veya hizmetlerin nasıl fiyatlandırılacağı, dağıtılacağı ve tanıtılacağı gibi konuları içerir. 2. Rekabet Stratejisi: İşletmelerin kendi pazarlarında veya sektörlerinde lider konumu güvence altına almak için kullandıkları stratejilerdir. 3. Kurumsal Strateji: Bir kuruluşun genel yönünü ve hedeflerini tanımlayan üst düzey plan. 4. Dijital Strateji: Dijital kanalları ve teknolojileri kullanarak online varlığı güçlendirmeyi hedefler.
    5 kaynak

    Öğrenme stratejileri kaça ayrılır?

    Öğrenme stratejileri beş ana gruba ayrılır: 1. Tekrar (Yineleme) Stratejileri: Bilgilerin zihinsel olarak tekrarlanması yoluyla öğrenilmesini sağlar. 2. Anlamlandırma Stratejileri: Yeni öğrenilen bilgilerin var olan bilgilerle ilişkilendirilerek anlamlı hale getirilmesini içerir. 3. Örgütleme Stratejileri: Öğrenilecek bilgilerin yeniden düzenlenerek daha anlamlı hale getirilmesini sağlar. 4. Anlamayı İzleme Stratejileri: Öğrencilerin öğrenme şeklini belirlemesi, yürütmesi ve değerlendirebilmesini sağlar. 5. Duyuşsal Stratejiler: Öğrenme sürecinde karşılaşılan duygusal veya güdüsel engelleri ortadan kaldırmak için uygulanır.
    5 kaynak

    Kendini geliştirme aşamaları nelerdir?

    Kendini geliştirme aşamaları şunlardır: 1. Farkındalık Aşaması: Kişinin kendi güçlü ve geliştirilmesi gereken yönlerini keşfetmesi. 2. Kabul Etme Aşaması: Güçlü ve zayıf yönleri kabullenmek. 3. Hedef Belirleme Aşaması: Kariyerle uyumlu, gerçekçi ve sürdürülebilir hedefler seçmek. 4. Değişim Aşaması: Geliştirilmesi gereken yönler için harekete geçmek, eğitim almak. 5. Gelişim Aşaması: Belirlenen hedeflere uygun eğitimler sonrası yaşanan değişim. 6. Büyüme Aşaması: Tüm aşamaların uygulanmasından sonra gelinen son seviye, sürekliliği temsil eder.
    5 kaynak

    Başa çıkma stratejileri kaça ayrılır?

    Başa çıkma stratejileri genel olarak iki ana kategoriye ayrılır: 1. Problem Odaklı Başa Çıkma: Bu stratejiler, kişinin mevcut durumu değiştirmeye veya çözmeye yöneliktir. 2. Duygusal Odaklı Başa Çıkma: Bu stratejiler, zor durumun duygusal etkisini yönetmeye odaklanır.
    5 kaynak