Psikometrik testlerde sorulan sorular, bireyin bilişsel yeteneklerini ve kişilik özelliklerini ölçmeye yöneliktir. Yetkinlik ve yetenek testleri kapsamında sorulabilecek sorulardan bazıları şunlardır: Sayısal akıl yürütme: Sayılarla düşünme, istatistiksel verileri yorumlama ve mantıksal sonuçlar çıkarabilme becerisi. Sözel muhakeme: Dilsel ifadeleri analiz etme, metinler arası ilişki kurma ve sözel problemleri çözme yeteneği. Soyut düşünme: Semboller, şekiller ve örüntüler arasında ilişki kurabilme. Dikkat ve hafıza: Detaylara odaklanma, dikkati sürdürebilme ve bilgi hatırlama becerileri. Problem çözme: Karmaşık durumlarda çözüm üretme ve stratejik düşünme yeteneği. Kişilik envanterlerinde ise doğru veya yanlış cevap yoktur; her cevap, bireyin kendine özgü kişilik yapısını yansıtır. Psikometrik testler, işe alım, terfi ve kariyer planlaması gibi süreçlerde kullanılır.