• Buradasın

    TCDD'de hangi kurallara uymalıyız?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TCDD'de uymamız gereken bazı kurallar şunlardır:
    1. Bilet Kuralları: Ücreti ödenerek satın alınan bilet, sözleşmenin teyidi sayılır 1. Bilet alan her yolcu, TCDD satış ve taşıma kuralları ile kişisel bilgilerin doğru olduğunu kabul etmiş sayılır 1.
    2. El Bagajı Kuralları: El bagajları, bilette belirtilen seyahat edilen alanın üst kısmına isabet eden bölmeyi taşmayacak şekilde veya trenlerde bagaj koymak için ayrılan yerlerde olmalıdır 1.
    3. Evcil Hayvan Taşıma: Küçük evcil hayvanlar (kedi, köpek, ötücü kuşlar) belirli şartlarda taşınabilir 1. Hayvanlar, kafesi içinde olmalı ve seyahat edilecek vagon ve koltukta hasar ve kirliliğe sebep vermemelidir 1.
    4. Bisiklet Taşıma: Yolcu başına sadece bir adet bisiklet taşınmasına izin verilmektedir 1. Bisikletler, tren teşkilatında varsa bisiklet taşıması için ayrılan boşluklarda veya ara boşluklarda yolcu geçişini engellemeyecek şekilde taşınmalıdır 1.
    5. İstihdam Kuralları: TCDD'de istihdam edilecek personelin sınava giriş ve atama şartlarında düzenlemeler yapılmıştır 2. Bu kapsamda, bazı pozisyonlar için başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak gerekmektedir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    TCDD'de hangi sinyalizasyon kullanılıyor?

    TCDD'de çeşitli sinyalizasyon sistemleri kullanılmaktadır, bunlar arasında: 1. ERTMS/ETCS (Avrupa Demiryolu Yönetim Sistemi ve Avrupa Tren Kontrol Sistemi): Tasarım, bakım ve onarım hizmetleri sunulmaktadır. 2. CBTC (Kablolu Sinyalizasyon Sistemleri): Modern demiryolu sinyalizasyon gereksinimlerine uygun olarak bakım ve onarımı yapılmaktadır. 3. GSM-R (Demiryolu Taşımacılığına Özel Mobil İletişim Sistemleri): Güvenli bir iletişim altyapısı sunmaktadır. 4. Araçüstü Sistemler: Otomatik Tren Durdurma Sistemleri (ATS) gibi donanım ve yazılım geliştirilmektedir. 5. Ray Altı İzleme Sistemi: IoT sensörleri kullanarak altyapı ölçüm ve algılama sistemleri ile demiryolu altyapısı korunmaktadır.

    TCDD iş mevzuatı nedir?

    TCDD iş mevzuatı, aşağıdaki ana başlıklar altında toplanabilir: 1. TCDD Taşımacılık A.Ş. Mevzuatı: Bu mevzuat, TCDD Taşımacılık A.Ş.'nin hukuki statüsünü, faaliyet alanını ve görevlerini düzenleyen kanunları, yönetmelikleri ve yönergeleri içerir. 2. Ana Statü: TCDD'nin teşkilat yapısını, organlarını ve mali hükümlerini belirleyen temel belgedir. 3. Disiplin ve Eğitim Yönetmelikleri: Personelin disiplin amirlerini, görevde yükselme ve unvan değişikliği gibi konuları düzenleyen yönetmeliklerdir. 4. Teftiş Kurulu Yönetmeliği: Teftiş kurulunun görev, yetki ve sorumluluklarını, çalışma usul ve esaslarını belirleyen yönetmeliktir. 5. Tarifeler ve Ücretler: Yurtiçi ve uluslararası tren taşımacılığında uygulanacak ücretleri ve tarifeleri düzenleyen belgelerdir.

    TCDD ne anlama gelir?

    TCDD kısaltması, "Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları" anlamına gelir.

    TCDD'de hangi mevzuat var?

    TCDD'de çeşitli mevzuat ve yönetmelikler bulunmaktadır. İşte bazıları: 1. TCDD Hukuk Müşavirlikleri Yönetmeliği. 2. Hemzemin Geçitlerin Korunması, Bakımı ve Yönetimi ile Geçit Bekçilerinin Görevlerine Ait Yönetmelik. 3. Lokomotif ve Vagon Frenlerinin İşletmede Kullanılmasına ve Bakımına Dair Yönetmelik. 4. Diğer Şahıslara Ait Trenlerin TCDD Hatlarında İşletilmesi Yönetmeliği. 5. TCDD Sağlık Dairesi ile Sağlık Hizmetleri Yönetmeliği. 6. TCDD Personel Yönetmeliği. 7. 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununun 3/g Maddesi Uyarınca Yapacağı Mal ve Hizmet Alımlarında Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik. 8. Telif, Tercüme ve Derleme Eserler Yönetmeliği. 9. TCDD Eğitim Merkezleri Yönetmeliği. 10. TCDD Hesabına Yurt Dışında Mecburi Hizmet Karşılığı Lisans Ve Lisansüstü Öğrenim Yaptırma Yönetmeliği.

    TCDD özel şartları nelerdir?

    TCDD personel alımı için özel şartlar, alım yapılacak pozisyona göre değişiklik göstermektedir. Genel olarak TCDD işçi alımı özel şartları şunlardır: 1. Eğitim Durumu: En az ilgili meslek yüksekokulu programlarından mezun olmak. 2. Yaş Sınırı: 31 yaşından gün almamış olmak. 3. Cinsiyet: Sadece erkek adaylar başvurabilir. 4. Sağlık Durumu: Tehlikeli işlerde çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak. 5. Çalışma Düzeni: Vardiyalı ve gece gündüz çalışma düzenine uyum sağlayabilmek. 6. Taahhüt: En az 5 yıl boyunca görev yapmayı taahhüt etmek. Ayrıca, KPSS puanı ve sözlü sınav gibi ek kriterler de uygulanmaktadır.