• Buradasın

    Subay ve astsubay şapka takar mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, subay ve astsubaylar şapka takar 3.
    Türk Silahlı Kuvvetleri Kıyafet Yönetmeliği'ne göre, kadın subay ve astsubaylar resmi üniformalarıyla birlikte şapka, bere veya kep altına, yüzlerini kapatmayacak şekilde, üniforma renginden istihkak olarak verilen desensiz giysileri takabilirler 25.
    Ayrıca, erkek subay, askeri memur, astsubay, askeri öğrenci, erbaş ve erlerin şapka takmaları yasaktır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ulusal.com.tr
        1
      2. polisaskeradaylari.com
        2
      3. yenigolcuk.com
        3
      4. yenicaggazetesi.com.tr
        4
      5. ilkergirit.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Astsubay ve subay arasındaki fark nedir?

    Astsubay ve subay arasındaki temel farklar şunlardır: Eğitim süresi ve seviyesi. Görevler ve sorumluluklar. Rütbe yapısı. Unvan. Maaş ve yardımlar. Emeklilik.
    5 kaynak

    Kurmay subay ile normal subay arasındaki fark nedir?

    Kurmay subay ile normal subay arasındaki temel farklar şunlardır: Eğitim: Kurmay subaylar, Harp Akademilerinde ileri düzeyde askeri eğitim alır ve genellikle yüksek lisans düzeyinde bilgiyle donatılır. Görev ve Yetkinlikler: Kurmay subaylar, stratejik ve operatif seviyede planlama, yönetim ve karar alma yetkinliklerine sahiptir. Terfi: Kurmay subaylar, erken kıdem alıp terfi ettikleri için general olma şansları daha yüksektir. Örnek: Atatürk, bir kurmay subay olmasaydı Kurtuluş Savaşı'nın kaderini değiştiremeyebilirdi.
    5 kaynak

    Astsubaylık kıyafet yönetmeliği nedir?

    Astsubaylık kıyafet yönetmeliği, Türk Silahlı Kuvvetleri Kıyafet Yönetmeliği'ne göre belirlenir. Bu yönetmelikte astsubayların giyecek ve teçhizatları şu şekilde belirtilmiştir: Elbise: Yazlık ve kışlık gündelik elbise, kısa kollu beyaz büro elbisesi. Ayakkabı: Yazlık ve kışlık iskarpin. Gömlek: 2 adet. Kravat: 2 adet. Deri eldiven: 1 çift. Kaput veya trençkot veya pardesü: 1 adet. Portatif karyola: 1 adet (deniz kuvvetlerinde verilmez). Battaniye: 1 adet (deniz kuvvetlerinde verilmez). Hurç: 1 adet (deniz kuvvetlerinde verilmez). Bavul: Deri veya plastik, 1 adet. Ayrıca, uzman erbaşlar için de kıyafet yönetmeliği bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Astsubay üniforması nasıl olur?

    Astsubay üniformaları, görev yapılan kuvvet komutanlığına (Kara, Deniz, Hava, Jandarma) ve görev türüne göre değişiklik gösterir. Kamuflaj üniforma: Arazi ve saha görevlerinde giyilir, rengi görev yapılan bölgeye ve kuvvet türüne göre değişir. Tören üniforması: Resmî törenler, iç hizmetler ve özel durumlarda giyilir, rütbe işaretleri omuz, kol veya yakada yer alır. Her iki üniforma türünde de rütbe ve görevi belirten detaylar bulunur. Daha fazla bilgi için Sahil Güvenlik Komutanlığı'nın "Uniformalar" sayfasına başvurulabilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli subay ve astsubay yönetmeliği nedir?

    Sözleşmeli Subay ve Astsubay Yönetmeliği, Türk Silahlı Kuvvetlerinde istihdam edilecek sözleşmeli subay ve astsubayların niteliklerini, sağlık koşullarını, alınacakları sınıf ve branşları, başvuru süreçlerini, sözleşme sürelerini, rütbe bekleme sürelerini, sözleşmenin yenilenmesi ve feshedilmesi gibi konuları düzenler. Bazı önemli maddeler: Sözleşme Süreleri: En az üç yıl, en fazla dokuz yıldır. Rütbe Bekleme Süreleri: Muvazzaf subaylar ve astsubaylar için belirlenen süreler uygulanır. Görev ve Sorumluluklar: 27/07/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'ndaki hükümler esas alınır. İzin İşlemleri: 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu ve ilgili yönetmeliklere tabidir. İstihdam Edilecekleri Sınıflar: Öncelikle muharip sınıflarda görev yaparlar. Yönetmeliğin tamamına mevzuat.gov.tr veya lexpera.com.tr gibi sitelerden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    Denizci subay ve astsubayların kıyafet yönetmeliği nedir?

    Denizci subay ve astsubayların kıyafet yönetmeliği, Denizcilere Mahsus Kıyafet Yönetmeliği'dir. Bu yönetmeliğe aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: tr.wikisource.org; lexpera.com.tr; esenyelpartners.com.
    5 kaynak