Akort sistemi, çalışanların yaptıkları iş veya ürettikleri parça başına ödeme aldığı performansa dayalı bir ücretlendirme sistemidir. Bu sistemde: Sabit maaş yerine, tamamlanan ürün veya iş adedi esas alınır. Genellikle tekstil, otomotiv, mobilya gibi üretim odaklı sektörlerde kullanılır. Çalışanlar ne kadar çok üretirlerse o kadar fazla kazanma imkânı elde eder. Akort sistemi, zaman akordu (belli sürede yapılması beklenen iş) ve parça akordu (üretilen her parça başına ödeme) gibi türlere ayrılır. Ayrıca, akort kelimesi müzik aletlerinin belirli bir frekansa veya ton aralığına göre düzenlenmesi işlemi için de kullanılır.