Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Osmanlı Devleti'nde atamalar genellikle padişah tarafından yapılırdı 13. Ancak, Fatih Sultan Mehmet'ten itibaren atama, terfi ve azillerde padişahın yetkisi kısmen Divân-ı Hümâyûn'a devredilmiştir 1.
Atamalarda dikkate alınan bazı kriterler:
- Liyakat ve yetenek 12. Adaylar, kabiliyet ve liyakat durumlarına göre değerlendirilirdi 2.
- Dini ve ahlaki özellikler. Dindar ve güzel ahlak sahibi olmak önemliydi 2.
- Saray geleneklerine uyum 5.
Ayrıca, bazı atamalar için torpil ve iltimas da etkili olabilirdi 5.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: