Grönholm Metodu, İspanyol oyun yazarı Jordi Galceran tarafından 2003 yılında kaleme alınan bir tiyatro oyununun konusunu anlatır. Oyun, uluslararası bir şirketin toplantı odasında üst düzey yönetici mülakatına gelen dört adayın, şirketin satış departmanı müdürü olabilmek için psikolojik entrikalarla dolu çeşitli sınavlardan geçmesini konu alır. Sınav süreçleri boyunca her bir adayın ahlaki tutumları, sakinlikleri ve olaylara yaklaşımları birtakım uyaranlarla test edilir ve bu sayede adayların yetkinlikleri analiz edilir.