• Buradasın

    Zorunlu sigortadan çıkınca GSS ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Zorunlu sigortadan çıktıktan sonra GSS (Genel Sağlık Sigortası) durumu, kişinin prim ödeme durumuna ve gelir testine bağlı olarak değişir:
    • Prim ödeme: Eğer kişi bir işe başlarsa, GSS kapsamında borçlanması sona erer ve sağlık güvencesi, işverenin SGK'ya ödediği primler üzerinden devam eder 2. Bu durumda sistem, mevcut GSS kaydını otomatik olarak sonlandırır 2.
    • Gelir testi: Eğer kişi çalışmıyorsa, gelir testi yaptırarak GSS sistemine bireysel olarak dahil olabilir 24. Gelir testi sonucunda, hane halkı ortalama geliri net asgari ücretin üçte biri altında belirlenirse, kişi yeşil kartlı olarak sigortaya dahil edilir ve sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanır 34.
    Genel sağlık sigortasının belirli bir bitiş süresi yoktur; sistem ömür boyu sürecek şekilde tasarlanmıştır 45. Ancak zorunlu koşullardan çıkılması durumunda (örneğin işe girmek ya da ikamet yerinin yurtdışına taşınması) sigorta sona erdirilebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    GSS 3 ay ödenmezse sağlıktan yararlanılır mı?

    Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi üç ay ödenmezse, sağlık hizmetlerinden yararlanılamaz. GSS prim borcu 60 günü (iki ayı) geçtiğinde, kişinin sağlık hizmetlerinden faydalanması mümkün olmaz. Ödenmeyen GSS borcu zamanla birikir ve faize tabi olur, bu da ödeme sürecini zorlaştırabilir.

    GSS sigortalısı ne demek?

    GSS sigortalısı, Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamında sağlık hizmetlerinden yararlanan kişiyi ifade eder. GSS, Türkiye'de yaşayan herkesin temel sağlık hizmetlerine erişimini sağlayan zorunlu bir sigorta sistemidir. GSS primleri, kişilerin gelir durumlarına göre belirlenir ve her yıl yenilenir.

    Genel sağlık sigorta primi ödenmezse ne olur?

    Genel Sağlık Sigortası (GSS) priminin ödenmemesi durumunda aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkabilir: Sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkının kısıtlanması. Faiz birikimi. Yasal takip ve haciz işlemleri. Finansal zorluklar. GSS prim borcunun zamanında ödenmesi veya yapılandırma imkanlarının değerlendirilmesi önemlidir.

    Genel Sağlık Sigortası kimler için zorunlu?

    Genel Sağlık Sigortası (GSS), Türkiye'de ikamet eden tüm Türk vatandaşları için zorunludur. Ayrıca, belirli koşullar altında bazı yabancı uyruklu kişiler de GSS kapsamına girebilir. GSS kapsamında olan bazı gruplar: 18 yaşından küçük engelli ve engelli aylığı alan kişiler; 65 yaş aylığı alan kişiler; Ücretli, maaşla veya bağımsız çalışan kişiler; Şeref aylığı alanlar; İşsizlik ve kısa çalışma ödeneği alanlar. GSS kapsamı dışında kalan bazı gruplar: Tutuklu ve hükümlüler; Türkiye’de kendi adına çalışan ve bağlı bulunduğu ülkede sigorta kapsamında olan kişiler; Er, erbaş ve yedek subay okulunda öğrenci olanlar.

    GSS ve SGK primi aynı mı?

    Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primi aynı değildir. GSS primi, her Türkiye Cumhuriyeti vatandaşının sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesini sağlayan, brüt asgari ücretin %3’ü oranında hesaplanan bir primdir. SGK primi ise çalışanların işveren tarafından ödenen primlerini ifade eder ve emeklilik hakkını da kapsar. Dolayısıyla, GSS primi sadece sağlık hizmeti alımını kapsarken, SGK primi daha geniş bir sigorta paketini kapsar.

    GSS borcu olan kişi sigortalı çalışabilir mi?

    Evet, GSS borcu olan bir kişi sigortalı çalışabilir. Sigortalı işe başlandığında, Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamı otomatik olarak sona erer ve sağlık güvencesi, işverenin SGK'ya ödediği primler üzerinden devam eder. Borçların silinmesi için, gelir testi yaptırmamış kişilerin test sonucunda gelirlerinin asgari ücretin üçte birinden az olduğunun tespit edilmesi gerekir.

    GSS 30 günden az olursa ne olur?

    Genel Sağlık Sigortası (GSS) priminin 30 günden az olması durumunda, eksik günlerin 30 güne tamamlanması zorunluluğu bulunmaktadır. GSS primini 30 güne tamamlaması gerekenler: 4/a (SSK) kapsamında ayda 30 günden az çalışan ve bakmakla yükümlü olunan kişi kapsamında eş, çocuk, ana veya babası üzerinden sağlık yardımı alma hakkı olmayanlar; 4857 sayılı Kanunun 13. ve 14. maddelerine göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlardan ay içerisinde sekiz gün ve daha az çalışanlar; Ay içerisinde günün bazı saatlerinde çalışıp çalıştığı saat karşılığında ücret alanlar (eksik gün sebebi 7-Puantaj gösterilenlerden) ve ay içerisinde sekiz gün ve daha az çalışanlar. GSS primini 30 güne tamamlaması gerekmeyenler: Ay içinde birden fazla işyerinde çalışıp toplam çalışma süresini 30 güne tamamlayanlar; SGK’dan gelir veya aylık alırken 30 günden az süreli çalışıp gelir veya aylıkları kesilmemiş olanlar; Ay içinde 30 günden eksik günlerini isteğe bağlı sigortalı olarak tamamlayanlar; Haklarında 4857 sayılı Kanun hükümleri uygulanmayanlar; 5510/5. maddesi kapsamındaki sigortalı olanlar; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) ve (C) bentlerine tabi olanlar; 506 sayılı Kanunun geçici 20. maddesi kapsamında çalışması olanlar. Eksik günlere ait GSS primleri, günlük brüt asgari ücretin yüzde 3’ü üzerinden hesaplanır.