• Buradasın

    YMM'ler hangi hallerde tazminat öder?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    YMM'ler (Yeminli Mali Müşavirler), işçinin belirli hallerde iş sözleşmesini feshetmesi durumunda kıdem tazminatı ödemekle yükümlüdürler 13. Bu haller şunlardır:
    1. Sağlık Sebebiyle Fesih: İş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması, işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşamı için tehlike arz ederse 13.
    2. İşverenin Suç İşlemesi: İşveren tarafından hakaret, tehdit, cinsel taciz veya mobbinge maruz kalınması durumunda 13.
    3. Askerlik Hizmeti: İşçinin askerlik ödevini yerine getirmek üzere iş akdini feshetmesi halinde 13.
    4. Kadın İşçinin Evliliği: Kadın işçinin, evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içinde evlilik nedeniyle iş akdini feshetmesi durumunda 14.
    5. İşçinin Ölümü: İşçinin ölümü halinde, mirasçıları kıdem tazminatını talep edebilirler 13.
    Kıdem tazminatının ödenme şartları ve hesaplama yöntemleri, 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesinde belirtilmiştir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. novuserahukuk.com
        1
      2. mbymm.com.tr
        2
      3. barandogan.av.tr
        3
      4. emreulusoy.av.tr
        4
      5. gulbenkmusavirlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tazminatta hangi zararlar karşılanır?

    Tazminatta karşılanabilecek zararlar genel olarak iki ana kategoriye ayrılır: maddi tazminat ve manevi tazminat. Maddi tazminat kapsamında karşılanabilecek zararlar şunlardır: - İş göremezlik: İş kazası sonucu işçinin çalışamaz hale gelmesi. - Sağlık giderleri: Tedavi masrafları ve diğer tıbbi harcamalar. - Gelir kaybı: Kazadan sonra işçinin kazanç kapasitesinin azalması veya tamamen kaybolması. - Malvarlığı zararları: Kişinin malına veya mülküne verilen fiziksel zararlar. Manevi tazminat ise kişinin yaşadığı psikolojik ve duygusal zararların giderilmesini amaçlar ve bu kapsamda: - Ruhsal travma: Kazalar, saldırılar veya ciddi ihmaller sonucu bireyin ruhsal sağlığının bozulması. - Duygusal acı ve üzüntü: Kişisel bir kayıp, ihmal veya haksız bir eylem sonucu yaşanan sıkıntılar gibi zararlar karşılanır.
    5 kaynak