• Buradasın

    Yazılı uyarı kaç gün içinde tebliğ edilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yazılı uyarının kaç gün içinde tebliğ edileceği, uyarının yapıldığı kuruma ve kullanılan tebliğ yöntemine göre değişiklik gösterebilir.
    • PTT aracılığıyla yapılan tebligatlar: Aynı il dağıtım sahasında en geç 5 iş günü, farklı il dağıtım alanında ise en geç 7 iş günü içinde alıcıya ulaştırılır 4.
    • Genel olarak iş yerinde uyarı süreci: Yazılı uyarı belgesinde, işçinin hangi davranışları nedeniyle uyarıldığı açıkça belirtilmeli ve belge işçiye imza karşılığında teslim edilmelidir 15. Eğer işçi imza atmaktan kaçınırsa, durum iki şahit huzurunda tutanak altına alınmalıdır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    35. maddeye göre tebligat kaç gün içinde yapılır?

    7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun 35. maddesine göre yapılan tebligatta, tebliğ olunacak evrakın bir nüshası eski adrese ait binanın kapısına asılır ve asılma tarihi tebliğ tarihi sayılır. Ayrıca, Tebligat Kanunu'nun 35. maddesine göre yapılan tebligat, resmi sicile kayıtlı adrese yapıldığı için iade dönmesi pek muhtemel değildir. Ancak, tebligat yapılacak binanın yıkılması, yanması gibi hallerde iade dönmesi söz konusu olabilir. Daha fazla bilgi için bir avukata danışılması önerilir.

    3 kez gelen tebligatta süre ne zaman başlar?

    3 kez gelen tebligatta sürenin ne zaman başlayacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak tebligat sürelerinin nasıl hesaplanacağı şu şekildedir: E-tebligat. Diğer tebligatlar. Sürelerin hesaplanması. Daha spesifik bilgi için ilgili mevzuat veya bir avukattan destek alınması önerilir.

    Tebligat süresi 5 gün mü 7 gün mü?

    Elektronik yolla yapılan tebligatlarda süre, 7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun 7/a maddesi uyarınca, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda tamamlanmış sayılır. Tebligatın yapıldığı gün bu hesaba dahil edilmez; takip eden günden itibaren beş gün sayılır. Diğer tebligat türlerinde ise süre, gün olarak belirlenmişse tebliğ veya tefhim edildiği gün hesaba katılmadan işlemeye başlar.

    Cumartesi günü yapılan tebligat ne zaman tebliğ edilmiş sayılır?

    Cumartesi günü yapılan tebligat, takip eden ilk iş günü sonunda tebliğ edilmiş sayılır. 7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun 7/a maddesinin 4. fıkrasına göre, elektronik tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır. Örneğin, cumartesi günü yapılan tebligat, takip eden çarşamba günü sonunda tebliğ edilmiş sayılır.

    Tebligat süresi tebliğ tarihinden itibaren mi başlar?

    Evet, tebligat süresi tebliğ tarihinden itibaren başlar. Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na göre, süreler taraflara tebliğ tarihinden veya kanundan görülen hallerde tefhim tarihinden itibaren işlemeye başlar. Tebligatın türüne ve konusuna göre, sürelerin hesaplanma şekli değişiklik gösterebilir.

    Tebligat hangi hallerde tebliğ edilmiş sayılır?

    Tebligat, belirli durumlarda tebliğ edilmiş sayılır: Muhatap veya yetkili kişi adreste bulunmuyorsa: Tebliğ memuru, adreste bulunmama sebebini bilmesi muhtemel kişilerden beyan alarak bunu tebliğ mazbatasına yazar. Muhatap tebellüğden kaçınıyorsa: Muhatap, tebligatı almaktan kaçınırsa tebliğ edilmiş sayılır. Adres kayıt sistemindeki adrese tebliğ: Muhatap hiç oturmamış veya adresten ayrılmış olsa bile, bu durum meşruhat verilerek tebliğ yapılır. İlan yoluyla tebliğ: Bilinen bir adres yoksa, ilan yoluyla tebliğ yapılır ve bu durumda tebliğ, son ilan tarihinden itibaren yedi gün sonra yapılmış sayılır. Elektronik tebliğ: Elektronik tebligatlarda, muhatabın e-tebligatı açtığı tarih tebliğ tarihi olarak kabul edilir.

    Tebliğ muhtara yapılırsa ne zaman tebliğ edilmiş sayılır?

    7201 sayılı Tebligat Kanunu'na göre, tebliğ muhtara yapılırsa, ihbarnamenin gösterilen adresin kapısına yapıştırıldığı tarih, tebliğ tarihi olarak kabul edilir. Tebligatın geçerli sayılabilmesi için şu şartlar gereklidir: Tebligat yapılacak kişinin kendisi veya tebligat yapılabilecek kimselerden hiçbiri gösterilen adreste bulunmaz veya tebellüğden imtina ederse, tebliğ memuru evrakı muhtara teslim edebilir. Postacı, ilgili kişinin adresine gidip kapıyı çalmalı, kapıyı açan olmazsa veya açan kişi tebligatı almak istemezse, tebligatı muhtara bırakmalıdır. Postacı, tebligatın muhtara bırakıldığına dair ihbarnameyi binanın kapısına yapıştırmalı ve ilgili kişiye haber vermek için en yakın komşularından birine, varsa yönetici veya kapıcıya durumu bildirmelidir.