• Buradasın

    Vergi Usul Kanunu 371 madde nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Vergi Usul Kanunu'nun 371. maddesi, beyana dayanan vergilerde kanuna aykırı hareketlerini kendiliğinden ilgili makamlara bildiren mükelleflere vergi ziyaı cezası kesilmemesini öngörür 13.
    Bu maddeden yararlanabilmek için beş şartın yerine getirilmesi gerekmektedir 3:
    1. Mükellefin keyfiyeti haber verdiği tarihten önce bir muhbir tarafından aynı husus hakkında ihbarda bulunulmamış olması 3.
    2. Haber verme dilekçesinin, olayın vergi incelemesine veya takdir komisyonuna intikal ettirilmesinden önce verilmiş ve resmi kayıtlara geçirilmiş olması 3.
    3. Hiç verilmemiş olan vergi beyannamelerinin, haber verme dilekçesinin verildiği tarihten başlayarak onbeş gün içinde tevdi olunması 3.
    4. Eksik veya yanlış yapılan vergi beyanının, keyfiyeti haber verme tarihinden başlayarak onbeş gün içinde tamamlanması veya düzeltilmesi 3.
    5. Ödeme süresi geçmiş vergilerin, haber verme tarihinden başlayarak onbeş gün içinde ödenmesi 3.
    Ayrıca, maddenin uygulamasına ilişkin usul ve esasları belirleme yetkisi Hazine ve Maliye Bakanlığı'na verilmiştir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. neksymm.com
        1
      2. mevzuattakip.com.tr
        2
      3. muhasebeportal.com.tr
        3
      4. esasdenetim.com
        4
      5. asmmmo.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Vergi Usul Kanunu'nda etkin pişmanlık nedir?

    Vergi Usul Kanunu'nda etkin pişmanlık, vergi ziyaına neden olan fiilleri işleyen mükelleflere, bu fiilleri kendiliğinden yetkililere bildirmeleri durumunda cezai yaptırımlardan kaçınma imkanı tanır. Etkin pişmanlığın temel unsurları: 1. Hukuka Aykırı Fiilin Bildirimi: Mükellef, işlediği fiili üçüncü şahıslar tarafından ihbar edilmeden önce yetkili vergi dairesine bildirmelidir. 2. Beyanname Verilmesi: Eksik veya hatalı beyannamenin düzenlenerek vergi dairesine sunulması gereklidir. 3. Verginin Ödenmesi: Bildirilen eksikliğin giderilerek verginin tam ve eksiksiz olarak ödenmesi şarttır. 4. Pişmanlık Zammı: Verginin gecikme zammı oranında bir zamla birlikte ödenmesi gerekir. Bu şartları yerine getiren mükellefler, vergi ziyaı cezası ödemekten muaf tutulurlar.
    5 kaynak

    Vergi Usul Kanunu'na göre tebliğ süresi ne kadardır?

    Vergi Usul Kanunu'na göre tebliğ süresi, ilgili kanunda ayrı bir süre gösterilmediği hallerde 15 günden az olmamak üzere idarece belirlenir ve ilgiliye tebliğ edilir.
    5 kaynak

    Vergi Usul Kanunu'na göre mükelleflerin ödevleri nelerdir?

    Vergi Usul Kanunu'na göre mükelleflerin ödevleri şunlardır: 1. Bildirme Ödevi: İşe başlama, adres değişikliği, iş değişikliği, işletmede değişiklik ve işi bırakma durumlarını vergi dairesine bildirmek. 2. Defter Tutma Ödevi: Ticari hayattaki gelir ve giderleri defter tutarak kayıt altına almak. 3. Kayıt Düzenine Uyma Ödevi: Defter ve kayıtları Türkçe tutmak, mürekkep veya makine ile yazmak. 4. Defterleri Onaylatma (Tasdik) Ödevi: Tutulması zorunlu olan defterleri tasdik ettirmek. 5. Belge Düzenine Uyma Ödevi: Üçüncü kişilerle olan ilişki ve işlemleri belgelendirmek. 6. Saklama ve İbraz Ödevi: Defterler ve belgeleri ilgili bulundukları yılı takip eden takvim yılından başlayarak beş yıl süre ile saklamak ve yetkili makamın talebi üzerine ibraz etmek. 7. Beyanname Verme Ödevi: Vergi hesaplama sonuçlarını gösteren beyannameleri ilgili sürelerde vermek.
    5 kaynak

    Vergi Usul Kanunu nedir?

    Vergi Usul Kanunu (VUK), Türkiye'de vergi sistemini düzenleyen temel yasalardan biridir. Kanunun amacı, vergi işlemlerinin düzenli ve şeffaf bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır. Bu kapsamda VUK, aşağıdaki konuları kapsar: Defter tutma zorunluluğu: İşletmelerin mali durumlarını ve işlemlerini kayıt altına alması. Fatura ve belgeler: Her ticari işlem için fatura, irsaliye veya benzeri belgelerin düzenlenmesi. Vergi beyannameleri: Gelir, kurumlar, KDV ve diğer vergilere ilişkin beyanların doğru ve zamanında verilmesi. Vergi cezaları: Kanuna aykırı hareket edenlere uygulanacak cezalar. VUK'a uyulmaması durumunda, usulsüzlük cezaları ve vergi kaçakçılığı gibi çeşitli cezalarla karşılaşılabilir.
    5 kaynak

    Vergi Usul Kanunu'na göre tebliğ nasıl yapılır?

    Vergi Usul Kanunu'na göre tebliğ şu şekilde yapılır: 1. Tebliğin Muhatabı: Tebliğ, mükelleflerin yanı sıra kanuni temsilciler, genel vekiller ve vergi cezası kesilen kişilere de yapılabilir. 2. İşyeri Adresinde Tebliğ: Eğer muhatap bilinen işyeri adresinde bulunuyorsa, posta memuru tebligat evrakını muhataba teslim eder ve teslim alındısı üzerine tarih ve imza attırılır. 3. Adresinde Bulunamama Durumu: Muhatap adreste bulunamazsa, durum tebliğ alındısına şerh düşülür ve yeni bir tebligat için ilgili idareye iade edilir. 4. Elektronik Tebligat: 213 sayılı Vergi Usul Kanunu'nun 107/A maddesine göre, tebliğe elverişli bir elektronik adres vasıtasıyla elektronik ortamda da tebliğ yapılabilir.
    5 kaynak

    Vergi usul kanununda kaç madde var?

    Vergi Usul Kanunu toplamda 107 madde içermektedir.
    5 kaynak

    Vergi Usul Kanunu'na göre cezalar nelerdir?

    Vergi Usul Kanunu'na göre cezalar iki ana kategoriye ayrılır: 1. Vergi Ziyaı Cezası: Vergi kaybına neden olan eylemler için uygulanır ve ziyaa uğratılan verginin 1 katı tutarında kesilir. 2. Usulsüzlük Cezası: Vergi kanunlarının şekle ve usule ilişkin hükümlerine uyulmaması durumunda uygulanır. Diğer cezalar arasında ise sahte belge düzenleme, kullanma, beyanname vermeme veya yanlış beyanda bulunma gibi eylemler için öngörülen hapis cezaları yer alır.
    5 kaynak