• Buradasın

    Usuli müktesep hak ne zaman doğar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Usuli müktesep hak, bir davada mahkemenin veya tarafların yaptığı bir usul işlemi ile taraflardan biri lehine doğduğunda ve kendisine uyulması zorunlu bir hak haline geldiğinde ortaya çıkar 123.
    Usuli müktesep hakkın doğduğu durumlar:
    • Mahkemenin bozma kararına uyması 124. İlk derece mahkemesi, Yargıtay'ın bozma kararına uyduğunda, bozma kararı lehine olan taraf için usuli müktesep hak doğar 124.
    • Bazı konuların bozma kararının kapsamı dışında kalması 34. Bozma kararının kapsamı dışında kalan kısımlar kesinleşir ve bu kısımlar lehine olan taraf için usuli müktesep hak oluşur 34.
    Usuli müktesep hakkın istisnaları:
    • Görev konusu 14;
    • Hak düşürücü süre 14;
    • Kesin hüküm itirazı 14;
    • Harç 14;
    • Maddi hataya dayanan bozma kararları 14.
    Bu sayılan durumlarda usuli müktesep haktan söz edilemez 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hukukdershanesi.com
        1
      2. 9lib.net
        2
      3. turkhukuksitesi.com
        3
      4. barandogan.av.tr
        4
      5. emsal.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bozma kararına uyulduktan sonra usuli kazanılmış hak doğar mı?

    Evet, bozma kararına uyulduktan sonra usuli kazanılmış hak doğar. Usuli kazanılmış hak, mahkemenin Yargıtay'ın bozma kararına uyması ile birlikte, bozma kararı lehine olan taraf yararına ortaya çıkar ve bu durum, mahkemenin bozma kararında belirtilen esaslar doğrultusunda işlem yapması ve karar vermesi zorunluluğunu doğurur.
    5 kaynak

    Kazanılmış hak ve usuli müktesep hak aynı şey mi?

    Kazanılmış hak ve usuli müktesep hak aynı anlama gelir. Usuli müktesep hak, bir davada, mahkemenin veya tarafların yapmış olduğu bir usul işlemi ile taraflardan biri lehine (diğeri aleyhine) doğmuş ve kendine uyulması zorunlu olan hakkı ifade eder. Kazanılmış hak ise, tüm yönleri ve sonuçları ile kesin olarak elde edilen hak olarak tanımlanır.
    5 kaynak

    Müktesep hak ve müktesebat farkı nedir?

    Müktesep hak ve müktesebat terimleri farklı anlamlara sahiptir: Müktesep hak, önceden kazanılmış veya edinilmiş hak anlamına gelir. Müktesebat terimi ise, TDK'ya göre "edinilmiş, elde edilmiş" anlamlarına gelir, ancak bu terim genellikle "müktesep hak" ile karıştırılmaz. Dolayısıyla, müktesep hak belirli bir hukuki durumu ifade ederken, müktesebat daha genel bir kazanım anlamını taşır.
    5 kaynak

    Müktesep ne demek?

    Müktesep, "kazanılmış" veya "edinilmiş" anlamına gelen bir sıfattır. Hukuk alanında yaygın olarak kullanılan bir terim olan müktesep hak ise, "kanun yoluyla kazanılmış hak" demektir. Müktesep kavramı, sosyal ve ekonomik bağlamlarda da önemli bir yere sahiptir. Günlük yaşamda ise müktesep kavramı, bireylerin sosyal ilişkilerinde kendini gösterir.
    5 kaynak

    Müktesep hak genişletme ne zaman yapılır?

    Müktesep hak, genellikle şu durumlarda ortaya çıkar: İmar planı değişiklikleri. İmar planının mahkeme tarafından iptal edilmesi. İnşaatın tamamlanamaması. Müktesep hak, inşaatın yasal mevzuata uygun olarak başlatılıp sürdürülmesi şartıyla kazanılır. Müktesep hakkın genişletilmesine dair spesifik bir zamanlama bilgisi bulunamamıştır.
    5 kaynak

    Müktesebat ve müktesep arasındaki fark nedir?

    Müktesebat ve müktesep kelimeleri, Arapça kökenli olup "kazanılmış" veya "edinilmiş" anlamına gelir, ancak farklı bağlamlarda kullanılırlar: - Müktesebat: Genel olarak bilgi, deneyim ve birikimleri ifade eder. - Müktesep: Tekil hali olup, müktesebatın bireysel düzeyde kullanılan şeklidir ve aynı anlamı taşır: "kazanılmış, edinilmiş".
    5 kaynak

    Mükteseb hak nasıl hesaplanır?

    Müktesep hak, belirli durumlarda karşılaşılan ve hukukçular tarafından kullanılan bir terimdir. Müktesep hak hesaplaması, farklı bağlamlarda çeşitli şekillerde yapılabilir: Görevde yükselme atamalarında: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68/B maddesine göre, 3 ve 4. dereceli kadrolara atamada değerlendirilen süreler; kamuda fiilen çalışılan süreler, yasama organında geçen süreler, belediye başkanlığı, belediye ve il genel meclisi üyeliği gibi görevlerde bulunulan süreler olarak belirlenir. 5-15 dereceli kadrolarda: 657 sayılı Kanunun 45 ve 74. maddelerine göre, bir memur kazanılmış hak aylığının 3 alt ve üstüne atanabilir. Usuli müktesep hak ise, bir davada mahkeme veya tarafların yaptığı bir usul işlemi ile taraflardan biri lehine doğmuş ve kendisine uyulması zorunlu olan hakkı ifade eder.
    5 kaynak