• Buradasın

    Türk Ceza Kanunu 256 ve 257 nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Türk Ceza Kanunu'nun 256. ve 257. maddeleri aşağıdaki şekildedir:
    Madde 256: Zor kullanma yetkisine ilişkin sınırın aşılması 14.
    • Zor kullanma yetkisine sahip kamu görevlisinin, görevini yaptığı sırada, kişilere karşı görevinin gerektirdiği ölçünün dışında kuvvet kullanması halinde, kasten yaralama suçuna ilişkin hükümler uygulanır 14.
    Madde 257: Görevi kötüye kullanma 15.
    • (1) Kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan haller dışında, görevinin gereklerine aykırı hareket etmek suretiyle, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da kişilere haksız bir menfaat sağlayan kamu görevlisi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır 15.
    • (2) Kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan haller dışında, görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme göstererek, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da kişilere haksız bir menfaat sağlayan kamu görevlisi, üç aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ciklasahin.av.tr
        1
      2. izdo.org
        2
      3. ado.org.tr
        3
      4. akbashukuk.com.tr
        4
      5. mdmhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    TCK'nın 258 ve 257 maddeleri arasındaki fark nedir?

    TCK'nın 258 ve 257 maddeleri arasındaki temel fark, düzenlenen suçların niteliğidir. TCK'nın 257. maddesi görevi kötüye kullanma suçunu düzenler ve iki farklı şekilde işlenebilir: 1. Görevin gereklerine aykırı hareket etme (TCK m. 257/1): Kamu görevlisi, kasıtlı olarak görevini kötüye kullanır ve bu durum bir kişiye veya kamuya zarar verirse cezalandırılır. 2. Görevi ihmal veya geciktirme (TCK m. 257/2): Kamu görevlisi, görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme gösterirse cezalandırılır. TCK'nın 258. maddesi ise göreve ilişkin sırrın açıklanması suçunu düzenler ve kamu görevlisinin görevi gereği öğrendiği sırları ifşa etmesini engellemeye yöneliktir.
    5 kaynak

    5237 sayılı Türk Ceza Kanunu nedir?

    5237 sayılı Türk Ceza Kanunu (TCK), 26.09.2004 tarihinde kabul edilmiş olup, kişi hak ve özgürlüklerini, kamu düzen ve güvenliğini, hukuk devletini, kamu sağlığını ve çevreyi, toplum barışını korumak ve suç işlenmesini önlemek amacıyla düzenlenmiştir. Bazı temel ilkeleri: Suçta ve cezada kanunilik ilkesi. Adalet ve kanun önünde eşitlik ilkesi. Ceza sorumluluğunun şahsiliği. Cezalar: TCK'ya göre cezalar, hapis ve adli para cezaları olarak ikiye ayrılır.
    5 kaynak

    TCK 257 uzlaşmaya tabi mi?

    Görevi kötüye kullanma suçu (TCK 257), uzlaşmaya tabi suçlar arasında yer almamaktadır.
    5 kaynak

    5237 sayılı kanun 257/1 nedir?

    5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 257/1. maddesi, görevi kötüye kullanma suçunu düzenler. Bu maddeye göre, "Kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan haller dışında, görevinin gereklerine aykırı hareket etmek suretiyle, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da kişilere haksız bir menfaat sağlayan kamu görevlisi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır". Görevi kötüye kullanma suçu, iki farklı şekilde gerçekleşebilir: Görevin gereklerine aykırı hareket etme. Görevin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme gösterme. Suçun oluşması için, norma aykırı davranışın yanı sıra, bu davranış nedeniyle kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olunması ya da kişilere haksız bir menfaat sağlanması gereklidir.
    5 kaynak

    TCK 257 görevi kötüye kullanma cezası paraya çevrilir mi?

    Evet, TCK 257 kapsamında görevi kötüye kullanma suçundan verilen hapis cezası paraya çevrilebilir. Bunun için, kasten işlenen suçun sonucunda hükmedilen hapis cezasının 1 yıl veya daha az olması gerekmektedir.
    5 kaynak