• Buradasın

    Torpil ve kayırma arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Torpil ve kayırma kavramları genellikle aynı anlamı taşır ve bir kişinin hak etmediği bir avantajı veya imkanı, genellikle sosyal, siyasi veya ailevi bağlantılar yoluyla elde etmesi olarak tanımlanır 13.
    Fark olarak, "torpil" terimi daha çok iş dünyasında ve kamu sektöründe kullanılan bir terimken, "kayırma" terimi daha genel bir bağlamda kullanılabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. umutkaracayir.av.tr
        1
      2. tech-worm.com
        2
      3. omerfarukgevrek.com.tr
        3
      4. yeniasir.com.tr
        4
      5. tr.hinative.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Liyakat ve torpil aynı şey mi?

    Liyakat ve torpil kavramları farklı anlamlara sahiptir. Liyakat, bir kişinin bir işi yerine getirmek için gerekli bilgi, beceri ve deneyime sahip olması anlamına gelir. Torpil ise, bir kişinin hak etmediği bir avantajı veya imkanı, genellikle sosyal, siyasi veya ailevi bağlantılar yoluyla elde etmesi anlamına gelir.
    5 kaynak

    Liyakat ve kayırma arasındaki fark nedir?

    Liyakat ve kayırma arasındaki temel fark, değerlendirme ölçütlerinde yatmaktadır: - Liyakat, bir kişinin belirli bir göreve veya pozisyona getirilirken, o iş için gerekli niteliklere, bilgiye, beceriye ve deneyime sahip olup olmadığına göre değerlendirilmesini ifade eder. - Kayırma ise, bir kişinin tanıdıkları veya kişisel ilişkileri nedeniyle diğerlerinden öne çıkarılmasıdır.
    5 kaynak

    Torpilli olmak ne demek?

    "Torpilli olmak" ifadesi, tanıdık, ilişkiler veya etkileşim yoluyla bir avantaj elde etmek anlamına gelir. Bu terim, bazen adil olmayan bir şekilde ayrıcalıklı bir konuma gelmeyi ifade edebilir.
    5 kaynak

    Kayırma çeşitleri nelerdir?

    Kayırma çeşitleri genel olarak şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Siyasi Kayırma: Siyasetçiler tarafından belirli bir grup veya bireyin çıkarını gözetmek amacıyla uygulanan kayırma. 2. İş Kayırmacılığı: İş dünyasında, bir çalışanın veya yöneticinin, tanıdığı veya akrabası olan birine iş verme, terfi etme veya başka avantajlar sağlaması. 3. Akraba Kayırmacılığı (Nepotizm): Aile üyeleri veya yakın arkadaşlar arasında, birinin diğerine haksız avantaj sağlaması. 4. Eğitim Kayırmacılığı: Öğrencilere haksız avantaj sağlama, örneğin sınavlarda kayırma. 5. Sosyal Kayırma: Belirli sosyal gruplara, etnik veya dini gruplara yönelik ayrıcalıklar sağlama. 6. Mali Kayırma: Mali kaynakların belirli bir grup veya kişi lehine haksız yere dağıtılması.
    5 kaynak