• Buradasın

    TDUB meslek kuralları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TDUB (Türkiye Değerleme Uzmanları Birliği) meslek kuralları şu şekildedir:
    1. Dürüst ve Adil Davranma: Üyeler, çalışmalarında dürüst, doğru ve güvenilir olmak zorundadır 2.
    2. Bağımsızlık ve Tarafsızlık: Değerleme uzmanları, bağımsız ve tarafsız olmalı, çıkar çatışmalarından kaçınmalıdır 24.
    3. Sır Saklama: Üyeler, müşterileri ve değerledikleri işlerle ilgili bilgileri açıklayamaz veya kullanamaz 24.
    4. Mesleki Yeterlilik: Çalışanların, mesleğin gerektirdiği eğitim ve deneyime sahip olmaları gerekmektedir 4.
    5. Mesleki Dayanışma: Üyeler, meslektaşlarını mesleki yönden onur kırıcı ve haksız saldırılara karşı korumak zorundadır 4.
    6. Rekabet ve Toplumsal Yarar: Üyeler, mesleki faaliyetlerini haksız rekabete yol açmayacak şekilde yürütmeli ve toplumsal yararı gözetmelidir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    TDUB ne iş yapar?

    TDUB (Türkiye Değerleme Uzmanları Birliği), değerleme sektörünün kurumsallaşmasına katkıda bulunmak amacıyla çeşitli görevler üstlenmiştir: Mesleki standartlar ve kurallar oluşturmak: Değerleme standartları ve meslek kuralları belirleyerek, üyelerin iş ahlakı ve mesleki disiplin içinde çalışmalarını sağlar. Uyuşmazlık çözümü: Üyeler arasında ortaya çıkan mesleki uyuşmazlıklara yönelik inceleme ve araştırmalar yapar. Eğitim ve sertifika vermek: Üyelerin mesleki gelişimlerini desteklemek için eğitim ve sertifika programları düzenler. Haksız rekabeti önlemek: Gerekli tedbirleri alarak haksız rekabeti engeller. Mevzuat çalışmaları: Mevzuat ve standartlara aykırılık durumlarında idari cezalar uygular. Üyeleri temsil etmek: İlgili kuruluşlarla işbirliği yaparak üyeleri adına temsil eder. Sektörel araştırmalar: Gayrimenkul piyasasının ve değerleme faaliyetlerinin gelişimini sağlamak üzere araştırmalar yapar.

    Meslek etiği kuralları kaça ayrılır ve nelerdir?

    Meslek etiği kuralları, genel olarak şu başlıklar altında toplanabilir: Doğruluk ve dürüstlük. Güvenilir olma. Sadakat. Adalet. Başkalarına yardım etme. Başkalarına saygı gösterme. Vatandaşlık sorumluluğuna sahip olma. Yalan söylememe. Başkasının hakkını yememe. Karşısındakinin güç durumundan yararlanmama. Acısı olanın acısını paylaşma. Dayanışma. Kaynakların adil dağıtılması. Mükemmeliyeti arama. Ayrıca, meslek etiği kuralları etik sistemler çerçevesinde de ele alınabilir: Amaçlanan sonuç etiği. Kural etiği. Toplumsal sözleşme etiği. Kişisel etik. Sosyal yaşam etiği.

    Meslek etiğine örnekler nelerdir?

    Meslek etiğine bazı örnekler: Dürüstlük: İş hayatında doğru davranış biçimlerini uygulamak, dürüst, adil, eşit ve tarafsız olmak. Yasallık: İş hayatında üretilen her türlü malın üretiminde ve çalışanlarla ilgili problemlerin çözümünde yasalara bağlı kalmak. Mesleğe bağlılık: Kişinin işini önemsemesi ve en iyi şekilde yapmaya çalışması. Çıkar çatışmasından kaçınma: Kişisel çıkarların işin önüne geçmemesi ve çıkar çatışmalarına girilmemesi. Görevin ihmal edilmemesi: Görev ve yetkilerin menfaat sağlama amacıyla kullanılmaması. Özel yaşama müdahale edilmemesi: İş yerinde özel yaşama saygı gösterilmesi. Çevreye duyarlılık: Çevre kirliliğine karşı duyarlı olunması. Bu örnekler, farklı meslek grupları için çeşitli etik kurallar ve ilkeler çerçevesinde detaylandırılabilir.