• Buradasın

    Sürdürülebilir kalkınma için barışçıl ve kapsayıcı toplumları teşvik etmek, herkes için adalete erişim sağlamak ve her düzeyde etkili, hesap verebilir ve kapsayıcı kurumlar inşa etmek hangi amaçtır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sürdürülebilir kalkınma için barışçıl ve kapsayıcı toplumları teşvik etmek, herkes için adalete erişim sağlamak ve her düzeyde etkili, hesap verebilir ve kapsayıcı kurumlar inşa etmek, 16. Sürdürülebilir Kalkınma Amacı olan "Barış, Adalet ve Güçlü Kurumlar" kapsamında yer almaktadır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dergipark.org.tr
        1
      2. yerkure.org.tr
        2
      3. sustainability.tau.edu.tr
        3
      4. kureselamaclar.org
        4
      5. ingev.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kapsayici toplum için neler yapılabilir?

    Kapsayıcı bir toplum oluşturmak için aşağıdaki adımlar atılabilir: 1. Eğitimde fırsat eşitliği sağlamak: Herkesin eğitim hakkına eşit şekilde erişebilmesi önemlidir. 2. Sosyal hizmetlere erişimi artırmak: Sağlık, barınma ve diğer temel hizmetlere herkesin ulaşabilmesi sağlanmalıdır. 3. Ayrımcılıkla mücadele etmek: Cinsiyet, ırk, engellilik gibi konularda ayrımcılığı önleyecek yasal düzenlemeler yapılmalıdır. 4. Fiziksel erişilebilirlik sağlamak: Toplu taşıma sistemleri ve kamusal alanlar, engelli bireylerin de rahatça kullanabileceği şekilde tasarlanmalıdır. 5. Farkındalık ve empati artırmak: Eğitim ve farkındalık programları ile insanların farklılıklara saygı duyması ve empati kurabilmesi teşvik edilmelidir. 6. Çeşitliliği desteklemek: İş yerlerinde ve toplumda çeşitliliği kucaklayan politikalar ve uygulamalar benimsenmelidir.
    5 kaynak

    12. Kalkınma Planı kapsayıcı toplum nedir?

    12. Kalkınma Planı'nda kapsayıcı toplum, toplumsal refahın yaygınlaştırılması ve temel hak ve özgürlüklerin korunması ilkeleriyle şekillenmektedir. Bu kapsamda, planda yer alan bazı hedefler şunlardır: - Liyakat esaslı güçlü kurumsal yapılar ve katılımcı, şeffaf yerel yönetimler oluşturulması. - Eğitim, kültür ve medya kanalları aracılığıyla aile kurumunun güçlendirilmesi. - Sosyal güvenlik sisteminin aktüeryal dengesinin gözetilerek uzun dönemli mali sürdürülebilirliğinin sağlanması. - Kayıt dışı istihdam ve ücretle etkin mücadele edilerek prim tahsilatlarının artırılması.
    5 kaynak

    Sürdürülebilir kalkınma hedefleri kapsayıcılık nedir?

    Sürdürülebilir kalkınma hedeflerinin kapsayıcılığı, ekonomik, çevresel ve sosyal alanlarda dengeyi sağlayarak tüm bireylerin ve toplumların kalkınmaya dahil edilmesini ifade eder. Bu kapsamda, sürdürülebilir kalkınma hedefleri şu unsurları içerir: - Toplumsal cinsiyet eşitliği: Toplumsal cinsiyet temelli ayrımcılığın sona erdirilmesi. - Eşitsizliklerin azaltılması: Yaş, cinsiyet, engel durumu, ırk gibi faktörlere dayalı eşitsizliklerin ortadan kaldırılması. - Kapsayıcı şehirler: Herkesin uygun fiyatlı konutlara ve temel hizmetlere erişebildiği sürdürülebilir şehirlerin inşa edilmesi. - Sorumlu üretim ve tüketim: Doğal kaynakların kullanımının düzenlenmesi ve etkin atık yönetimi.
    5 kaynak

    Sürdürülebilir kalkınma amaçları kaç tane?

    17 tane Sürdürülebilir Kalkınma Amacı (SKA) bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Sürdürülebilir kalkınma ve sürdürülebilirlik arasındaki fark nedir?

    Sürdürülebilir kalkınma ve sürdürülebilirlik kavramları birbiriyle ilişkili ancak farklı anlamlar taşır: 1. Sürdürülebilir Kalkınma: Gelecek nesillerin kendi ihtiyaçlarını karşılama yeteneğinden ödün vermeden bugünün ihtiyaçlarını karşılayan kalkınmayı ifade eder. 2. Sürdürülebilirlik: Daha geniş bir kavram olup, üretim ve çeşitliliğin devamlılığını sağlarken insanlığın kalıcı olarak refah içinde yaşamasını hedefler. Özetle, sürdürülebilir kalkınma, sürdürülebilirliğin bir hedefi ve yaşam biçimi olarak düşünülebilir.
    5 kaynak

    Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları 16 nedir?

    Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları 16, "Barış, Adalet ve Güçlü Kurumlar" olarak adlandırılır ve aşağıdaki hedefleri içerir: 1. Şiddetin azaltılması: Toplumsal şiddeti ve çatışmaları azaltmak, toplumlar arasında barışçıl ilişkileri güçlendirmek. 2. Adalet sisteminin güçlendirilmesi: Erişilebilir, şeffaf ve sorumlu bir adalet sistemi oluşturmak, hukukun üstünlüğünü sağlamak. 3. Korrupt olmayan yönetim: Yolsuzluğu ve rüşveti azaltmak, etik değerleri güçlendirmek ve hesap verebilir yönetim sistemleri kurmak. 4. Kamu hizmetlerinin erişilebilirliği: Herkesin eşit ve adil şekilde temel kamu hizmetlerine erişiminin sağlanması. 5. Katılımcı karar alma süreçleri: Halkın katılımını ve temsilini güçlendirmek, toplumun karar alma süreçlerine etkin katılımına teşvik etmek. 6. Yasa ve politika reformları: Eşitlikçi ve adil yasaların ve politikaların oluşturulması. 7. Temsilci ve etkili kurumlar: Güçlü ve etkili kurumların oluşturulması, kapasitelerinin artırılması ve toplumun ihtiyaçlarına uygun hizmet sunmaları.
    5 kaynak

    Kurumsal dönüşüm ve sürdürülebilirliğin temel ilkeleri nelerdir?

    Kurumsal dönüşüm ve sürdürülebilirliğin temel ilkeleri şunlardır: 1. Sürdürülebilirlik Stratejisi Geliştirme: Uzun vadeli hedeflere entegre edilmiş, çevresel, sosyal ve ekonomik boyutları kapsayan bir strateji oluşturmak. 2. Liderlik ve Kültürel Değişim: Üst yönetimin sürdürülebilirlik hedeflerini benimsemesi ve kurumsal kültüre entegre etmesi. 3. Teknolojik Yatırımlar ve İnovasyon: Yenilenebilir enerji, düşük karbon teknolojileri ve enerji verimliliğini artıran sistemlere yatırım yapmak. 4. Tedarik Zinciri Yönetimi: Tedarik zincirinin tüm halkalarını sürdürülebilirlik ilkelerine uygun hale getirmek. 5. Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik: Sürdürülebilirlik performansının düzenli olarak raporlanması ve paydaşlara hesap verilebilirlik sağlanması. 6. Sürekli İyileştirme: Değişen koşullara hızla uyum sağlama ve sürekli gelişim anlayışını benimseme. Ayrıca, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri gibi uluslararası standartlara uyum da sürdürülebilirliğin önemli bir parçasıdır.
    5 kaynak