Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
5510 sayılı Kanunun 102. maddesinin yedinci fıkrasına göre, idari para cezaları on yıllık zaman aşımı süresine tabidir 14.
Örneğin, 18/9/2017 tarihinde sigortalı çalıştırmaya başlayan ancak işyeri bildirgesini yasal süresi dışında Kuruma veren işveren hakkında uygulanan idari para cezasının, 20/11/2017 tarihinde tebliğ edildiği varsayıldığında, idari para cezasının ödeme süresi 5/12/2017 tarihinde sona ermektedir 3. Bu durumda, 10 yıllık zaman aşımı süresi, 5/12/2017 tarihinden itibaren işlemeye başlayacaktır 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: