• Buradasın

    MYK'sız çalışan ceza alır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    MYK (Mesleki Yeterlilik Kurumu) belgesi olmayan çalışan, iş güvenliği kanunlarına aykırı davranış nedeniyle ceza alabilir 12.
    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan tebliğlerde yer alan mesleklerde, tebliğin yayım tarihinden itibaren 12 ay sonra mesleki yeterlilik belgesine sahip olmayanların çalıştırılması yasaktır 25. Bu durumda, işveren veya işveren vekiline belgesiz çalışan kişi başına 7156 TL idari para cezası uygulanması hükme bağlanmıştır 2.
    Ayrıca, işçinin işe girdikten sonra en geç bir ay içinde SGK'ya çalışmaya başladığını bildirmesi gerekir 4. Bu maddeye göre, sigortalının kendini bildirmemesi sigortalı aleyhine delil teşkil etmez 4. Ancak, işçinin çalışmaya başladığını bildirmemesi herhangi bir yaptırımla karşılaşmasına neden olmaz 4.
    Daha fazla bilgi için Mesleki Yeterlilik Kurumu'nun resmi web sitesi olan myk.gov.tr ziyaret edilebilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. myk.gov.tr
        1
      2. polybelge.com
        2
      3. muhasebetr.com
        3
      4. ahddurakhukuk.com
        4
      5. ssk.biz.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Türk ceza hukukunda cezalar nelerdir?

    Türk Ceza Hukukunda iki ana ceza türü bulunmaktadır: 1. Hapis Cezası: Ağırlaştırılmış müebbet hapis cezası. Müebbet hapis cezası. Süreli hapis cezası (1 aydan az, 20 yıldan fazla olamaz). 2. Adli Para Cezası: Beş günden az ve kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde yedi yüz otuz günden fazla olmamak üzere belirlenen tam gün sayısının, bir gün karşılığı olarak takdir edilen miktar ile çarpılması suretiyle hesaplanır. Ayrıca, hapis ve adli para cezalarının yanı sıra, güvenlik tedbirleri de yaptırım türü olarak kabul edilir. Bazı güvenlik tedbirleri: Belli hakları kullanmaktan yoksun bırakılma. Eşya veya kazanç müsaderesi. Tüzel kişilere özgü güvenlik tedbirleri.
    5 kaynak