Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Kod 4, "Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi" anlamına gelir 123.
Bu iki kodun birlikte kullanımı hakkında spesifik bir bilgi bulunmamaktadır.
İşten çıkış kodları, işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik ödeneği gibi haklarını belirler 234.
Daha fazla bilgi için e-devlet üzerinden işten ayrılış nedenini öğrenmek veya SGK'ya başvurmak mümkündür 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: