• Buradasın

    KEP resmi tebligat yerine geçer mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KEP (Kayıtlı Elektronik Posta), resmi tebligat yerine geçebilir 3. 7201 sayılı Tebligat Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, belirli durumlarda KEP üzerinden yapılan tebligatlar yasal olarak geçerli kabul edilir 34.
    Ancak, UETS (Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi) üzerinden yapılan tebligatlar, KEP'ten daha yaygındır ve zorunludur 14. Gerçek kişiler için KEP kullanımı zorunlu değildir, isteğe bağlıdır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. t4danismanlik.com
        1
      2. bthukuku.com.tr
        2
      3. ikas.com
        3
      4. ptt.gov.tr
        4
      5. uyap.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    E-tebligat ve normal tebligat arasındaki fark nedir?

    E-tebligat ve normal tebligat arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Gönderim Yöntemi: Normal tebligat, fiziksel posta yoluyla yapılırken, e-tebligat elektronik ortamda hazırlanır ve gönderilir. 2. Güvenlik ve İnkar Edilemezlik: E-tebligat, elektronik imza ve zaman damgası kullanılarak daha güvenli ve inkar edilemez bir şekilde iletilir. 3. Maliyet ve Çevre Etkisi: E-tebligat, kağıt ve posta masraflarını ortadan kaldırarak maliyet tasarrufu sağlar ve çevre dostudur. 4. Takip Edilebilirlik: E-tebligat, gönderim ve alım zamanlarının takibini kolaylaştırır, bu da süreçlerin şeffaflığını artırır. 5. Hukuki Geçerlilik: Her iki tebligat türü de aynı hukuki geçerliliğe sahiptir.
    5 kaynak

    Tebligat ve ihtar aynı şey mi?

    Tebligat ve ihtar kavramları farklı anlamlara sahiptir. Tebligat, hukuki ve idari işlemlerde bir kişi veya kuruma resmi bir bilgilendirme yapılması amacıyla gönderilen yazılı bildirimdir. İhtar ise, bir kişinin bir durumu veya hukuki bir işlemi diğerine yazılı olarak bildirmesi anlamına gelir. Dolayısıyla, tebligat genel anlamda daha geniş bir kavram olup, ihtarı da kapsayan bir terimdir.
    5 kaynak

    Elektronik tebligat yönetmeliği nedir?

    Elektronik Tebligat Yönetmeliği, 6 Aralık 2018 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan ve elektronik ortamda yapılacak tebligatlara ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Amaç ve kapsam: Elektronik tebligatın tanımını yapar ve hangi makam ve merciler tarafından yapılacağını belirler. - Elektronik tebligat adresi: Gerçek ve tüzel kişilere ait tek ve benzersiz elektronik tebligat adreslerini oluşturur. - Tebligatın ulaştırılması: Elektronik tebligat mesajının, güvenli elektronik imza veya elektronik sertifika ile imzalanarak muhatabın adresine ulaştırılmasını sağlar. - Bilgilendirme: Muhatabın, elektronik tebligat mesajının adresine ulaştığını bildiren bir bilgilendirme mesajı almasını sağlar. - Delil kayıtları: Tebligatın teslim alındığına, muhatabın adresine ulaştığına, okunduğuna ve usulen tebliğ edilmiş sayıldığına dair delil kayıtlarını tutar.
    5 kaynak

    Tebligat hangi hallerde tebliğ edilmiş sayılır?

    Tebligat, aşağıdaki hallerde tebliğ edilmiş sayılır: 1. Bilinen adreste tebligat: Tebligat, öncelikle tebliğ yapılacak şahsın bilinen en son adresinde yapılır ve bu adreste tebliğ memuru tarafından teslim alındığında tebliğ edilmiş kabul edilir. 2. Adres kayıt sisteminde yerleşim yeri adresi: Bilinen en son adresin tebligata elverişli olmadığının anlaşılması veya tebligat yapılamaması halinde, muhatabın adres kayıt sistemindeki yerleşim yeri adresi bilinen en son adresi olarak kabul edilir ve buraya yapılan tebliğ tebliğ edilmiş sayılır. 3. Kabul halinde başka yerde tebligat: Tebliğ yapılacak şahıs, tebliği çıkaran mercie, PTT merkezine veya tebliğ memuruna müracaat ettiğinde de tebliğ yapılmış sayılır. 4. Vekile tebligat: Vekil vasıtasıyla takip edilen işlerde tebligat vekile yapılır ve tebliğ, tebliğ evrakının vekile verildiği tarihte yapılmış sayılır.
    5 kaynak

    SGK'ya KEP ile nasıl tebligat yapılır?

    SGK'ya KEP (Kayıtlı Elektronik Posta) ile tebligat yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-Devlet sistemine giriş yapın: T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile sisteme giriş yapın. 2. SGK e-Tebligat başvurusu: E-Devlet arama ekranına "SGK e-Tebligat Başvurusu" yazarak ilgili alana ulaşın. 3. Yeni başvuru: "Yeni Başvuru" alanına tıklayın ve işyerinize ait bilgileri seçin. 4. Tüzel Kişi Kamu seçeneği: "Tüzel Kişi Kamu" kısmında "Başvur" butonuna tıklayın. 5. Bilgilerin güncellenmesi: Telefon ve e-posta bilgilerinizi güncelleyin, gerekirse doğrulama yapın. 6. Onay süreci: 3. kişilerin de tebligat alabilmesi için "Hesaplar" alanına girip kişi ekleyin ve "Ekle ve Kaydet" tuşuna basın. 7. Doğrulama: 3. kişi kendi e-Devlet sistemine girerek "SGK e-Tebligat Hesap Doğrulamadan" onay yapsın. Bu işlemler tamamlandıktan sonra, SGK'dan gelen tebligatları "SGK e-Tebligat Sorgulama" kısmından görüntüleyebilirsiniz.
    5 kaynak

    Kep adresime gelen tebligatı nasıl görebilirim?

    KEP adresinize gelen tebligatı görmek için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi (UETS) üzerinden giriş yapın. 2. Ana sayfada veya ilgili menüden "Gelen Tebligatlar" bölümüne yönlendirileceksiniz. 3. Burada size iletilen tüm tebligatların bir listesini göreceksiniz. Ayrıca, Dijital Vergi Dairesi üzerinden de e-tebligatlarınızı görüntüleyebilir, indirebilir ve yazdırabilirsiniz.
    5 kaynak

    Kep resmi belge midir?

    Kayıtlı Elektronik Posta (KEP), resmi bir belge olarak kabul edilir.
    5 kaynak