Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşe giriş çıkışların parmak izi ile yapılması durumunda, ispat için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir:
- Parmak İzi Kayıtları: İşveren, parmak izi kayıtlarını tutarak işe giriş ve çıkış saatlerini belgeleyebilir 13. Bu kayıtlar, herhangi bir uyuşmazlık durumunda kesin delil olarak sunulabilir.
- Açık Rıza Belgesi: Parmak izinin işlenmesi için işçinin açık rızasının alınması gerekmektedir 12. Bu rızanın alındığını gösteren bir belge, ispat açısından önemlidir.
- Yasal Düzenlemeler: Parmak izi ile mesai takibi yapılabilmesi için kanunda açık bir düzenleme bulunmalıdır 2. Bu nedenle, ilgili yasal mevzuatın kontrol edilmesi de ispat sürecini destekler.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: